ATSEM (h/f)

Offre n° O044250512001253
Publiée le 12/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
65, rue jean-jaurès, Montoir-de-Bretagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Montoir de Bretagne, 7350 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services auprès des habitants et qui s’inscrit dans une logique de développement et d’amélioration de son territoire. Située en Loire-Atlantique sur l’estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, elle recherche un·e ATSEM pour la rentrée de septembre 2025.

Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’établissement mais sous l’autorité hiérarchique de la collectivité :
Vous êtes en charge d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène de jeunes enfants. Vous devez assurer l’entretien des locaux et du matériel et participer aux missions d’accompagnement, de surveillance des enfants lors de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
 Assistance à l’enseignant dans l’accueil, la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
◦ Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
◦ Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
◦ Identifier les besoins des enfants et les accompagner dans leurs apprentissages
◦ Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
◦ Participer à la vie de l’école et au projet de l’école

 Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
◦ Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, d’hygiène corporelle et dans son développement affectif et intellectuel
◦ Assister les enfants pour les habillages/déshabillages

 Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants
◦ Assurer la propreté corporelle des enfants et les petits soins (toilettes, lavage des mains, …)
◦ Assurer la sécurité et la surveillance des enfants notamment lors des déplacements sur temps scolaire, sous la responsabilité de l’enseignant

 Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel
◦ Entretien quotidien des classes, des communs et du matériel pédagogique. Remettre en ordre le mobilier (tables, chaises…)
◦ Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits et veiller à la bonne utilisation
◦ Pendant les vacances scolaires : nettoyer de manière approfondie les locaux, les équipements mobiliers et le matériel pédagogique. Remettre en état les classes avant la rentrée de septembre

 Pause méridienne/transport scolaire
◦ Encadrer les enfants sur le temps méridien et les aider dans la prise de repas
◦ Participer à l’éducation nutritionnelle et à l’éveil au goût
◦ Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
◦ Participer aux évènements festifs (repas à thème…)
◦ Prendre en charge les enfants à la sortie des bus scolaires jusqu’à l’école
◦ Préparer les enfants qui vont à l’accueil périscolaire ou au bus le soir
Profils recherchés
Connaissances et qualités nécessaires :
• Concours ATSEM exigé
• Expérience indispensable auprès de jeunes enfants dans un poste similaire
• Disposer de solides connaissances en règles d’hygiène/sécurité et petite enfance (besoins fondamentaux du développement de l’enfant à partir de 2 ans)
• Aptitudes relationnelles avec les enseignants et la directrice. Sur le temps du midi avec les agents et l’équipe de restauration
• Avoir une capacité d’écoute à l’égard des enfants et des parents
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Faire preuve de pédagogie et de patience
• Sens des responsabilités et travail en équipe
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Savoir s’adapter en fonction des différentes situations de vie des enfants
• Discrétion professionnelle


Informations complémentaires sur le poste :
• Poste à temps complet : temps de travail annualisé suivant le calendrier scolaire
• Lieu d’exercice des fonctions : écoles maternelles publiques - Montoir de Bretagne
• Filière sanitaire et sociale, cadre d’emploi des ATSEM
• Rémunération statutaire + RIFSEEP en référence au grade
• Personne référente pour le poste : Madame Sylvie GUIBERT, responsable Education-Jeunesse – 02 40 45 45 00

Contact et modalités de candidature

Contact
0240454500
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) au Maire avant le 12 juin 2025.
 par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne
 ou par courriel : contact@montoirdebretagne.fr

Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 25.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.