Chargé de gestion nettoiement H/F

Offre n° O044250429000476
Publiée le 29/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
222 Boulevard Jules Verne, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.

Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire

Le-la chargé-e de gestion de nettoiement assure l'organisation des moyens nécessaires en matière de propreté, et la contrôle
Missions / conditions d'exercice
A ce titre ses missions sont les suivantes :

Manager les équipes en régie nettoiement
Programmer, prioriser et analyser l'activité de la Régie et /ou des prestataires privés.
Être le-la Référent-e qualité du pôle : marché balayage mécanique, marché graffitis
Porter activement la démarche qualité du nettoiement au sein du pôle
Assurer les relations avec le public, les partenaires et les élus

Particularités du poste :

Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, neige ou verglas
Participation à l’astreinte
Profils recherchés
Capacité à organiser, conduire et motiver les équipes
Bon relationnel qui apprécie de travailler en transversalité
Connaissances en propreté, nettoiement et intervention sur la voie publique
Bonne compréhension des enjeux de la propreté des espaces publics

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
M Xavier CHAZAL, Responsable de gestion de l'espace public, Tel : 06.89.99.55.14

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, 02 52 10 80 50

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.