ATSEM (h/f)
Offre n° O044250506001562
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité de 1 077 habitants située le long de la Loire au sein d'un territoire dynamique entre Nantes et Saint-Nazaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 route du Syl, Bouée (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
29h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du congé maternité de l'agent titulaire en poste, la Commune de Bouée recrute un agent contractuel pour assurer son remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Services et de l'équipe enseignante sur le temps scolaire, l’agent se verra confier les missions suivantes :
* ATSEM classe maternelle
Assister l'enseignante de la classe maternelle (MS-CP) pour préparer les ateliers et activités sur le temps scolaire, accueil et accompagnement des élèves maternelles, surveillance pendant les récréations, veiller à l'hygiène et la sécurité affective des enfants, surveillance de sieste, aide à la préparation des classes avant la rentrée.
* Entretien des locaux :
Entretien des locaux scolaires en fin de journée, grand ménage/rangement pendant les grandes vacances, suivi du stock....
* Agent d’animation de Pause méridienne :
Encadrement/surveillance des enfants pendant le trajet et les temps récréatifs/temps calme, sensibilisation au goût, service des repas pour les élèves maternelles, veille à l'hygiène des enfants, participer et contribuer au projet pédagogique de la pause méridienne, entretien ponctuel des locaux si besoins
* Accompagnement des enfants sur des sorties scolaires :
Encadrement et accompagnement des élèves en sortie scolaire avec l'équipe enseignante
* ATSEM classe maternelle
Assister l'enseignante de la classe maternelle (MS-CP) pour préparer les ateliers et activités sur le temps scolaire, accueil et accompagnement des élèves maternelles, surveillance pendant les récréations, veiller à l'hygiène et la sécurité affective des enfants, surveillance de sieste, aide à la préparation des classes avant la rentrée.
* Entretien des locaux :
Entretien des locaux scolaires en fin de journée, grand ménage/rangement pendant les grandes vacances, suivi du stock....
* Agent d’animation de Pause méridienne :
Encadrement/surveillance des enfants pendant le trajet et les temps récréatifs/temps calme, sensibilisation au goût, service des repas pour les élèves maternelles, veille à l'hygiène des enfants, participer et contribuer au projet pédagogique de la pause méridienne, entretien ponctuel des locaux si besoins
* Accompagnement des enfants sur des sorties scolaires :
Encadrement et accompagnement des élèves en sortie scolaire avec l'équipe enseignante
Profils recherchés
Être diplômé du CAP petite enfance. Une expérience similaire serait un plus.
Savoirs
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-être :
Être bienveillant, respecter la hiérarchie et les élus, écouter, savoir gérer les conflits, savoir communiquer, disposer d’un sens de l’organisation, être autonome, responsable discret, patient.
Savoir-faire :
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens, aider à l’acquisition de l’autonomie, assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités, entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoirs
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-être :
Être bienveillant, respecter la hiérarchie et les élus, écouter, savoir gérer les conflits, savoir communiquer, disposer d’un sens de l’organisation, être autonome, responsable discret, patient.
Savoir-faire :
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens, aider à l’acquisition de l’autonomie, assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités, entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240561218
Informations complémentaires
Organisation temps de travail
* Planning annualisé (31h/sem en période scolaire – temps de grand ménage pendant les vacances de la toussaint).
Planning période scolaire :
LUNDI 8H30-12H / 12H-13H30 / 16H-18H15
MARDI 8H30-12H / 12H-14H / 15H30-18H15
JEUDI 8H30-12H / 12H-13H30 / 16H-18H15
VENDREDI 8H30-12H / 12H-14H / 15H30-18H15
* Congés pendant les vacances de la toussaint
* Rémunération basée sur temps de travail annualisé à 29H45/semaine.
Avantages sociaux
* Régime Indemnitaire
* Participation employeur aux frais de transport en commun (75% abonnement)
Renseignement auprès de Pierre DURAND, Directeur des Services au 02.53.55.12.60 ou dgs@bouee.fr
Candidatures possibles à communication@bouee.fr joindre :
* lettre de motivation
* Curriculum vitae
* Planning annualisé (31h/sem en période scolaire – temps de grand ménage pendant les vacances de la toussaint).
Planning période scolaire :
LUNDI 8H30-12H / 12H-13H30 / 16H-18H15
MARDI 8H30-12H / 12H-14H / 15H30-18H15
JEUDI 8H30-12H / 12H-13H30 / 16H-18H15
VENDREDI 8H30-12H / 12H-14H / 15H30-18H15
* Congés pendant les vacances de la toussaint
* Rémunération basée sur temps de travail annualisé à 29H45/semaine.
Avantages sociaux
* Régime Indemnitaire
* Participation employeur aux frais de transport en commun (75% abonnement)
Renseignement auprès de Pierre DURAND, Directeur des Services au 02.53.55.12.60 ou dgs@bouee.fr
Candidatures possibles à communication@bouee.fr joindre :
* lettre de motivation
* Curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.