Chargé de gestion espace public nettoiement H/F
Offre n° O044250512000452
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants
Rejoignez notre équipe pour piloter et coordonner les activités de nettoiement sur le terrain
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants
Rejoignez notre équipe pour piloter et coordonner les activités de nettoiement sur le terrain
Missions / conditions d'exercice
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants
Rejoignez notre équipe pour piloter et coordonner les activités de nettoiement sur le terrain :
Manager les équipes de nettoiement (régie, balayage mécanique, maintenance)
Planifier, suivre et analyser l’activité et les prestataires
Organiser les plannings de nettoyage du secteur
Contribuer à la qualité du service public et assurer le suivi des indicateurs
Être un interlocuteur clé auprès des élus, citoyens et partenaires
Garantir la sécurité des équipes sur le terrain
Être référent qualité du CT MT Eyquem
Horaires : du lundi au vendredi 7h15 - 12h15 / 13h30 -16h00
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas et participation à l'astreinte propreté urbaine.
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants
Rejoignez notre équipe pour piloter et coordonner les activités de nettoiement sur le terrain :
Manager les équipes de nettoiement (régie, balayage mécanique, maintenance)
Planifier, suivre et analyser l’activité et les prestataires
Organiser les plannings de nettoyage du secteur
Contribuer à la qualité du service public et assurer le suivi des indicateurs
Être un interlocuteur clé auprès des élus, citoyens et partenaires
Garantir la sécurité des équipes sur le terrain
Être référent qualité du CT MT Eyquem
Horaires : du lundi au vendredi 7h15 - 12h15 / 13h30 -16h00
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas et participation à l'astreinte propreté urbaine.
Profils recherchés
Vous possédez une expérience confirmée dans le management d’équipe.
Vous maîtrisez les techniques de nettoiement, la réglementation en matière de sécurité sur la voie publique ainsi que les règles d’hygiène et se sécurité.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux de la propreté des espaces publics
Votre capacité à communiquer, échanger et à travailler en transversalité, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels.
Vous maîtrisez les techniques de nettoiement, la réglementation en matière de sécurité sur la voie publique ainsi que les règles d’hygiène et se sécurité.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux de la propreté des espaces publics
Votre capacité à communiquer, échanger et à travailler en transversalité, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
06-79-06-42-89
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Mme Christine CADERO, responsable du service propreté urbaine autres quartiers nantais, au 06-79-06-42-89
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Département RH, au 02.52.10.81.83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Mme Christine CADERO, responsable du service propreté urbaine autres quartiers nantais, au 06-79-06-42-89
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Département RH, au 02.52.10.81.83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.