Technicien arboriste
Offre n° O044250429000500
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mail Pablo Picasso, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
La Direction Nature et Jardins est mutualisée entre la ville de Nantes et Nantes Métropole.
Cette direction assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l’entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 119 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville. Elle pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville.
La Direction Nature et Jardins comprend différents services assurant l'ensemble de ses missions : Territoires et proximité, Paysage et aménagement, Recherche et Biodiversité, Arbres et Canopée, Service au public et éducation, Productions végétales et Logistique et la Cellule de Gestion
La Direction Nature et Jardins est mutualisée entre la ville de Nantes et Nantes Métropole.
Cette direction assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l’entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 119 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville. Elle pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville.
La Direction Nature et Jardins comprend différents services assurant l'ensemble de ses missions : Territoires et proximité, Paysage et aménagement, Recherche et Biodiversité, Arbres et Canopée, Service au public et éducation, Productions végétales et Logistique et la Cellule de Gestion
Missions / conditions d'exercice
>>>> Au sein du service Arbres et Canopée et sous l’autorité du Responsable de l’unité
« inventaire diagnostic renouvellement », vous assurez le suivi du patrimoine arboré métropolitain et nantais de même que l’animation managériale de l’équipe inventaire
diagnostic
A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
> Animer et manager l’équipe, en coordonnant, en accompagnant et en évaluant les agents de l’équipe (2 agents de maîtrise)
> Effectuer l’inventaire du patrimoine arboré métropolitain et nantais
> Inventorier (saisie de données et cartographie des arbres) le patrimoine arboré métropolitain et nantais et l’actualiser tous les 5 ans, en lien avec les données fournies par l’application Covert
> Préparer les commandes pour l’actualisation des données d’inventaire par les prestataires extérieurs
> Récupérer auprès des Pôles de proximité les informations relatives aux rétrocessions et aux nouveaux aménagements
> Intégrer les arbres plantés par les communes et participer au recensement des arbres
remarquables
> Restituer les données d’inventaire aux Pôles de proximité et aux communes et participer à la globalisation des données à l’échelle de l’unité
> Participer activement à la réflexion conduisant à l’instauration d’un nouveau SIG arbres
> Effectuer le diagnostic de l’état du patrimoine arboré métropolitain et nantais
> Extraire de la base de données les références des arbres à diagnostiquer et établir une planification à deux ans des diagnostics à réaliser
> Réaliser le diagnostic de l’état des arbres (diagnostic phytosanitaire, diagnostic de dangerosité de niveau 1 et de niveau 2) : mission de terrain, utilisation des instruments, rédaction fiche de diagnostic, actualisation de la base de données et suivi de la mise en œuvre des préconisations
> Préparer et suivre les commandes de diagnostics approfondis auprès des prestataires
> Analyser les rapports de diagnostic réalisés par les prestataires, actualiser la base de
données et assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations
> Assurer la gestion et le suivi du patrimoine arboré métropolitain et nantais
> Évaluer les dégâts causés aux arbres en utilisant le Barème d’évaluation de la valeur des arbres VIE et rédiger le rapport de dégâts
> Accompagner les Pôles de proximité dans la résolution des désordres racinaires
> Accompagner les Pôles de proximité et le service Assurances de Nantes Métropole dans le traitement des dossiers de contentieux concernant les dégâts causés par les arbres
> Assister les communes dans la mise en œuvre des opérations de taille des arbres et de conduite des arbres (conseils et appui)
> Participer activement au renouvellement des marchés publics (inventaire, diagnostic) et à l’élaboration du budget en relation avec le responsable de l’unité
« inventaire diagnostic renouvellement », vous assurez le suivi du patrimoine arboré métropolitain et nantais de même que l’animation managériale de l’équipe inventaire
diagnostic
A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
> Animer et manager l’équipe, en coordonnant, en accompagnant et en évaluant les agents de l’équipe (2 agents de maîtrise)
> Effectuer l’inventaire du patrimoine arboré métropolitain et nantais
