Responsable de service - biodiversité et territoires
Offre n° O044250414000211
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Île de Fédrun - 214 rue du Chef de l'Île - Centre administratif, Saint-Joachim (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional de Brière est situé à l'ouest de la Loire-Atlantique (entre la Loire, la presqu’île de Guérande et La Vilaine). Il couvre une surface de 56 500 ha. Il est composé de 22 communes et 3 EPCI. Il est reconnu pour son patrimoine naturel exceptionnel bénéficiant de plusieurs périmètres de protection réglementaire (site inscrit, site classé, ENS, RNR, Natura 2000, RAMSAR) sur les Bassins versants du Brivet et du Mès.
Le syndicat mixte du Parc accompagne le territoire à une meilleure prise en compte de la biodiversité en développant une gestion plus intégrée des espaces (naturels, agricoles, bocagers et urbains) en partenariat avec les collectivités (Région Pays de Loire, Département de Loire-Atlantique, EPCI, communes et syndicat de bassin versant) et les acteurs économiques et associatifs.
A ce titre, le syndicat mixte du Parc recherche un(e) responsable de service « biodiversité et territoires ».
Le syndicat mixte du Parc accompagne le territoire à une meilleure prise en compte de la biodiversité en développant une gestion plus intégrée des espaces (naturels, agricoles, bocagers et urbains) en partenariat avec les collectivités (Région Pays de Loire, Département de Loire-Atlantique, EPCI, communes et syndicat de bassin versant) et les acteurs économiques et associatifs.
A ce titre, le syndicat mixte du Parc recherche un(e) responsable de service « biodiversité et territoires ».
Missions / conditions d'exercice
Le(a) responsable de service a pour mission :
- Apporter une expertise en matière de biodiversité (conseil, diagnostic, assistance à maîtrise d’ouvrage) aux partenaires publics ou privés
- Accompagner une équipe de 4,5 ETP dans la conduite de projet (trame noire, urbanisme, pollinisateurs sauvages, entreprise, espaces naturels) sur la période 2025-2026.
- Consolider l’organisation du service pour la période 2027-2029
- Contribuer à construction de partenariat et à la recherche de financement
- Contribuer activement projets transversaux de la structure : Charte du Parc, Life BiospherAdapt
- Apporter une expertise en matière de biodiversité (conseil, diagnostic, assistance à maîtrise d’ouvrage) aux partenaires publics ou privés
- Accompagner une équipe de 4,5 ETP dans la conduite de projet (trame noire, urbanisme, pollinisateurs sauvages, entreprise, espaces naturels) sur la période 2025-2026.
- Consolider l’organisation du service pour la période 2027-2029
- Contribuer à construction de partenariat et à la recherche de financement
- Contribuer activement projets transversaux de la structure : Charte du Parc, Life BiospherAdapt
Profils recherchés
- Bonnes connaissances naturalistes,
- Bonne capacité à concevoir et travailler en mode projet,
- Capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse, qualités rédactionnelles
- Forte aptitude à la médiation, à la concertation, au dialogue et à la conduite de réunion
- Bonne connaissance du Système d’Information Géographique (SIG),
- Connaissances de l’environnement territorial (collectivités, EPCI, …) et du monde de l’entreprise,
- Autonomie et sens des responsabilités, réactivité et capacité d'initiatives
- Aptitudes à l'encadrement, au travail en équipe, à l'organisation et la hiérarchisation des tâches
- Justifier d’une expérience similaire d’au moins 3 ans
AUTRES
- Permis B (avec véhicule personnel)
- Disponibilité (réunions en soirée)
Informations complémentaires :
⮚ Poste : ingénieur de la fonction publique territoriale ouvert au non titulaire
⮚ Temps complet (100%),
⮚ Salaire + régime indemnitaire, participation employeur au contrat de prévoyance, avantages COS 44 (dont chèques vacances),
⮚ Poste en résidence administrative à Saint-Joachim (Département de Loire-Atlantique).
Pour toutes informations complémentaires s’adresser par mail à :
Monsieur Grégory JECHOUX, responsable du Pôle Biodiversité et Patrimoine naturel
g.jechoux@parc-naturel-briere.fr
- Bonne capacité à concevoir et travailler en mode projet,
- Capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse, qualités rédactionnelles
- Forte aptitude à la médiation, à la concertation, au dialogue et à la conduite de réunion
- Bonne connaissance du Système d’Information Géographique (SIG),
- Connaissances de l’environnement territorial (collectivités, EPCI, …) et du monde de l’entreprise,
- Autonomie et sens des responsabilités, réactivité et capacité d'initiatives
- Aptitudes à l'encadrement, au travail en équipe, à l'organisation et la hiérarchisation des tâches
- Justifier d’une expérience similaire d’au moins 3 ans
AUTRES
- Permis B (avec véhicule personnel)
- Disponibilité (réunions en soirée)
Informations complémentaires :
⮚ Poste : ingénieur de la fonction publique territoriale ouvert au non titulaire
⮚ Temps complet (100%),
⮚ Salaire + régime indemnitaire, participation employeur au contrat de prévoyance, avantages COS 44 (dont chèques vacances),
⮚ Poste en résidence administrative à Saint-Joachim (Département de Loire-Atlantique).
Pour toutes informations complémentaires s’adresser par mail à :
Monsieur Grégory JECHOUX, responsable du Pôle Biodiversité et Patrimoine naturel
g.jechoux@parc-naturel-briere.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0240916868
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires s’adresser par mail à :
Monsieur Grégory JECHOUX, responsable du Pôle Biodiversité et Patrimoine naturel
g.jechoux@parc-naturel-briere.fr
Candidatures à adresser à :
Les candidatures seront composées :
- D’une lettre de motivation,
- D’un CV synthétique,
- Du dernier bulletin de salaire,
Les envois pourront être faits :
⮚ par courrier à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Brière
Ile de Fédrun
214, rue du chef de l’île
44720 SAINT-JOACHIM
⮚ par mail à : info@parc-naturel-briere.fr
Date limite de réception des candidatures : 30 mai 2025 (les personnes souhaitant envoyer leurs candidatures par courrier devront anticiper leur envoi postal), entretiens envisagés en présentiel en juin 2025
Prise de poste souhaitée en septembre 2025
Monsieur Grégory JECHOUX, responsable du Pôle Biodiversité et Patrimoine naturel
g.jechoux@parc-naturel-briere.fr
Candidatures à adresser à :
Les candidatures seront composées :
- D’une lettre de motivation,
- D’un CV synthétique,
- Du dernier bulletin de salaire,
Les envois pourront être faits :
⮚ par courrier à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Brière
Ile de Fédrun
214, rue du chef de l’île
44720 SAINT-JOACHIM
⮚ par mail à : info@parc-naturel-briere.fr
Date limite de réception des candidatures : 30 mai 2025 (les personnes souhaitant envoyer leurs candidatures par courrier devront anticiper leur envoi postal), entretiens envisagés en présentiel en juin 2025
Prise de poste souhaitée en septembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.