Technicien Proximité de la Direction Sûreté Publique et Proximité (H/F) – Réf. 25/35/SPP
Offre n° O044250416000257
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps complet. Cadre d’emploi des Agents de maîtrise territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous la responsabilité du responsable Sureté Publique et Proximité, vous assurez le traitement des demandes de proximité d’intérêt collectif et assurer leurs réponses. Vous assurez la gestion des tâches administratives en lien avec les différentes missions de Proximité.
Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous la responsabilité du responsable Sureté Publique et Proximité, vous assurez le traitement des demandes de proximité d’intérêt collectif et assurer leurs réponses. Vous assurez la gestion des tâches administratives en lien avec les différentes missions de Proximité.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Activités principales :
Doléances :
• Traitement des doléances usagers
• Doléances en lien avec les comités de quartiers
• Mise en place du Radar pédagogique en fonction doléance vitesse
Occupation du domaine public :
• Etude et traitement des demandes d’occupation
• Terrasses et vérifications
• Vérifications des autres emprises (chantiers, échafaudages…)
• Occupations non déclarées à régulariser
Marchés forains :
• Placement et encaissement des passagers
• Gestion difficultés, divers administratifs, demande de bacs
• Vérification ou remise en place des bornes
Pouvoirs de Police du Maire :
• Manifestations, vide-greniers
• Dossiers friches, élagages, périls, squats et logements insalubres
Administratif :
• Dossiers complexes dont populations nomades
• Vie collectivité, réunions, formations
Thématique déchets :
• Collecte des déchets et dépôts sauvages en lien avec Nantes Métropole (domanialité et traitements)
• Mise en place Biodéchets : lien avec Nantes Métropole pour le déploiement
Risques :
• Participations aux exercices
• Plan communal sauvegarde
Activités secondaires : Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, suppléance sur autre secteur.
Astreinte possible sur le marché entre 4h30 et 8h le jeudi ou le vendredi matin (via CRAIOL).
Activités principales :
Doléances :
• Traitement des doléances usagers
• Doléances en lien avec les comités de quartiers
• Mise en place du Radar pédagogique en fonction doléance vitesse
Occupation du domaine public :
• Etude et traitement des demandes d’occupation
• Terrasses et vérifications
• Vérifications des autres emprises (chantiers, échafaudages…)
• Occupations non déclarées à régulariser
Marchés forains :
• Placement et encaissement des passagers
• Gestion difficultés, divers administratifs, demande de bacs
• Vérification ou remise en place des bornes
Pouvoirs de Police du Maire :
• Manifestations, vide-greniers
• Dossiers friches, élagages, périls, squats et logements insalubres
Administratif :
• Dossiers complexes dont populations nomades
• Vie collectivité, réunions, formations
Thématique déchets :
• Collecte des déchets et dépôts sauvages en lien avec Nantes Métropole (domanialité et traitements)
• Mise en place Biodéchets : lien avec Nantes Métropole pour le déploiement
Risques :
• Participations aux exercices
• Plan communal sauvegarde
Activités secondaires : Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, suppléance sur autre secteur.
Astreinte possible sur le marché entre 4h30 et 8h le jeudi ou le vendredi matin (via CRAIOL).
Profils recherchés
VOS ATOUTS
• Vous savez prendre des initiatives
• Vous savez faire preuve de rigueur
• Vous savez gérer le stress, prioriser vos tâches, vous organiser
• Vous avez le sens du service public
• Vous faites preuve de discrétion professionnelle
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes autonome
• Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue
• Vous êtes titulaire d’un bac+2 ou équivalent
• Vous savez prendre des initiatives
• Vous savez faire preuve de rigueur
• Vous savez gérer le stress, prioriser vos tâches, vous organiser
• Vous avez le sens du service public
• Vous faites preuve de discrétion professionnelle
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes autonome
• Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue
• Vous êtes titulaire d’un bac+2 ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0240322929
Informations complémentaires
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
• Un comité des œuvres sociales
• Des activités sportives proposées sur le temps du midi
VOS CONTACTS
• Mme GROUSSEAU Isabelle, Directrice de la Sûreté Publique et Proximité :02.40.32.29.41
• Mme FORÉ Aurore, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14
Ces missions vous intéressent ! Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 15/05/2025
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l’offre : 25/35/SPP
Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s’accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !
• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
• Un comité des œuvres sociales
• Des activités sportives proposées sur le temps du midi
VOS CONTACTS
• Mme GROUSSEAU Isabelle, Directrice de la Sûreté Publique et Proximité :02.40.32.29.41
• Mme FORÉ Aurore, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14
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Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l’offre : 25/35/SPP
Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s’accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.