Responsable Magasin - Livraison - Transport
Offre n° O044250604000634
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de Nantes Métropole, le département du BATII est chargé de la maintenance, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service Fêtes Manifestations Logistique (FML) de la DAEELE assure des prestations d'appui aux manifestations festives et aux directions pour des prestations de transport et de déménagement.
En tant que responsable magasin livraison transport, vous serez chargé(e) de superviser les activités de gestion de prêt de matériels, de livraisons pour les manifestations festives, ainsi que les déménagements et demandes de transport pour les directions de la collectivité. Vous managerez également une équipe dédiée à ces missions.
En tant que responsable magasin livraison transport, vous serez chargé(e) de superviser les activités de gestion de prêt de matériels, de livraisons pour les manifestations festives, ainsi que les déménagements et demandes de transport pour les directions de la collectivité. Vous managerez également une équipe dédiée à ces missions.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
1. Management du secteur :
Encadrer et coordonner une équipe de 3 agents de maîtrise et 23 agents techniques permanents ou saisonniers.
Gérer les ressources humaines : recrutements, formations, habilitations, évaluations, et structuration des temps de travail.
Assurer le respect des normes techniques et réglementaires.
2. Supervision des activités opérationnelles :
Organiser les interventions en coordination avec le Guichet Unique en garantissant la planification en amont des ressources.
Apporter son expertise technique dans la définition des moyens nécessaires à l’activité
Organiser la permanence de l’accueil, la réalisation des inventaires contradictoires et le suivi des pré-contentieux.
3. Gestion du magasin et des équipements :
Garantir le bon fonctionnement et l’évolution des stocks.
Superviser l’entretien des matériels, véhicules et espaces extérieurs.
Proposer des solutions innovantes pour optimiser les moyens de stockage et de transport.
4. Suivi budgétaire et marchés :
Participer à la rédaction des cahiers techniques pour les marchés publics.
Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel et au suivi des commandes.
5. Démarches qualité, sécurité et environnement :
Intégrer les normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) dans toutes les activités.
Agir pour l’amélioration des conditions de travail et la réduction des impacts environnementaux.
Sujétions spécifiques:
Permis B obligatoire
Horaires variables décalés 7h - 19h30
Continuité de service du secteur MLT (permanence/accueil)
Participation à la logistique d’événements organisés pour le compte de la collectivité (élections, événementiels spécifiques, évènements protocolaires, etc.) y compris soirs et WE.
1. Management du secteur :
Encadrer et coordonner une équipe de 3 agents de maîtrise et 23 agents techniques permanents ou saisonniers.
Gérer les ressources humaines : recrutements, formations, habilitations, évaluations, et structuration des temps de travail.
Assurer le respect des normes techniques et réglementaires.
2. Supervision des activités opérationnelles :
Organiser les interventions en coordination avec le Guichet Unique en garantissant la planification en amont des ressources.
Apporter son expertise technique dans la définition des moyens nécessaires à l’activité
Organiser la permanence de l’accueil, la réalisation des inventaires contradictoires et le suivi des pré-contentieux.
3. Gestion du magasin et des équipements :
Garantir le bon fonctionnement et l’évolution des stocks.
Superviser l’entretien des matériels, véhicules et espaces extérieurs.
Proposer des solutions innovantes pour optimiser les moyens de stockage et de transport.
4. Suivi budgétaire et marchés :
Participer à la rédaction des cahiers techniques pour les marchés publics.
Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel et au suivi des commandes.
5. Démarches qualité, sécurité et environnement :
Intégrer les normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) dans toutes les activités.
Agir pour l’amélioration des conditions de travail et la réduction des impacts environnementaux.
Sujétions spécifiques:
Permis B obligatoire
Horaires variables décalés 7h - 19h30
Continuité de service du secteur MLT (permanence/accueil)
Participation à la logistique d’événements organisés pour le compte de la collectivité (élections, événementiels spécifiques, évènements protocolaires, etc.) y compris soirs et WE.
Profils recherchés
- Formation Bac+2 minimum en logistique ou expérience équivalente.
- Solides compétences en management d’équipe et en organisation logistique.
- Connaissance des réglementations techniques, maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance du milieu associatif nantais.
- Sens du service public, esprit d’équipe, rigueur et réactivité.
- Solides compétences en management d’équipe et en organisation logistique.
- Connaissance des réglementations techniques, maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance du milieu associatif nantais.
- Sens du service public, esprit d’équipe, rigueur et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Sophie SURDEL, Directrice de la Direction Ateliers Exploitation Energie Livraisons Evènementiel (DAEELE), 02 40 41 90 86
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Vanessa TREBERNE-ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre
dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
ENTRETIENS PRÉVUS le Jeudi 10 Juillet matin
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au
bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (10,90€ / jour travaillé) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Sophie SURDEL, Directrice de la Direction Ateliers Exploitation Energie Livraisons Evènementiel (DAEELE), 02 40 41 90 86
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Vanessa TREBERNE-ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre
dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
ENTRETIENS PRÉVUS le Jeudi 10 Juillet matin
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au
bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (10,90€ / jour travaillé) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.