Travailleur·euse social·e
Offre n° O044250521000103
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute un·e
TRAVAILLEUR·EUSE SOCIAL·E
Temps non complet 28h
(GRADE ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF)
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute un·e
TRAVAILLEUR·EUSE SOCIAL·E
Temps non complet 28h
(GRADE ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du CCAS, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer un accompagnement social global « tous publics » :
• Accueillir, informer, orienter et accompagner des publics pour permettre l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne
• Participer aux temps collectifs consacrés à l’évaluation de certaines situations complexes
• Assurer en cas de besoin la prise en charge de certains dossiers urgents et la préparation aux CA du CCAS (suppléance)
Assurer un accompagnement social global des publics RSA :
• Accueillir les bénéficiaires, les accompagner et les conseiller sur le RSA et droits annexes
• Elaborer et suivre la mise en œuvre des contrats d'insertion
• Orienter vers les organismes compétents et relations avec les différents partenaires (CLI, CAF...)
• Participer aux réunions instructeurs RSA et aux réunions d'information
Assurer un soutien à la définition et à l’animation des projets transversaux relevant du champ de l’action sociale :
• Participer à l’organisation d’actions collectives de prévention et au renforcement du partenariat institutionnel et associatif (réseau de veille sociale, actions collectives dédiées aux personnes âgées, publics RSA,…)
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions prioritaires
Rémunération et avantages :
• Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Spécificités du poste et temps de travail :
• 28h hebdomadaires
• Visites à domicile, gestion de situations complexes
Assurer un accompagnement social global « tous publics » :
• Accueillir, informer, orienter et accompagner des publics pour permettre l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne
• Participer aux temps collectifs consacrés à l’évaluation de certaines situations complexes
• Assurer en cas de besoin la prise en charge de certains dossiers urgents et la préparation aux CA du CCAS (suppléance)
Assurer un accompagnement social global des publics RSA :
• Accueillir les bénéficiaires, les accompagner et les conseiller sur le RSA et droits annexes
• Elaborer et suivre la mise en œuvre des contrats d'insertion
• Orienter vers les organismes compétents et relations avec les différents partenaires (CLI, CAF...)
• Participer aux réunions instructeurs RSA et aux réunions d'information
Assurer un soutien à la définition et à l’animation des projets transversaux relevant du champ de l’action sociale :
• Participer à l’organisation d’actions collectives de prévention et au renforcement du partenariat institutionnel et associatif (réseau de veille sociale, actions collectives dédiées aux personnes âgées, publics RSA,…)
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions prioritaires
Rémunération et avantages :
• Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Spécificités du poste et temps de travail :
• 28h hebdomadaires
• Visites à domicile, gestion de situations complexes
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous avez le Permis B
• Vous avez un diplôme d'assistant·e social·e ou de conseiller·e en économie sociale et familiale
• Vous connaissez les outils, aides, acteurs du secteur social ainsi que les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
• Vous maîtrisez les techniques d'évaluation de situations individuelles et d’élaboration de diagnostic
• Vous savez vous adapter aux situations complexes et/ou urgentes
• Vous avez des qualités d’écoute et de dialogue
• Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’autonomie
• Vous avez le Permis B
• Vous avez un diplôme d'assistant·e social·e ou de conseiller·e en économie sociale et familiale
• Vous connaissez les outils, aides, acteurs du secteur social ainsi que les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
• Vous maîtrisez les techniques d'évaluation de situations individuelles et d’élaboration de diagnostic
• Vous savez vous adapter aux situations complexes et/ou urgentes
• Vous avez des qualités d’écoute et de dialogue
• Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mr le Maire sous ref 2025-41 à l’adresse suivante recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 18 juin 2025
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 18 juin 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.