Responsable de l'unité propreté publique
Offre n° O044250516001508
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’unité propreté publique compte 48 agents répartis en 3 équipes intervenant chacune sur un périmètre géographique de la ville.
Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur de l’espace public, vous organisez et supervisez le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics communaux et communautaires, des monuments et le traitement des pollutions visuelles. Vous pilotez également les opérations de lavage, ilotage, vidage des corbeilles ainsi que le criblage des plages.
Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur de l’espace public, vous organisez et supervisez le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics communaux et communautaires, des monuments et le traitement des pollutions visuelles. Vous pilotez également les opérations de lavage, ilotage, vidage des corbeilles ainsi que le criblage des plages.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
- Encadrer les 3 encadrants de proximité (responsables de secteurs ou d’équipe).
- Piloter, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan qualité et du bon niveau de service.
- Évaluer l'efficience de l'activité propreté.
- Garantir la réponse aux demandes des usagers et apporter des solutions aux attentes des agents.
- Assurer le suivi et l’analyse de la gestion d’activité et proposer des optimisations.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités de l’unité.
- Concevoir, suivre et mettre en place les marchés de prestations externalisées.
- Garantir l’entretien du premier niveau du matériel et renforcer les échanges avec le parc auto.
- Organiser les actions de protection des agents et d'amélioration des conditions de travail : adaptation des techniques et du matériel, prise en compte et adaptation des postes pour les agents avec restrictions etc.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités.
- Encadrer les 3 encadrants de proximité (responsables de secteurs ou d’équipe).
- Piloter, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan qualité et du bon niveau de service.
- Évaluer l'efficience de l'activité propreté.
- Garantir la réponse aux demandes des usagers et apporter des solutions aux attentes des agents.
- Assurer le suivi et l’analyse de la gestion d’activité et proposer des optimisations.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités de l’unité.
- Concevoir, suivre et mettre en place les marchés de prestations externalisées.
- Garantir l’entretien du premier niveau du matériel et renforcer les échanges avec le parc auto.
- Organiser les actions de protection des agents et d'amélioration des conditions de travail : adaptation des techniques et du matériel, prise en compte et adaptation des postes pour les agents avec restrictions etc.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience similaire d’encadrement d’équipes. Vous avez conçu des outils d’évaluation d’activités.
Vous avez une connaissance des marchés publics et des capacités rédactionnelles. Vous êtes force de proposition et faites preuve de curiosité pour faire évoluer votre domaine d’activité.
Rigoureux·se, organisé·e, dynamique, vous êtes reconnu·e pour vos capacités managériales et votre sens du travail en équipe sur un mode participatif et concerté.
Permis B indispensable.
Vous avez une connaissance des marchés publics et des capacités rédactionnelles. Vous êtes force de proposition et faites preuve de curiosité pour faire évoluer votre domaine d’activité.
Rigoureux·se, organisé·e, dynamique, vous êtes reconnu·e pour vos capacités managériales et votre sens du travail en équipe sur un mode participatif et concerté.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73 € brut.
- 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 15 juin 2025, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0058.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se dérouleront fin juin 2025.
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73 € brut.
- 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 15 juin 2025, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0058.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se dérouleront fin juin 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.