Gestionnaire logiciels dédiés au transport scolaire (F/H)

Offre n° O044250601401022
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :

* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,

* S'engager au service de tous les ligériens,

* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous aimez relever des défis technologiques au service de la mobilité régionale et contribuer à l'amélioration du quotidien de 150 000 élèves ligériens ? Rejoignez l'équipe d'assistance technique transport de la Région des Pays de la Loire et participez à la gestion des outils innovants qui font battre le coeur du réseau Aléop !
Le gestionnaire assure l'administration fonctionnelle et le support de niveau 2 des outils métiers du transport scolaire : Pégase 3 et WanFare.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Assurer l'administration fonctionnelle des outils transport scolaire :
(Paramétrages des outils, suivi des évolutions de produit, mise en qualité des données, surveillance des flux entrants et sortants des outils scolaires) ;
- Réaliser l'assistance technique transport, en particulier sur les outils métiers " scolaires " (Identification et analyse des problèmes rencontrés dans l'utilisation des outils, accompagnement des utilisateurs, conception de supports pédagogiques) ;
- Analyser l'ensemble des données via des statistiques ;

Missions complémentaires :
- Participer aux travaux sur les référentiels de données (ex : référentiel " Points d'arrêt ", référentiel " gare "...)
- Participer à la consolidation des univers décisionnels (sous Business Object pour le Scolaire) : participation aux travaux de définition des indicateurs, appui à la récupération des données utiles dans les différents outils métiers, création et mise à jour de requêtes, documentation des nouvelles requêtes.
- Participer à la structuration des équipes et des processus visant à assurer la cohérence et sécuriser l'ensemble des SI Transport.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !
Profils recherchés
De formation supérieure et disposant d'une expérience avérée en gestion de données, analyse data, déploiement de système d'information et/ou support utilisateurs, vous souhaitez développer vos connaissances dans le domaine des transports.
Disposant d'un bon sens de l'analyse vous avez l'esprit logique et aimez le travail de la donnée.
Pédagogue et doté d'un bon relationnel, vous aimez accompagner et former les utilisateurs à la bonne utilisation du logiciel.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur et accompagner le changement !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe.
Un de vos talents qui fera la différence : sens du relationnel et votre rigueur.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2025-2608, jusqu'au 22/08/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.