Responsable ressources humaines
Offre n° O044250429001507
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Atlantic'eau est un syndicat mixte desservant en eau potable près de 251 000 abonnés répartis sur 148 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Chemin du Pressoir Chênaie - CS 50513, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Atlantic’eau, service public de l’eau potable en Loire-Atlantique, est un acteur de référence dans l’eau potable. Responsable de la production et de la distribution, atlantic’eau a structuré ses services afin de satisfaire les besoins en eau pour 550 000 habitants. Soucieux de la qualité de l’eau distribuée, atlantic’eau développe d’ailleurs depuis quelques années une activité de R&D intégrée.
La prise de compétences récente d’atlantic’eau a conduit à faire évoluer ses effectifs, aujourd’hui de 40 femmes et hommes, tout en veillant à rester une collectivité à taille humaine. Dans ce contexte, il est aujourd’hui nécessaire qu’atlantic’eau dispose d’une gestion des ressources humaines adaptée.
Force de proposition, vous participez activement à la définition de la politique ressources humaines. Avec volonté et dynamisme, vous mobilisez votre expérience pour gérer les dossiers du quotidien mais aussi moderniser le fonctionnement de la collectivité en mettant en œuvre des projets structurants : Système d’Information RH, GPEC, Qualité de Vie au Travail...
Vous êtes passionné.e par les ressources humaines et leurs diversités, organisé.e, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel. Alors rejoignez notre équipe en tant que Responsable RH et mobilisez pleinement votre expérience pour jouer un rôle clé dans l’évolution de la gestion administrative et humaine de nos agents !
La prise de compétences récente d’atlantic’eau a conduit à faire évoluer ses effectifs, aujourd’hui de 40 femmes et hommes, tout en veillant à rester une collectivité à taille humaine. Dans ce contexte, il est aujourd’hui nécessaire qu’atlantic’eau dispose d’une gestion des ressources humaines adaptée.
Force de proposition, vous participez activement à la définition de la politique ressources humaines. Avec volonté et dynamisme, vous mobilisez votre expérience pour gérer les dossiers du quotidien mais aussi moderniser le fonctionnement de la collectivité en mettant en œuvre des projets structurants : Système d’Information RH, GPEC, Qualité de Vie au Travail...
Vous êtes passionné.e par les ressources humaines et leurs diversités, organisé.e, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel. Alors rejoignez notre équipe en tant que Responsable RH et mobilisez pleinement votre expérience pour jouer un rôle clé dans l’évolution de la gestion administrative et humaine de nos agents !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction :
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH : prospectives et propositions stratégiques RH (suivi des lignes directrices de gestion, gestion des emplois et développement des compétences, promotion et valorisation des parcours professionnels…); pilotage du dialogue social et des instances représentatives ; élaboration du budget RH ; conduite de projets RH (mise en place et pilotage d’un SIRH…)
Vous pilotez la gestion administrative et statutaire du personnel : analyse juridique en RH, santé et sécurité ; gestion des situations individuelles et des carrières des agents ; conception et contrôle d’actes administratifs RH ; gestion de la paie et des indemnités des élus en lien avec le Centre de gestion
Vous accompagnez les agents : information et conseil en RH, santé et sécurité ; assistance aux responsables de service dans leur fonction de management
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH : prospectives et propositions stratégiques RH (suivi des lignes directrices de gestion, gestion des emplois et développement des compétences, promotion et valorisation des parcours professionnels…); pilotage du dialogue social et des instances représentatives ; élaboration du budget RH ; conduite de projets RH (mise en place et pilotage d’un SIRH…)
Vous pilotez la gestion administrative et statutaire du personnel : analyse juridique en RH, santé et sécurité ; gestion des situations individuelles et des carrières des agents ; conception et contrôle d’actes administratifs RH ; gestion de la paie et des indemnités des élus en lien avec le Centre de gestion
Vous accompagnez les agents : information et conseil en RH, santé et sécurité ; assistance aux responsables de service dans leur fonction de management
Profils recherchés
Formation supérieure avec une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur public
Connaissances approfondies et compétences affirmées dans la conduite de projets stratégiques RH, l’application du statut de la fonction publique territoriale, la gestion des emplois et le développement des compétences, la promotion et la valorisation des parcours professionnels, la gestion de la paie et l’élaboration budgétaire RH
Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Rigueur, discrétion, autonomie et disponibilité
Dynamisme, réactivité, force de proposition
Sens du relationnel, capacité d’écoute et d’expression
Sens du service public, de l'organisation, des responsabilités
Connaissances approfondies et compétences affirmées dans la conduite de projets stratégiques RH, l’application du statut de la fonction publique territoriale, la gestion des emplois et le développement des compétences, la promotion et la valorisation des parcours professionnels, la gestion de la paie et l’élaboration budgétaire RH
Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Rigueur, discrétion, autonomie et disponibilité
Dynamisme, réactivité, force de proposition
Sens du relationnel, capacité d’écoute et d’expression
Sens du service public, de l'organisation, des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0251890380
Informations complémentaires
Recrutement, dans le grade d’attaché territorial ou du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, par voie statutaire (mutation, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle,
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Localisation : Nantes – Chantenay, proche périphérique et transports en commun
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages : télétravail 1 jour par semaine sous conditions, participation prévoyance, participation mutuelle, COS44, RTT, tickets restaurant
Renseignements :
Mme Rachel LE SAULNIER_Directrice adjointe_ 02.51.89.09.60
M. Stéphane FAIVRE_Directeur Général des Services_02.51.89.42.59
Date prévisionnelle des jurys d’entretien : le jeudi 12 juin 2025
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative) au plus tard le 01/06/2025 à
recrutement@atlantic-eau.fr
M. le Président
atlantic’eau
7, chemin du Pressoir Chênaie
CS 50513 – 44105 NANTES Cedex 4
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Localisation : Nantes – Chantenay, proche périphérique et transports en commun
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages : télétravail 1 jour par semaine sous conditions, participation prévoyance, participation mutuelle, COS44, RTT, tickets restaurant
Renseignements :
Mme Rachel LE SAULNIER_Directrice adjointe_ 02.51.89.09.60
M. Stéphane FAIVRE_Directeur Général des Services_02.51.89.42.59
Date prévisionnelle des jurys d’entretien : le jeudi 12 juin 2025
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative) au plus tard le 01/06/2025 à
recrutement@atlantic-eau.fr
M. le Président
atlantic’eau
7, chemin du Pressoir Chênaie
CS 50513 – 44105 NANTES Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.