Directeur.trice Transitions Emploi Développement Economique

Offre n° O044250506000822
Publiée le 06/05/2025

Synthèse de l'offre

Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :

En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801.73 € brut.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail et télétravail possible).
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’un projet d’évolution organisationnelle, ce poste est créé afin de piloter, sur un plan stratégique et opérationnel, l’activité de 3 services, composés de 27 agents :
- Entreprises, innovation, enseignement supérieur ;
- Emploi, insertion, innovation sociale,
-Commerces.

Rattaché.e au Directeur Général Adjoint (DGA) Culture – Transitions Economiques, vous aurez 2 missions principales :

Pilotage stratégique des politiques publiques relatives au développement économique, à l’accompagnement des entreprises dans les transitions, à l’enseignement supérieur et la recherche, à l’emploi, la formation, l’insertion professionnelle et au commerce, pour Saint-Nazaire Agglomération et pour la Ville de Saint-Nazaire :
- Conception de feuilles de routes stratégiques en lien avec le DGA ;
- Elaboration de plans d’actions opérationnels déclinant les stratégies politiques ;
- Suivi des partenaires ;
- Conseil et aide à la décision des élus ;
- Représentation des collectivités dans des instances partenariales ;
- Travail en transversalité avec d’autres directions de la collectivité ;
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies transversales au sein de la collectivité.

Management de la direction :
- Encadrement direct de 2 responsables de service ;
- Elaboration et animation d’un projet de direction ;
- Management inclusif et innovant ;
- Accompagnement des agents dans leur parcours professionnel ;
- Gestion administrative et contrôle du budget ;
- Sécurisation des processus internes.
Profils recherchés
Une expérience similaire dans la fonction publique territoriale vous permet de connaitre les thématiques des 3 services à manager, le cadre juridique qui s’applique aux collectivités, les règles budgétaires, comptables et relatives à la commande publique.

Vos compétences en management, en accompagnement, en conduite du changement et en gestion de projet sont avérées.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes à l’aise lorsqu’il s’agit de prendre la parole en public.

Curieux.se, dynamique, fiable et rigoureux.se, vous disposez d’un esprit de synthèse et de capacités d’écoute. Pédagogue, vous êtes force de propositions et faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 4 juin 2025,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0053.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 13 juin 2025. Un 2ème entretien est prévu.
Adresse de l'employeur
Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.