Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O044250512000093
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
5500 habitants au 1er janvier 2020
située dans la presqu'île guérandaise
située dans la presqu'île guérandaise
Lieu de travail
1, rue kério, Saint-Lyphard (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement sur le poste de Responsable du Centre Technique Municipal.
La Mairie de SAINT LYPHARD, commune de presque 6000 habitants située au cœur du Parc naturel Régional de Brière sur le territoire de CAP Atlantique, recrute dans le cadre d’un remplacement longue durée, un.e Responsable du Centre Technique Municipal.
Rattaché(e) à la direction des services techniques, le Centre Technique Municipal intervient sur l'entretien, le réaménagement et la valorisation des espaces verts, de la voirie et des bâtiments municipaux.
Sous l'autorité du Directeur des Services techniques, le.la responsable du Centre Technique Municipal (RCTM) est l'interlocuteur.trice privilégié.e pour les questions techniques liées à la voirie, aux espaces verts et bâtiments municipaux pour les travaux réalisés en régie et les travaux confiés aux entreprises dans le cadre de la maintenance et de l’entretien du patrimoine communal.
Particularité du poste :
Vous serez amené à vous déplacer régulièrement.
Des interventions sont possibles en dehors des heures de service pour des urgences et imprévus
Travail possible certains Week ends d’évènementiels
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste basé au Centre Communal des Acacias, Rue des Acacias dans la ZAC CRELIN, 44 410 Saint-Lyphard
PC portable et téléphone professionnel
La Mairie de SAINT LYPHARD, commune de presque 6000 habitants située au cœur du Parc naturel Régional de Brière sur le territoire de CAP Atlantique, recrute dans le cadre d’un remplacement longue durée, un.e Responsable du Centre Technique Municipal.
Rattaché(e) à la direction des services techniques, le Centre Technique Municipal intervient sur l'entretien, le réaménagement et la valorisation des espaces verts, de la voirie et des bâtiments municipaux.
Sous l'autorité du Directeur des Services techniques, le.la responsable du Centre Technique Municipal (RCTM) est l'interlocuteur.trice privilégié.e pour les questions techniques liées à la voirie, aux espaces verts et bâtiments municipaux pour les travaux réalisés en régie et les travaux confiés aux entreprises dans le cadre de la maintenance et de l’entretien du patrimoine communal.
Particularité du poste :
Vous serez amené à vous déplacer régulièrement.
Des interventions sont possibles en dehors des heures de service pour des urgences et imprévus
Travail possible certains Week ends d’évènementiels
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste basé au Centre Communal des Acacias, Rue des Acacias dans la ZAC CRELIN, 44 410 Saint-Lyphard
PC portable et téléphone professionnel
Missions / conditions d'exercice
SUIVI TECHNIQUE :
• Etablir la programmation, organiser et contrôler la réalisation des travaux en régie (entretien du patrimoine bâti communal, des espaces verts et de la voirie communale)
• Suivi des travaux externalisés par entreprises
• Assurer la gestion et le suivi du matériel et des véhicules de la Commune
• Assurer et contrôler la maintenance préventive des établissements ou des installations recevant du public et réaliser les travaux nécessaires suite commission de sécurité sur demande du DST
• Gérer les commandes du matériel et du stock
• Rendre compte des avancements de travaux en cours et être force de proposition
• Réaliser des tableaux de bord de suivi des interventions
• Participer aux travaux avec les équipes sur le terrain, en tant que besoin
EVENEMENTIEL
• Gestion des organisations festives sur la Commune ainsi que ponctuellement en cas de besoins avérés
MANAGEMENT
• Manager, encadrer et piloter une équipe d’agents techniques de 10 agents polyvalents (espaces verts, voirie, bâtiment)
• Participer à la gestion administrative des agents (congés, heures supplémentaires, formations, habilitations, autorisations diverses…)
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, vêtements de travail, utilisation des machines, déplacements, sécurisation des chantiers ...)
• Veiller à la mise en place des moyens de sécurité lors de l’exécution des missions
• Réalisation des entretiens professionnels des agents
• Etablir la programmation, organiser et contrôler la réalisation des travaux en régie (entretien du patrimoine bâti communal, des espaces verts et de la voirie communale)
• Suivi des travaux externalisés par entreprises
• Assurer la gestion et le suivi du matériel et des véhicules de la Commune
• Assurer et contrôler la maintenance préventive des établissements ou des installations recevant du public et réaliser les travaux nécessaires suite commission de sécurité sur demande du DST
• Gérer les commandes du matériel et du stock
• Rendre compte des avancements de travaux en cours et être force de proposition
• Réaliser des tableaux de bord de suivi des interventions
• Participer aux travaux avec les équipes sur le terrain, en tant que besoin
EVENEMENTIEL
• Gestion des organisations festives sur la Commune ainsi que ponctuellement en cas de besoins avérés
MANAGEMENT
• Manager, encadrer et piloter une équipe d’agents techniques de 10 agents polyvalents (espaces verts, voirie, bâtiment)
• Participer à la gestion administrative des agents (congés, heures supplémentaires, formations, habilitations, autorisations diverses…)
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, vêtements de travail, utilisation des machines, déplacements, sécurisation des chantiers ...)
• Veiller à la mise en place des moyens de sécurité lors de l’exécution des missions
• Réalisation des entretiens professionnels des agents
Profils recherchés
Vous possédez expérience professionnelle similaire et réussie notamment en encadrement d'équipe.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux travaux ainsi les techniques d'entretien des espaces verts et de la voirie.
Doté d'un bon relationnel, à l'écoute, réactif et diplomate, vous faites preuve d'autonomie et savez, vous adapter facilement à des interlocuteurs divers.
Votre rigueur, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.
Permis B exigé, permis poids lourds apprécié / Habilitations électrique appréciée / Formation CACES souhaitée / Formation SST souhaitée (dans le cas contraire la formation vous sera dispensée)
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux travaux ainsi les techniques d'entretien des espaces verts et de la voirie.
Doté d'un bon relationnel, à l'écoute, réactif et diplomate, vous faites preuve d'autonomie et savez, vous adapter facilement à des interlocuteurs divers.
Votre rigueur, votre disponibilité et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.
Permis B exigé, permis poids lourds apprécié / Habilitations électrique appréciée / Formation CACES souhaitée / Formation SST souhaitée (dans le cas contraire la formation vous sera dispensée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240914108
Informations complémentaires
Nos engagements :
Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire dont 13e mois)
Une adhésion au COS (ouvrant droit à des chèques vacances et divers avantages).
Aménagement temps possible
RTT possible
Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation
• Par mail : ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
• Par courrier à : Monsieur le Maire – Mairie de Saint-Lyphard – 1 Rue de Kério 44410 Saint-Lyphard
Renseignements et contacts au 02 40 91 41 08
Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire dont 13e mois)
Une adhésion au COS (ouvrant droit à des chèques vacances et divers avantages).
Aménagement temps possible
RTT possible
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Adressez-nous votre CV et lettre de motivation
• Par mail : ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
• Par courrier à : Monsieur le Maire – Mairie de Saint-Lyphard – 1 Rue de Kério 44410 Saint-Lyphard
Renseignements et contacts au 02 40 91 41 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.