Directeur adjoint ou Directrice Adjointe Animation APS et ALSH (H/F)

Offre n° O044250411000046
Publiée le 11/04/2025

Synthèse de l'offre

Machecoul Saint Même représente 7600 habitants, on y bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié.
La Mairie de Machecoul Saint Même est porteuse de projets politiques ambitieux. Dans cette volonté de créer une nouvelle dynamique de territoire, d'accueillir de nouveaux habitants, elle souhaite répondre à un besoin d'emploi en créant un bassin d'activité favorable. La Mairie réfléchit à ses orientations d'attractivité du territoire avec 3 ambitions :
1. Produire mieux pour accueillir et se développer de façon optimisée et responsable
2. S'épanouir dans un territoire exemplaire, accélérateur de la transition écologique
3. Rassembler une communauté d'habitants et d'usagers dans une ville attractive, conviviale et connectée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place de l'auditoire, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Machecoul Saint-Même recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) et Animateur(trice) périscolaire et extrascolaire pour renforcer son équipe d'animation. Ce poste à temps complet (annualisé selon le calendrier scolaire) s'inscrit dans un projet éducatif dynamique, favorisant l'épanouissement des enfants et le travail d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les directrices en poste, vous serez chargé(e) de :

Sur les temps périscolaires et extrascolaires :

Concevoir et animer des activités ludiques, créatives, sportives et culturelles adaptées à l'âge des enfants,

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,

Accompagner les enfants dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur socialisation,

Créer une ambiance bienveillante et sécurisante dans le respect du rythme des enfants.

En tant que directeur(trice) adjoint(e) :

Assurer la direction de l'accueil de loisirs ou du périscolaire en l'absence de la direction titulaire (management de l'équipe, organisation de la journée, lien avec les familles...),

Garantir l'application des règles de sécurité et de fonctionnement,

Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'animation.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFD, BPJEPS ou d'un diplôme équivalent (ou en cours de formation),

Vous disposez d'une expérience significative en animation et idéalement en direction ou coordination d'équipe,

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre dynamisme, et votre capacité à créer une bonne cohésion de groupe,

Vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail collectif.

Contact et modalités de candidature

Contact
02.40.02.35.26
Informations complémentaires
Envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, le cas échéant votre arrêté de titularisation et votre dernier arrêté d'échelon à recrutement@machecoul.fr.
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter le pôle ressources humaines au 02.40.02.35.26.
Les éléments de rémunérations sont les suivants : traitement de base + RIFSEEP + Prévoyance + Participation mutuelle
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MACHECOUL-SAINT-MÊME
>Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1
44270 Machecoul

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.