Responsable unité systèmes d'informations solidarité

Offre n° O044250501398243
Publiée le 15/05/2025

Synthèse de l'offre

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Immeuble Germaine Tillon 26 Bd Victor Hugo - 44200 NANTES, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
11/10/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction solidarités insertion a pour mission le pilotage des politiques de la collectivité en matière d'insertion sociale et professionnelle, d'action sociale de proximité, de logement et de lutte contre les violences faites aux femmes. Elle assure également l'assistance à maîtrise d'ouvrage du système d'information numérique pour le compte de l'ensemble des politiques de solidarités de la collectivité.
La direction solidarités insertion regroupe 3 services : insertion et emploi, développement social, système d'information solidarité et une mission autour de l'observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
Composée de 56 agentes et agents, la direction adapte et définit les politiques précitées, porte des études et analyses, anime le partenariat départemental, élabore des projets et process visant le soutien à la réalisation des parcours des personnes accueillies et accompagnées sur le territoire départemental.
Les missions du service se déclinent autour de 2 axes. Le système d'information : étude des besoins des services, aide au choix et à la mise en oeuvre d'outils, paramétrage de progiciels, participation avec les services à l'adaptation des procédures, animation de formations, assistance aux utilisateurs, contrôle de la qualité des données ; accompagnement de la stratégie numérique du Département et leurs impacts sur les pratiques. L'aide au pilotage : participation à la définition d'indicateurs, construction de requêtes statistiques ou listes de gestion (interne, partenaires, ministères...)
Missions / conditions d'exercice
Vous serez le garant de la mise en oeuvre de la trajectoire du système d'information solidarité avec les différentes directions de la solidarité, les services solidarité des délégations et la direction des solutions numériques.
Vous piloterez la stratégie dématérialisation de l'action sociale en la co-construisant avec les services concernés et l'équipe en charge du domaine : coordination du déploiement, définition de la cible, étude des besoins et des impacts.
Vous coordonnerez la mise en place, la maintenance, le déploiement et les évolutions des outils informatiques transversaux (archivage, état-civil Solis, comptabilité Solis) en lien avec la DSN, les services des directions générales solidarité et territoires et les partenaires :
-Paramétrage des logiciels,
-Élaboration des référentiels nécessaires aux utilisateurs, 
-Identification des évolutions à conduire,
-Liens avec les référents métiers en charges des procédures.
Vous encadrerez l'unité composée de 11 agents, plus des agents en transition professionnelle.
Profils recherchés
-Culture informatique indispensable - compétence et autonomie sur les outils bureautiques et sur Business Objects (requête statistique)
-Gestion et pilotage de projets
-Initiative, autonomie et réactivité
-Qualités relationnelles, sens de la pédagogie, rigoureux et méthodique
-Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
-Aptitude à animer des groupes de travail
 
 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cécile ROBERT - Cadre d'Appui RH - 07.88.43.21.71
Enrico Folegatti, chef du service systèmes d'informations solidarité - 06 83 90 37 72

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.