> Inventorier (saisie de données et cartographie des arbres) le patrimoine arboré métropolitain et nantais et l’actualiser tous les 5 ans, en lien avec les données fournies par l’application Covert
> Préparer les commandes pour l’actualisation des données d’inventaire par les prestataires extérieurs
> Récupérer auprès des Pôles de proximité les informations relatives aux rétrocessions et aux nouveaux aménagements
> Intégrer les arbres plantés par les communes et participer au recensement des arbres
remarquables
> Restituer les données d’inventaire aux Pôles de proximité et aux communes et participer à la globalisation des données à l’échelle de l’unité
> Participer activement à la réflexion conduisant à l’instauration d’un nouveau SIG arbres
> Effectuer le diagnostic de l’état du patrimoine arboré métropolitain et nantais
> Extraire de la base de données les références des arbres à diagnostiquer et établir une planification à deux ans des diagnostics à réaliser
> Réaliser le diagnostic de l’état des arbres (diagnostic phytosanitaire, diagnostic de dangerosité de niveau 1 et de niveau 2) : mission de terrain, utilisation des instruments, rédaction fiche de diagnostic, actualisation de la base de données et suivi de la mise en œuvre des préconisations
> Préparer et suivre les commandes de diagnostics approfondis auprès des prestataires
> Analyser les rapports de diagnostic réalisés par les prestataires, actualiser la base de
données et assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations
> Assurer la gestion et le suivi du patrimoine arboré métropolitain et nantais
> Évaluer les dégâts causés aux arbres en utilisant le Barème d’évaluation de la valeur des arbres VIE et rédiger le rapport de dégâts
> Accompagner les Pôles de proximité dans la résolution des désordres racinaires
> Accompagner les Pôles de proximité et le service Assurances de Nantes Métropole dans le traitement des dossiers de contentieux concernant les dégâts causés par les arbres
> Assister les communes dans la mise en œuvre des opérations de taille des arbres et de conduite des arbres (conseils et appui)
> Participer activement au renouvellement des marchés publics (inventaire, diagnostic) et à l’élaboration du budget en relation avec le responsable de l’unité
Profils recherchés
De formation supérieure (a minima bac +2), vous possédez des compétences significatives en arboriculture ornementale et/ou foresterie. Vous connaissez la biologie et les maladies de l’arbre et reconnaissez les espèces locales ainsi que les principales espèces ornementales.
Vous savez utiliser le matériel de diagnostic en toute sécurité et maîtrisez la démarche
méthodologique d’inventaire et de diagnostic des arbres. Vous pratiquez les logiciels de cartographie (SIG) et de bureautique (traitement de texte, tableurs de données), et saurez-vous adapter aux applications dédiées : LILAS, NAOGEO, géonantes, barème de l’arbre.
Idéalement, vous avez des bases de gestion budgétaire (bons de commandes, préparation de budget…)
Personne rigoureuse, réactive et organisée, vous êtes force de proposition.
Reconnu·e pour votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et en concertation avec les différents interlocuteurs. Vous savez communiquer facilement avec le public sur les thématiques liées à l’arbre. Enfin, vous êtes disponible et à l’écoute, notamment pour les agents que vous encadrez.
Vous savez utiliser le matériel de diagnostic en toute sécurité et maîtrisez la démarche
méthodologique d’inventaire et de diagnostic des arbres. Vous pratiquez les logiciels de cartographie (SIG) et de bureautique (traitement de texte, tableurs de données), et saurez-vous adapter aux applications dédiées : LILAS, NAOGEO, géonantes, barème de l’arbre.
Idéalement, vous avez des bases de gestion budgétaire (bons de commandes, préparation de budget…)
Personne rigoureuse, réactive et organisée, vous êtes force de proposition.
Reconnu·e pour votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et en concertation avec les différents interlocuteurs. Vous savez communiquer facilement avec le public sur les thématiques liées à l’arbre. Enfin, vous êtes disponible et à l’écoute, notamment pour les agents que vous encadrez.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Frédéric LE GOUE, Responsable de l'unité et renouvellement, >>>06 38 80 47 84
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH,
>>>02 52 10 81 29
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Frédéric LE GOUE, Responsable de l'unité et renouvellement, >>>06 38 80 47 84
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH,
>>>02 52 10 81 29
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.