Agent polyvalent voirie - Chauffeur tractopelle
Offre n° O044250512000214
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de l'hôtel de ville, Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Station Balnéaire de 13 400 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Voirie.
Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Voirie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service voirie composé de 7 agents, vous aurez pour missions :
- Réalise l'essentiel des interventions techniques nécessitant l’usage d’un tractopelle
- Conduit le poids lourd
- Assure les travaux au sol lié à l’activité voirie
- Réaliser et maintenir en bon état de fonctionnement les ouvrages sur la voirie (avaloirs, …)
- Entretien des chaussées.
- Mise en sécurité des voiries
- Travaux avec engins de chantier
Activités principales :
• Assure tout type de travaux et d’interventions nécessaires à l’aide d’un tractopelle avec précision. Manoeuvre, terrassement, réalisation de tranchées, nivellement, creusement, chargement de camion…
• Contrôle et assure la maintenance préventive, le bon état et l’entretien quotidien des engins. Graissage, contrôle des niveaux, alerte sur les dysfonctionnements, réglage des mécanismes, vérification des taux d’usures
• Applique les règles de sécurité
• Assure la conduite d’un camion 19 T pour du transport de matériaux divers
• Entretien courant de la voirie :
- Maintenance des chaussées
- Maintenance des accotements
- Maintenance et création de maçonnerie de voirie (Regards, avaloirs sur réseaux du pluvial, bordures, pavages etc.)
- Entretien et suivi des équipements sur réseaux du pluviale (Regards, grilles, clapets, bassins, etc.)
- Mise en sécurité de la voirie suivant les anomalies et travaux.
- Réalisation de tranchées filtrantes
Autres activités
• Maintenance et aménagement signalétique routière
• Mise en place et repli de la signalisation sur les événements (possibilité de travailler le week-end et les jours fériés)
• Propreté des rues
• Conduite de balayeuse
Activités annexes :
• Toute tâche nécessitée par les besoins du centre technique municipal
• Astreintes techniques.
- Réalise l'essentiel des interventions techniques nécessitant l’usage d’un tractopelle
- Conduit le poids lourd
- Assure les travaux au sol lié à l’activité voirie
- Réaliser et maintenir en bon état de fonctionnement les ouvrages sur la voirie (avaloirs, …)
- Entretien des chaussées.
- Mise en sécurité des voiries
- Travaux avec engins de chantier
Activités principales :
• Assure tout type de travaux et d’interventions nécessaires à l’aide d’un tractopelle avec précision. Manoeuvre, terrassement, réalisation de tranchées, nivellement, creusement, chargement de camion…
• Contrôle et assure la maintenance préventive, le bon état et l’entretien quotidien des engins. Graissage, contrôle des niveaux, alerte sur les dysfonctionnements, réglage des mécanismes, vérification des taux d’usures
• Applique les règles de sécurité
• Assure la conduite d’un camion 19 T pour du transport de matériaux divers
• Entretien courant de la voirie :
- Maintenance des chaussées
- Maintenance des accotements
- Maintenance et création de maçonnerie de voirie (Regards, avaloirs sur réseaux du pluvial, bordures, pavages etc.)
- Entretien et suivi des équipements sur réseaux du pluviale (Regards, grilles, clapets, bassins, etc.)
- Mise en sécurité de la voirie suivant les anomalies et travaux.
- Réalisation de tranchées filtrantes
Autres activités
• Maintenance et aménagement signalétique routière
• Mise en place et repli de la signalisation sur les événements (possibilité de travailler le week-end et les jours fériés)
• Propreté des rues
• Conduite de balayeuse
Activités annexes :
• Toute tâche nécessitée par les besoins du centre technique municipal
• Astreintes techniques.
Profils recherchés
SAVOIR : Connaissances requises :
- Permis B et C exigés
- Conduite d’une tractopelle et de tracteurs
- Manœuvrer des engins
- Utilisation d’outils attelés.
- Connaissance des normes de sécurité liées aux chantiers.
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Appliquer les règles de sécurité du travail, les règles de la circulation routière, de conduite écoresponsable
SAVOIR-FAIRE : compétences requises
- Port des EPI adéquats
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et oral
- Conduite avec maitrise des véhicules de types : tractopelle et camion PL
- Bonne pratique de la lecture et de l’analyse des fiches ATAL et documents
- Évaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les anomalies appropriées à l'ouvrage de maçonnerie réalisé
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
- Maitrise de véhicule PL dans les espaces urbains
- Mettre en place une signalisation temporaire suivant les règles de sécurité
SAVOIR ETRE : Qualités requises
- Sens du travail en équipe et de l’intérêt général
- Sens du dialogue, écoute
- Méthode, rigueur
- Respect des consignes données
- Réactivité et disponibilité
- Permis B et C exigés
- Conduite d’une tractopelle et de tracteurs
- Manœuvrer des engins
- Utilisation d’outils attelés.
- Connaissance des normes de sécurité liées aux chantiers.
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Appliquer les règles de sécurité du travail, les règles de la circulation routière, de conduite écoresponsable
SAVOIR-FAIRE : compétences requises
- Port des EPI adéquats
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et oral
- Conduite avec maitrise des véhicules de types : tractopelle et camion PL
- Bonne pratique de la lecture et de l’analyse des fiches ATAL et documents
- Évaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les anomalies appropriées à l'ouvrage de maçonnerie réalisé
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
- Maitrise de véhicule PL dans les espaces urbains
- Mettre en place une signalisation temporaire suivant les règles de sécurité
SAVOIR ETRE : Qualités requises
- Sens du travail en équipe et de l’intérêt général
- Sens du dialogue, écoute
- Méthode, rigueur
- Respect des consignes données
- Réactivité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Temps de travail : 36h30 (Possibilité de prendre une demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Temps de travail : 36h30 (Possibilité de prendre une demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.