Animateur(trice) de L'alter éco (F/H)
Offre n° O044250520001511
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Ajoncs, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Développement Économique, les missions s’articulent autour de trois axes majeurs :
• L’aménagement, la gestion et la commercialisation des parcs d’activités ;
• L’accompagnement personnalisé des porteurs de projets et des entreprises, de la création au développement ;
• L’animation économique et la mise en réseau des acteurs du territoire à travers événements et rencontres professionnelles.
Pour répondre à ces enjeux, le service est structuré en deux pôles complémentaires :
• Le Pôle Aménagement et Animation des Parcs d’Activités Économiques assure la gestion opérationnelle, l’optimisation foncière et la valorisation des zones d’activités, tout en entretenant un lien de proximité avec les entreprises implantées.
• Le Pôle Accompagnement et Services aux Entreprises, quant à lui, pilote les actions liées à la création, au développement des entreprises, ainsi qu’à l’animation et à la gestion des espaces professionnels mis à leur disposition.
C’est dans ce cadre que s’inscrit L’alter éco, véritable lieu ressource du territoire. Ce site incarne la dynamique entrepreneuriale locale en proposant une offre immobilière diversifiée, pensée pour favoriser l’émergence et la consolidation des projets économiques :
• Un espace de coworking ;
• Des bureaux privatifs et partagés ;
• Des salles de réunion et de formation ;
• Des espaces dédiés aux rendez-vous professionnels ;
• Un service de domiciliation d’entreprises.
Mais L’alter éco, c’est aussi un lieu d’accompagnement à fort potentiel :
• Des parcours dédiés aux porteurs de projets et dirigeants ;
• Des permanences de partenaires pour des conseils individualisés ou collectifs ;
• Un programme riche d’animations économiques (près de 50 événements programmés en 2024), favorisant la mise en réseau, le partage d’expériences et la coopération entre acteurs économiques.
L’animateur(trice) de L’alter éco jouera un rôle central dans l’animation de ce lieu stratégique, en lien direct avec les missions transversales du service développement économique.
• L’aménagement, la gestion et la commercialisation des parcs d’activités ;
• L’accompagnement personnalisé des porteurs de projets et des entreprises, de la création au développement ;
• L’animation économique et la mise en réseau des acteurs du territoire à travers événements et rencontres professionnelles.
Pour répondre à ces enjeux, le service est structuré en deux pôles complémentaires :
• Le Pôle Aménagement et Animation des Parcs d’Activités Économiques assure la gestion opérationnelle, l’optimisation foncière et la valorisation des zones d’activités, tout en entretenant un lien de proximité avec les entreprises implantées.
• Le Pôle Accompagnement et Services aux Entreprises, quant à lui, pilote les actions liées à la création, au développement des entreprises, ainsi qu’à l’animation et à la gestion des espaces professionnels mis à leur disposition.
C’est dans ce cadre que s’inscrit L’alter éco, véritable lieu ressource du territoire. Ce site incarne la dynamique entrepreneuriale locale en proposant une offre immobilière diversifiée, pensée pour favoriser l’émergence et la consolidation des projets économiques :
• Un espace de coworking ;
• Des bureaux privatifs et partagés ;
• Des salles de réunion et de formation ;
• Des espaces dédiés aux rendez-vous professionnels ;
• Un service de domiciliation d’entreprises.
Mais L’alter éco, c’est aussi un lieu d’accompagnement à fort potentiel :
• Des parcours dédiés aux porteurs de projets et dirigeants ;
• Des permanences de partenaires pour des conseils individualisés ou collectifs ;
• Un programme riche d’animations économiques (près de 50 événements programmés en 2024), favorisant la mise en réseau, le partage d’expériences et la coopération entre acteurs économiques.
