agent(e)de bibliothèque en charge d’accueil
Offre n° O044250513000274
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 11 rue du moulin, Le Bignon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
11,88 euros brut de l'heure + prime IFSE 50€
Descriptif de l'emploi
La commune du Bignon d’environ 4000 habitants, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à « Grand Lieu communauté », recherche un·e agent(e)de bibliothèque en charge d’accueil passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à partir du 16 juin 2025.
À travers ce poste d'agent d’accueil de la bibliothèque municipale, vous travaillerez en collaboration étroite avec la Responsable de la bibliothèque et les bénévoles au sein de la structure. Vous contribuez à accueillir au mieux les publics de la bibliothèque et à assurer une mise à disposition de l'offre documentaire en participant à l'équipement des collections et au suivi de cet équipement.
Soyez acteur de l’action culturelle mise en place de la politique municipale pour le bon fonctionnement et les évolutions du service.
À travers ce poste d'agent d’accueil de la bibliothèque municipale, vous travaillerez en collaboration étroite avec la Responsable de la bibliothèque et les bénévoles au sein de la structure. Vous contribuez à accueillir au mieux les publics de la bibliothèque et à assurer une mise à disposition de l'offre documentaire en participant à l'équipement des collections et au suivi de cet équipement.
Soyez acteur de l’action culturelle mise en place de la politique municipale pour le bon fonctionnement et les évolutions du service.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Accueil du public
• Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
• Gestion des inscriptions, des prêts et des retours, information du public avec l’aide du logiciel approprié
• Assister les usagers dans leurs recherches
• Aider et participer à l’organisation des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…
• Accueil, animation, lecture au sein de la bibliothèque municipale. (lecture, expositions, contes, …)
Assurer le prêt des documents :
• Assurer la propreté et le rangement des livres
• Assurer une veille des sorties d'ouvrages
• Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
• Effectuer les recherches d'ouvrages
• Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger
•
Entretenir et équiper les documents :
• Repérer et signaler les documents en mauvais état
• Réparer et entretenir les ouvrages
• Réception et rangement des documents, gestion des équipements, réparation, nettoyage et entretien des documents, contrôle de la qualité de conservation des ouvrages, acquisition des ouvrages en partenariat avec les bénévoles dans le respect du budget alloué annuellement au sein de la bibliothèque municipale
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Accueillir, renseigner, orienter, inscrire les publics
• Assurer le standard téléphonique
• Participer aux transactions de prêt – retour
Accueil du public
• Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
• Gestion des inscriptions, des prêts et des retours, information du public avec l’aide du logiciel approprié
• Assister les usagers dans leurs recherches
• Aider et participer à l’organisation des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…
• Accueil, animation, lecture au sein de la bibliothèque municipale. (lecture, expositions, contes, …)
Assurer le prêt des documents :
• Assurer la propreté et le rangement des livres
• Assurer une veille des sorties d'ouvrages
• Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
• Effectuer les recherches d'ouvrages
• Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger
•
Entretenir et équiper les documents :
• Repérer et signaler les documents en mauvais état
• Réparer et entretenir les ouvrages
• Réception et rangement des documents, gestion des équipements, réparation, nettoyage et entretien des documents, contrôle de la qualité de conservation des ouvrages, acquisition des ouvrages en partenariat avec les bénévoles dans le respect du budget alloué annuellement au sein de la bibliothèque municipale
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Accueillir, renseigner, orienter, inscrire les publics
• Assurer le standard téléphonique
• Participer aux transactions de prêt – retour
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables :
• Une aisance relationnelle et une bonne connaissance des pratiques du public
• Une vision circonstanciée des missions et de l'offre de bibliothèque
• Un goût pour les tâches manuelles (préparation d’animation…)
• Une maîtrise informatique (outils bureautiques…)
• Une appétence culturelle et une curiosité intellectuelle au service de la médiation
• Analyser, reformuler des besoins pour renseigner et orienter au mieux les usagers
• Permis B exigé pour les déplacements
Vos qualités :
• Sens du service public et intérêt pour la lecture publique
• Aptitude à l'accueil : diplomatie, amabilité, discrétion, disponibilité
• Sens de l'organisation, réactivité, rigueur
• Autonomie, reporting actif et adapté
• Sens et goût pour les activités pratiques
Les indispensables :
• Une aisance relationnelle et une bonne connaissance des pratiques du public
• Une vision circonstanciée des missions et de l'offre de bibliothèque
• Un goût pour les tâches manuelles (préparation d’animation…)
• Une maîtrise informatique (outils bureautiques…)
• Une appétence culturelle et une curiosité intellectuelle au service de la médiation
• Analyser, reformuler des besoins pour renseigner et orienter au mieux les usagers
• Permis B exigé pour les déplacements
Vos qualités :
• Sens du service public et intérêt pour la lecture publique
• Aptitude à l'accueil : diplomatie, amabilité, discrétion, disponibilité
• Sens de l'organisation, réactivité, rigueur
• Autonomie, reporting actif et adapté
• Sens et goût pour les activités pratiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0240781970
Informations complémentaires
BON À SAVOIR
• Poste à pourvoir impérativement le 16 juin 2025
• Horaires – 17h30 heures hebdomadaires
• Rémunération statutaire 11,88 € brut + Régime Indemnitaire + chèques vacances
• Avantages : Formations pour renforcer vos compétences - Participations à la prévoyance – COS44 (Comité Œuvres Sociales)
COMMENT POSTULER
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à la vie culturelle de la commune du Bignon, envoyez votre CV et une lettre de motivation à a.buissette@mairielebignon.fr avant le 31 mai 2025 à l'attention de Monsieur Le Maire 11 rue du Moulin 44140 LE BIGNON - Renseignements sur le poste : Anne BUISSETTE Responsable Ressources Humaines
• Poste à pourvoir impérativement le 16 juin 2025
• Horaires – 17h30 heures hebdomadaires
• Rémunération statutaire 11,88 € brut + Régime Indemnitaire + chèques vacances
• Avantages : Formations pour renforcer vos compétences - Participations à la prévoyance – COS44 (Comité Œuvres Sociales)
COMMENT POSTULER
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à la vie culturelle de la commune du Bignon, envoyez votre CV et une lettre de motivation à a.buissette@mairielebignon.fr avant le 31 mai 2025 à l'attention de Monsieur Le Maire 11 rue du Moulin 44140 LE BIGNON - Renseignements sur le poste : Anne BUISSETTE Responsable Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.