Animateur sportif, Animatrice sportive
Offre n° O044250601400376
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
2 cours des marches de Bretagne 44190 CLISSON, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.
Le service développement local est composé d'une équipe multidisciplinaire (éducateurs sportifs et éducatrices sportives, agentes et agents de développement, agentes et agents des collèges, gestionnaires de dossiers...) au service d'un territoire dynamique et riche en partenaires associatifs. Il mobilise à travers son action les ressources et les potentialités du territoire en pilotant et accompagnant de nombreux projets. Il fédère les acteurs du territoire autour d'objectifs communs de développement, mettant en lien les collectivités, les associations, les habitantes et habitants, et contribue à la mise en oeuvre du projet stratégique du Département sur de nombreuses politiques publiques, en transversalité avec tous les autres services de la délégation.
Le service développement local est composé d'une équipe multidisciplinaire (éducateurs sportifs et éducatrices sportives, agentes et agents de développement, agentes et agents des collèges, gestionnaires de dossiers...) au service d'un territoire dynamique et riche en partenaires associatifs. Il mobilise à travers son action les ressources et les potentialités du territoire en pilotant et accompagnant de nombreux projets. Il fédère les acteurs du territoire autour d'objectifs communs de développement, mettant en lien les collectivités, les associations, les habitantes et habitants, et contribue à la mise en oeuvre du projet stratégique du Département sur de nombreuses politiques publiques, en transversalité avec tous les autres services de la délégation.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre les dispositifs fixés par la collectivité dans le domaine des sports et activités de pleine nature
- Assurer la continuité du projet territorial d'animation sportive sur le territoire d'affectation
- Assurer une initiation sportive hebdomadaire pour les jeunes du territoire via la mise en place d'un projet pédagogique « École Multisports », « École Unisport ». Dans la continuité de ce projet pédagogique proposer des stages sportifs pendant les vacances scolaires.
- Soutenir et accompagner le mouvement sportif local et départemental afin de faciliter son développement.
- Se positionner sur le territoire comme une personne ressource et un agent de développement local « SPORT » dans l'approche des problématiques liées au développement des pratiques.
- Favoriser l'accès à la pratique d'une activité physique et/ou sportive pour tous les publics prioritaires du Département.
- Utiliser le sport comme outil d'animation et d'attractivité du territoire
- Entretenir et renforcer le réseau de l'unité développement sport de délégation
Ce poste est susceptible d'évoluer en lien avec la sociologie, la démographie et l'organisation territoriale locale.
Missions d'enseignement (face à face pédagogique)
Échelle communale, intercommunale et de délégation
- Organisation, et encadrement d'activités Multisports, Unisport en direction des jeunes de 7 à 14 ans
- Organisation voire encadrement d'activités sportives auprès des publics prioritaires du Département, afin de promouvoir le sport comme levier d'intégration sociale et/ou professionnelle
- Planification et préparation avec l'équipe de l'unité développement sport de délégation des programmes vacances scolaires
- Soutien pédagogique des cadres sportifs associatifs
- Participer à l'encadrement voire au pilotage des événementiels locaux et départementaux
Mission de personne ressource sur la délégation
- Information, conseil, recueil de données liés aux projets et au contexte local
- Organisation de réunion d'informations, de réflexions et/ou de bilans
- Élaboration, mise en oeuvre et suivi du projet territorial ASD
- Accompagnement des dirigeants sportifs sur les projets de développement des clubs
- Développement de partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : Collectivités territoriales, clubs sportifs, offices des sports, structures « Jeunesse », écoles, collèges, autres structures accueillant les publics prioritaires du Département, autres partenaires intéressés par le sport outil de développement local
Missions d'agent de développement local sur la délégation
- Initier des projets innovants en lien avec le ou les diagnostics de territoire
- Nouer et entretenir les liens nécessaires avec les collectivités territoriales du secteur de référence (élus et techniciens des communes, établissements publics de coopération intercommunale et toutes structures intervenant sur le champs sportif)
- Nouer et entretenir les liens nécessaires avec le tissu associatif sportif et autre, ainsi qu'avec le secteur de la jeunesse
Horaires : A partir de 9 heures et jusqu'à 22 heures 30 (face à face pédagogique, créneaux liés au soutien de clubs, toutes tâches relationnelles et administratives, déplacements)
Vous êtes titulaire du concours ETAPS et possédez un Brevet d'État spécifique, une licence ou maîtrise STAPS.
