Psychologue de l'Aide Sociale à l'Enface équipe "enfants confiés" Nantes Sud en remplacement
Offre n° O044250601400881
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
31 rue Aristide Briand, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures sont : accompagnement en économie sociale et familiale ou à la gestion du budget familial, aides financières, admission en centre maternel.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures sont : accompagnement en économie sociale et familiale ou à la gestion du budget familial, aides financières, admission en centre maternel.
Missions / conditions d'exercice
La ou le psychologue contribue à la mise en oeuvre des politiques d'action éducative du Département relatives à l'enfance, à la famille et aux jeunes, à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives, à l'accueil, à la bonne intégration de l'enfant dans son nouvel environnement et à toute autre intervention correspondant à leur cadre statutaire.
Concernant l'Unité Aide Sociale à l'Enfance, auprès de l'enfant et de sa famille :
- Analyser, observer et élaborer les hypothèses de travail, de projet pour les jeunes, en lien avec le projet élaboré pour l'enfant.
- Repérer les différentes manifestations de souffrance et préconiser des accompagnements.
- Assurer un soutien psychologique auprès des enfants accueillis en famille d'accueil, de leur famille, sous forme d'entretiens individuels et (ou) familiaux.
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de son accueil (arrivée, départ,..).
- Accompagner la rechercher de tiers digne de confiance et / ou le délaissement parental en tant que de besoin.
Auprès des référents éducatifs, des secrétaires et de l'équipe socio-éducative :
- Assurer un soutien aux professionnelles et professionnels en permettant l'analyse et la compréhension des situations, en assurant une fonction tiers.
Autres activités :
- Contribuer à des actions collectives institutionnelles (actions d'information et de formation).
- Travailler avec les psychologues des autres unités et des autres délégations afin de maintenir une dynamique de cohésion départementale.
- Participer à la formation des étudiants en qualité de « Psychologue Praticien-référent »
- Engager des activités de documentation, information, recherche, élaboration-évaluation, supervision.
Licence et maîtrise en psychologie et diplôme de 3ème cycle en psychologie.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Concernant l'Unité Aide Sociale à l'Enfance, auprès de l'enfant et de sa famille :
- Analyser, observer et élaborer les hypothèses de travail, de projet pour les jeunes, en lien avec le projet élaboré pour l'enfant.
- Repérer les différentes manifestations de souffrance et préconiser des accompagnements.
- Assurer un soutien psychologique auprès des enfants accueillis en famille d'accueil, de leur famille, sous forme d'entretiens individuels et (ou) familiaux.
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de son accueil (arrivée, départ,..).
- Accompagner la rechercher de tiers digne de confiance et / ou le délaissement parental en tant que de besoin.
Auprès des référents éducatifs, des secrétaires et de l'équipe socio-éducative :
- Assurer un soutien aux professionnelles et professionnels en permettant l'analyse et la compréhension des situations, en assurant une fonction tiers.
Autres activités :
- Contribuer à des actions collectives institutionnelles (actions d'information et de formation).
- Travailler avec les psychologues des autres unités et des autres délégations afin de maintenir une dynamique de cohésion départementale.
- Participer à la formation des étudiants en qualité de « Psychologue Praticien-référent »
- Engager des activités de documentation, information, recherche, élaboration-évaluation, supervision.
Licence et maîtrise en psychologie et diplôme de 3ème cycle en psychologie.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Disponibilité.
- Déplacements à prévoir ponctuellement requérant le permis de conduire.
- Connaissances de la psychologie, de la psychopathologie infanto-juvénile et psychopathologie adulte, des problématiques de séparation, de maltraitance physique, psychique, sexuelle, de l'abandon, d'affiliation et de liens d'attachements.
- Bonne connaissance du cadre législatif en protection de l'enfance.
- Savoir observer, écouter, analyser la situation et les manifestations de l'expression des enfants et des adultes, et formuler des conseils, des avis et des éclairages cliniques.
- Conduire des entretiens individuels et collectifs, des réunions, des groupes de parole et de réflexion.
- Évaluer les besoins d'intervention psychologiques et repérer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble.
- Sensibiliser les personnels médico-sociaux et éducatifs à la dimension psychique des situations et enrichir par la recherche les projets de service.
- Autonomie, qualité d'écoute, pédagogie, aptitude au travail en équipe.
- Déplacements à prévoir ponctuellement requérant le permis de conduire.
- Connaissances de la psychologie, de la psychopathologie infanto-juvénile et psychopathologie adulte, des problématiques de séparation, de maltraitance physique, psychique, sexuelle, de l'abandon, d'affiliation et de liens d'attachements.
- Bonne connaissance du cadre législatif en protection de l'enfance.
- Savoir observer, écouter, analyser la situation et les manifestations de l'expression des enfants et des adultes, et formuler des conseils, des avis et des éclairages cliniques.
- Conduire des entretiens individuels et collectifs, des réunions, des groupes de parole et de réflexion.
- Évaluer les besoins d'intervention psychologiques et repérer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble.
- Sensibiliser les personnels médico-sociaux et éducatifs à la dimension psychique des situations et enrichir par la recherche les projets de service.
- Autonomie, qualité d'écoute, pédagogie, aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elodie PASTEAU-CARDON Chargée de recrutement-mobilité 02 44 76 73 45
Marlène HOURQUET Responsable d'Unité ASE secteur Sud 02 44 76 73 94
Marlène HOURQUET Responsable d'Unité ASE secteur Sud 02 44 76 73 94
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.