Un.e technicien.ne conseil en éco-mobilité
Offre n° O044250528001302
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Nazaire agglo - la Carène recrute un.e technicien.ne conseil en éco-mobilité (Cadre d’emploi des techniciens ) à Temps complet pour sa Direction Mobilité et Circulation et son Service Transport et Eco-mobilité.
Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière,
Saint-Nazaire agglomération vous propose :
-En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480,26 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,68 € brut.
-Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail et télétravail possibles).
-27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
-Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
-Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
-Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
-Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
-Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière,
Saint-Nazaire agglomération vous propose :
-En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480,26 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,68 € brut.
-Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail et télétravail possibles).
-27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
-Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
-Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
-Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
-Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
-Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Mobilité et de la Circulation assure le rôle d’autorité organisatrice de la mobilité, et décline les orientations du PDU (plan de déplacements urbains) qui vise à réduire la part modale de l’automobile, en proposant des alternatives.
Rattaché.e à la Responsable de service Transports et Eco-mobilité, vos missions seront les suivantes :
- Coordination du changement de comportement vers de l’éco-mobilité sur le territoire auprès de différentes cibles.
- Suivi du partenariat avec l’association en charge des animations mobilité durable.
- Accompagnement des entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans de mobilité employeur.
- Développement, avec la direction de la communication, de nouveaux visuels et documents d’accompagnement au changement de comportement.
- Déploiement d’une boite à outils pour les scolaires.
- Organisation d’événements : journée grand public, défi mobilité, campagne sensibilisation à la sécurité à vélo, etc.
- Animation de la démarche « Plan de Déplacements Administration » de l’ensemble des sites de l’Agglomération, référent mobilité au sein du siège, accompagnement de la Ville de Saint-Nazaire.
- Suivi et développement de la politique de covoiturage.
- Accompagnement au lancement du nouveau réseau de bus Ycéo 2026.
Rattaché.e à la Responsable de service Transports et Eco-mobilité, vos missions seront les suivantes :
- Coordination du changement de comportement vers de l’éco-mobilité sur le territoire auprès de différentes cibles.
- Suivi du partenariat avec l’association en charge des animations mobilité durable.
- Accompagnement des entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans de mobilité employeur.
- Développement, avec la direction de la communication, de nouveaux visuels et documents d’accompagnement au changement de comportement.
- Déploiement d’une boite à outils pour les scolaires.
- Organisation d’événements : journée grand public, défi mobilité, campagne sensibilisation à la sécurité à vélo, etc.
- Animation de la démarche « Plan de Déplacements Administration » de l’ensemble des sites de l’Agglomération, référent mobilité au sein du siège, accompagnement de la Ville de Saint-Nazaire.
- Suivi et développement de la politique de covoiturage.
- Accompagnement au lancement du nouveau réseau de bus Ycéo 2026.
Profils recherchés
Une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale vous permet de connaitre les politiques de déplacement et de mobilité.
Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique. La connaissance des outils SIG (Q-GIS) et d’infographie type Canva ou Indesign est un plus.
Reconnu.e pour vos capacités à organiser, planifier et coordonner les interventions, vous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail partenarial.
Vous disposez de qualités relationnelles, rédactionnelles, pédagogiques ainsi que d’un sens de l’écoute avérés.
Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique. La connaissance des outils SIG (Q-GIS) et d’infographie type Canva ou Indesign est un plus.
Reconnu.e pour vos capacités à organiser, planifier et coordonner les interventions, vous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail partenarial.
Vous disposez de qualités relationnelles, rédactionnelles, pédagogiques ainsi que d’un sens de l’écoute avérés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 29 juin 2025,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0068.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, un accusé réception vous sera envoyé (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront le 9 juillet 2025.
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0068.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, un accusé réception vous sera envoyé (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront le 9 juillet 2025.
Adresse de l'employeur
Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.