Vous possédez le Permis B.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Paniers de légumes livrés au siège / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
- Assurer la continuité du projet territorial d'animation sportive sur le territoire d'affectation
- Assurer une initiation sportive hebdomadaire pour les jeunes du territoire via la mise en place d'un projet pédagogique « École Multisports », « École Unisport ». Dans la continuité de ce projet pédagogique proposer des stages sportifs pendant les vacances scolaires.
- Soutenir et accompagner le mouvement sportif local et départemental afin de faciliter son développement.
- Se positionner sur le territoire comme une personne ressource et un agent de développement local « SPORT » dans l'approche des problématiques liées au développement des pratiques.
- Favoriser l'accès à la pratique d'une activité physique et/ou sportive pour tous les publics prioritaires du Département.
- Utiliser le sport comme outil d'animation et d'attractivité du territoire
- Entretenir et renforcer le réseau de l'unité développement sport de délégation
Ce poste est susceptible d'évoluer en lien avec la sociologie, la démographie et l'organisation territoriale locale.
Missions d'enseignement (face à face pédagogique)
Échelle communale, intercommunale et de délégation
- Organisation, et encadrement d'activités Multisports, Unisport en direction des jeunes de 7 à 14 ans
- Organisation voire encadrement d'activités sportives auprès des publics prioritaires du Département, afin de promouvoir le sport comme levier d'intégration sociale et/ou professionnelle
- Planification et préparation avec l'équipe de l'unité développement sport de délégation des programmes vacances scolaires
- Soutien pédagogique des cadres sportifs associatifs
- Participer à l'encadrement voire au pilotage des événementiels locaux et départementaux
Mission de personne ressource sur la délégation
- Information, conseil, recueil de données liés aux projets et au contexte local
- Organisation de réunion d'informations, de réflexions et/ou de bilans
- Élaboration, mise en oeuvre et suivi du projet territorial ASD
- Accompagnement des dirigeants sportifs sur les projets de développement des clubs
- Développement de partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : Collectivités territoriales, clubs sportifs, offices des sports, structures « Jeunesse », écoles, collèges, autres structures accueillant les publics prioritaires du Département, autres partenaires intéressés par le sport outil de développement local
Missions d'agent de développement local sur la délégation
- Initier des projets innovants en lien avec le ou les diagnostics de territoire
- Nouer et entretenir les liens nécessaires avec les collectivités territoriales du secteur de référence (élus et techniciens des communes, établissements publics de coopération intercommunale et toutes structures intervenant sur le champs sportif)
- Nouer et entretenir les liens nécessaires avec le tissu associatif sportif et autre, ainsi qu'avec le secteur de la jeunesse
Horaires : A partir de 9 heures et jusqu'à 22 heures 30 (face à face pédagogique, créneaux liés au soutien de clubs, toutes tâches relationnelles et administratives, déplacements)
Vous êtes titulaire du concours ETAPS et possédez un Brevet d'État spécifique, une licence ou maîtrise STAPS.
Vous possédez le Permis B.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Paniers de légumes livrés au siège / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du concours d'Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives et possédez un Brevet d'État spécifique, une licence ou maîtrise STAPS.
- Vous avez d'importantes qualités relationnelles et pédagogiques.
- Vous avez le sens du travail en équipe et en transversal.
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives.
- Vous disposez d'une polyvalence sportive.
- Vous êtes organisé·e pour assurer une bonne gestion administrative de vos dossiers en toute autonomie et vous maîtrisez l'outil informatique.
- Vous savez faire preuve de grande disponibilité.
- Vous savez faire preuve d'impulsion, de persuasion, et d'autonomie.
- Vous avez d'importantes qualités relationnelles et pédagogiques.
- Vous avez le sens du travail en équipe et en transversal.
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives.
- Vous disposez d'une polyvalence sportive.
- Vous êtes organisé·e pour assurer une bonne gestion administrative de vos dossiers en toute autonomie et vous maîtrisez l'outil informatique.
- Vous savez faire preuve de grande disponibilité.
- Vous savez faire preuve d'impulsion, de persuasion, et d'autonomie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Jacques BLANDIN - Responsable unité Développement Sport - Tél : 06.77.09.34.07
Madame Dominique PAVAGEAU - Chargée de recrutement - Tél : 02.44.76.40.27
Madame Dominique PAVAGEAU - Chargée de recrutement - Tél : 02.44.76.40.27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.