Policier Municipal
Offre n° O044250422000942
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue victor hugo, Haute-Goulaine (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire fonction police + adhésion au COS + participation à hauteur de 55% au contrat de prévoyance + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6100 habitants) a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable. Cette riche palette de paysages confère à la commune un cadre préservé à deux pas d'une métropole et proche des infrastructures routières. Riche d'une population dynamique, Haute-Goulaine est une commune attractive, en pleine mutation et s'inscrivant dans de nombreux projets de conception et d'aménagement.
Afin d’assurer la prévention, le maintien du bon ordre et la sécurité des administrés, la mairie de Haute-Goulaine recrute son futur policier municipal H/F.
Être au service de la population donne un sens à vos missions,
Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité.
Afin d’assurer la prévention, le maintien du bon ordre et la sécurité des administrés, la mairie de Haute-Goulaine recrute son futur policier municipal H/F.
Être au service de la population donne un sens à vos missions,
Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Maire, vous aurez les missions suivantes :
- Protection des personnes et des biens
- Surveillance de la voie publique et des manifestations sportives, culturelles et cérémonies officielles
- Sécuriser les abords des établissements scolaires et bâtiments municipaux
- Veille au respect des pouvoirs de police du Maire et à leur bonne utilisation
- Intervention sur le terrain ou auprès d'administrés après instruction des sollicitations
- Collaboration efficiente avec les services de la Gendarmerie
- Application de la police de la route (stationnement, vitesse, fourrière)
- Mise en œuvre d'une relation de proximité et d'assistance auprès des administrés, îlotage
- Mise en œuvre des actions de prévention notamment auprès des jeunes et du public scolaire
- Rendre compte au Maire des crimes, délits ou contraventions
CONDITIONS D’EXERCICE
- Lien fonctionnel avec le DGS
- Armement de catégorie B1 et D2 (tonfa, bombe lacrymogène)
- Service équipé de gilet pare-balles, PVe, et caméra piéton
- Véhicule de service électrique neuf, VTT électrique et cinémomètre
- Horaires variables (travail en soirée possible)
- Disponibilité certains week-ends et nuits jusqu'à 2h (manifestations, élections notamment)
- Poste à temps complet
- Régime RTT : 28 jours pour un temps de travail de 40h hebdomadaires
Sous l’autorité du Maire, vous aurez les missions suivantes :
- Protection des personnes et des biens
- Surveillance de la voie publique et des manifestations sportives, culturelles et cérémonies officielles
- Sécuriser les abords des établissements scolaires et bâtiments municipaux
- Veille au respect des pouvoirs de police du Maire et à leur bonne utilisation
- Intervention sur le terrain ou auprès d'administrés après instruction des sollicitations
- Collaboration efficiente avec les services de la Gendarmerie
- Application de la police de la route (stationnement, vitesse, fourrière)
- Mise en œuvre d'une relation de proximité et d'assistance auprès des administrés, îlotage
- Mise en œuvre des actions de prévention notamment auprès des jeunes et du public scolaire
- Rendre compte au Maire des crimes, délits ou contraventions
CONDITIONS D’EXERCICE
- Lien fonctionnel avec le DGS
- Armement de catégorie B1 et D2 (tonfa, bombe lacrymogène)
- Service équipé de gilet pare-balles, PVe, et caméra piéton
- Véhicule de service électrique neuf, VTT électrique et cinémomètre
- Horaires variables (travail en soirée possible)
- Disponibilité certains week-ends et nuits jusqu'à 2h (manifestations, élections notamment)
- Poste à temps complet
- Régime RTT : 28 jours pour un temps de travail de 40h hebdomadaires
Profils recherchés
- Titulaire du grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal de Police Municipale
- Être à jour des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation initiale et continue
- Aptitude au port d’armes catégorie B et D
- Permis B
- Aptitude au travail en contact avec le public
- Sens du service public
- Loyauté, diplomatie et discrétion
- Aptitude au travail en équipe
- Connaissance de la réglementation (code de la route, code pénal, code général des collectivités territoriales notamment) et l'environnement des collectivités territoriales
- Réactivité, autonomie, polyvalence et disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
- Strict respect du Code de Déontologie
- Être à jour des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation initiale et continue
- Aptitude au port d’armes catégorie B et D
- Permis B
- Aptitude au travail en contact avec le public
- Sens du service public
- Loyauté, diplomatie et discrétion
- Aptitude au travail en équipe
- Connaissance de la réglementation (code de la route, code pénal, code général des collectivités territoriales notamment) et l'environnement des collectivités territoriales
- Réactivité, autonomie, polyvalence et disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
- Strict respect du Code de Déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0240540102
Informations complémentaires
Candidature sur la plateforme d'emploi territorial avec Lettre de motivation + CV
Et envoi de la candidature par mail sous format pdf à l'adresse suivante : rh@hautegoulaine.fr
Et envoi de la candidature par mail sous format pdf à l'adresse suivante : rh@hautegoulaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.