ATSEM (h/f)
Offre n° O044250514001264
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue des Quatre Vents - BP 42, Cordemais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Cadre d'emploi des ATSEM+ prime mensuelle + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
➢ Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants ainsi que la
préparation et la mise en état de propreté des locaux
➢ Assurer la sécurité physique, affective et de l'hygiène des enfants
➢ Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
➢ Participer à l’acte éducatif en accompagnant l’enfant vers l’autonomie dans le respect de la charte
éducative locale, du guide de mise en cohérence des pratiques éducatives et l’agenda 21
➢ Participer à l’entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
➢ Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
➢ Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
préparation et la mise en état de propreté des locaux
➢ Assurer la sécurité physique, affective et de l'hygiène des enfants
➢ Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
➢ Participer à l’acte éducatif en accompagnant l’enfant vers l’autonomie dans le respect de la charte
éducative locale, du guide de mise en cohérence des pratiques éducatives et l’agenda 21
➢ Participer à l’entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
➢ Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
➢ Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
Profils recherchés
Vous possédez idéalement une expérience professionnelle similaire réussie en collectivité territoriale.
CAP Petite Enfance apprécié.
➢ Identifier, connaître les besoins des enfants
➢ Savoir établir une relation de confiance
➢ Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
➢ Notions liées aux handicaps
➢ Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
➢ Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les temps scolaires,
➢ Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
➢ Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
➢ Appliquer le protocole d'entretien
➢ Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits
➢ Avoir l’esprit d’équipe
➢ Capacités relationnelles avec l’enfant, l’adulte et l’équipe
➢ Adaptabilité et polyvalence
➢ Patience
➢ Compétences Pédagogiques
CAP Petite Enfance apprécié.
➢ Identifier, connaître les besoins des enfants
➢ Savoir établir une relation de confiance
➢ Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
➢ Notions liées aux handicaps
➢ Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
➢ Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les temps scolaires,
➢ Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
➢ Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
➢ Appliquer le protocole d'entretien
➢ Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits
➢ Avoir l’esprit d’équipe
➢ Capacités relationnelles avec l’enfant, l’adulte et l’équipe
➢ Adaptabilité et polyvalence
➢ Patience
➢ Compétences Pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0240577993
Informations complémentaires
Joindre OBLIGATOIREMENT à votre candidature :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
MAIRIE DE CORDEMAIS
Monsieur le Maire
AVENUE DES QUATRE VENTS
44360 CORDEMAIS
rh@cordemais.fr
Pour plus d'informations :
Contacter Mme Nathalie ERIAUD Responsable Pôle Vie Scolaire au 06 48 67 79 04 ou
responsablepvs@cordemais.fr
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
MAIRIE DE CORDEMAIS
Monsieur le Maire
AVENUE DES QUATRE VENTS
44360 CORDEMAIS
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Pour plus d'informations :
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.