Chargé.e de l'accueil touristique
Offre n° O044250506001146
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la Mairie, Saint-Viaud (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
12/06/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint- Viaud est une commune rurale dynamique et touristique de 2500 habitants , située sur la rive sud de la Loire dans le département de Loire Atlantique, 17km de St Nazaire et 40km de Nantes.
Saint- Viaud fait partie de la Communauté de Communes Sud Estuaire (CCSE) avec les communes de Paimboeuf, Saint Brévin les Pins, Corsept, Frossay et Saint Père en Retz.
Durée des missions :
Mission 1 : Week-ends des 14 & 15 juin, 21 & 22 juin 2025
Mercredis 18 et 25 juin 2025
Du samedi 28 juin au jeudi 31 juillet 2025 inclus
Mission 2 : Du vendredi 1er août au lundi 1er septembre inclus
Présence souhaitée le jeudi 12 juin à 11h pour le point presse.
Baignade ouverte de 13h30 à 18h30 (excepté les lundis)
Saint- Viaud fait partie de la Communauté de Communes Sud Estuaire (CCSE) avec les communes de Paimboeuf, Saint Brévin les Pins, Corsept, Frossay et Saint Père en Retz.
Durée des missions :
Mission 1 : Week-ends des 14 & 15 juin, 21 & 22 juin 2025
Mercredis 18 et 25 juin 2025
Du samedi 28 juin au jeudi 31 juillet 2025 inclus
Mission 2 : Du vendredi 1er août au lundi 1er septembre inclus
Présence souhaitée le jeudi 12 juin à 11h pour le point presse.
Baignade ouverte de 13h30 à 18h30 (excepté les lundis)
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et renseignements touristiques
- Assistance des surveillants de la zone de baignade
- Actions de prévention auprès du public (respect des règles de courtoisie et de bonne conduite)
- Autre tâches possibles en lien avec les missions premières (transmission des alertes météo, renfort des services techniques pour maintien de la propreté de la zone de loisirs ect)
- Assistance des surveillants de la zone de baignade
- Actions de prévention auprès du public (respect des règles de courtoisie et de bonne conduite)
- Autre tâches possibles en lien avec les missions premières (transmission des alertes météo, renfort des services techniques pour maintien de la propreté de la zone de loisirs ect)
Profils recherchés
Etre majeur et titulaire obligatoirement du PSC1 (PSE1 conseillé)
Le candidat sera assermenté (démarche prise en charge par la collectivité)
Le candidat sera assermenté (démarche prise en charge par la collectivité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240275314
Informations complémentaires
Temps complet : 35 heures (6 jours sur 7)
Merci d'envoyer votre lettre de motivation + CV à Madame Angélique PIERRAT, DGS, soit par courrier à :
Mairie de Saint Viaud
Place de la Mairie
44320 SAINT VIAUD
soit par mail : accueil@saint-viaud.fr
Merci d'envoyer votre lettre de motivation + CV à Madame Angélique PIERRAT, DGS, soit par courrier à :
Mairie de Saint Viaud
Place de la Mairie
44320 SAINT VIAUD
soit par mail : accueil@saint-viaud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.