L’animateur(trice) de L’alter éco jouera un rôle central dans l’animation de ce lieu stratégique, en lien direct avec les missions transversales du service développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Accompagnement et services aux entreprises sous l’autorité du responsable adjoint du service développement économique vous serez en charge de :
La commercialisation du lieu et réseautage :
Assurer la commercialisation des différents espaces et l’offre de service qui composent L’alter éco
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation du lieu
Assurer la promotion et la commercialisation des animations du lieu
Créer et tisser un réseau de partenaires afin d’assurer la commercialisation du lieu
La vie et la gestion du lieu :
Assurer la gestion courante et quotidienne du lieu : abonnements, locations, valeurs du lieu, communication, animation, respects des règles, sécurité…
Accueil physique et téléphonique du lieu
Assurer l'organisation logistique, le suivi administratif et financier (définition et suivi du budget notamment), la régie financière, une veille juridique
L’animation de L’alter éco :
Favoriser les relations informelles et les collaborations entre les usagers de L’alter éco
Elaborer un programme d’animations à destination des usagers de L’alter éco
Orienter les usagers du lieu vers l’offre de service du service développement économique correspondant à leurs besoins
La communication et le marketing du lieu (en lien avec le service Communication)
Assurer la communication digitale (internet, réseaux sociaux, contenu web) et la communication print du lieu
Suivi d’activités du lieu : indicateurs de suivi du lieu et réalisation de bilans trimestriels
La commercialisation du lieu et réseautage :
Assurer la commercialisation des différents espaces et l’offre de service qui composent L’alter éco
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation du lieu
Assurer la promotion et la commercialisation des animations du lieu
Créer et tisser un réseau de partenaires afin d’assurer la commercialisation du lieu
La vie et la gestion du lieu :
Assurer la gestion courante et quotidienne du lieu : abonnements, locations, valeurs du lieu, communication, animation, respects des règles, sécurité…
Accueil physique et téléphonique du lieu
Assurer l'organisation logistique, le suivi administratif et financier (définition et suivi du budget notamment), la régie financière, une veille juridique
L’animation de L’alter éco :
Favoriser les relations informelles et les collaborations entre les usagers de L’alter éco
Elaborer un programme d’animations à destination des usagers de L’alter éco
Orienter les usagers du lieu vers l’offre de service du service développement économique correspondant à leurs besoins
La communication et le marketing du lieu (en lien avec le service Communication)
Assurer la communication digitale (internet, réseaux sociaux, contenu web) et la communication print du lieu
Suivi d’activités du lieu : indicateurs de suivi du lieu et réalisation de bilans trimestriels
Profils recherchés
Formation supérieure en développement local, ou communication/marketing ou commerce
Une expérience dans la gestion d’espace de coworking et de l’animation d’un lieu serait un atout
Connaissance du monde économique et social et de ses enjeux
Connaissance du monde des collectivités appréciée (un EPCI serait un plus) ;
Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, back office site internet, Typo 3, Canva,…)
Capacité de synthèse et de rédaction – web particulièrement
VOS QUALITES
Sens des relations humaines, sens du collectif et du travail en équipe
Sens du service public
Esprit de curiosité
Esprit de synthèse et capacité d’analyse
Gestion du temps et des priorités
Autonomie
Une expérience dans la gestion d’espace de coworking et de l’animation d’un lieu serait un atout
Connaissance du monde économique et social et de ses enjeux
Connaissance du monde des collectivités appréciée (un EPCI serait un plus) ;
Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, back office site internet, Typo 3, Canva,…)
Capacité de synthèse et de rédaction – web particulièrement
VOS QUALITES
Sens des relations humaines, sens du collectif et du travail en équipe
Sens du service public
Esprit de curiosité
Esprit de synthèse et capacité d’analyse
Gestion du temps et des priorités
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0240547515
Informations complémentaires
Poste ouvert sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Fonctionnaire ou contractuel
Poste à temps complet : 39h par semaine avec 23 RTT/an
Déplacements ponctuels sur le territoire de l’Agglomération et en dehors
Réunions à prévoir en soirée et en début de matinée
Poste à pourvoir dès que possible
Date prévisionnelle d’entretiens : Jeudi 26 juin, après-midi
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant
Lieu d’affectation : L’alter éco situé à Clisson, 11 rue des Ajoncs, situé à 6 mn à pied de la gare de Clisson
Merci d’adresser votre candidature avant le 20 juin 2025 sous la référence 2025-ANIMATEUR ALTER ECO :
CV + lettre de motivation
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo –
13 rue des Ajoncs – 44190 CLISSON
sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Alexia ARZELEC, Responsable de service développement économique
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Fonctionnaire ou contractuel
Poste à temps complet : 39h par semaine avec 23 RTT/an
Déplacements ponctuels sur le territoire de l’Agglomération et en dehors
Réunions à prévoir en soirée et en début de matinée
Poste à pourvoir dès que possible
Date prévisionnelle d’entretiens : Jeudi 26 juin, après-midi
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant
Lieu d’affectation : L’alter éco situé à Clisson, 11 rue des Ajoncs, situé à 6 mn à pied de la gare de Clisson
Merci d’adresser votre candidature avant le 20 juin 2025 sous la référence 2025-ANIMATEUR ALTER ECO :
CV + lettre de motivation
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo –
13 rue des Ajoncs – 44190 CLISSON
sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Alexia ARZELEC, Responsable de service développement économique
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.