chargé.e de communication
Offre n° O044250605000914
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Machecoul Saint Même représente 7600 habitants, on y bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié.
La Mairie de Machecoul Saint Même est porteuse de projets politiques ambitieux. Dans cette volonté de créer une nouvelle dynamique de territoire, d'accueillir de nouveaux habitants, elle souhaite répondre à un besoin d'emploi en créant un bassin d'activité favorable. La Mairie réfléchit à ses orientations d'attractivité du territoire avec 3 ambitions :
1. Produire mieux pour accueillir et se développer de façon optimisée et responsable
2. S'épanouir dans un territoire exemplaire, accélérateur de la transition écologique
3. Rassembler une communauté d'habitants et d'usagers dans une ville attractive, conviviale et connectée
La Mairie de Machecoul Saint Même est porteuse de projets politiques ambitieux. Dans cette volonté de créer une nouvelle dynamique de territoire, d'accueillir de nouveaux habitants, elle souhaite répondre à un besoin d'emploi en créant un bassin d'activité favorable. La Mairie réfléchit à ses orientations d'attractivité du territoire avec 3 ambitions :
1. Produire mieux pour accueillir et se développer de façon optimisée et responsable
2. S'épanouir dans un territoire exemplaire, accélérateur de la transition écologique
3. Rassembler une communauté d'habitants et d'usagers dans une ville attractive, conviviale et connectée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l’auditoire, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez à faire rayonner la commune à travers une communication cohérente, lisible et stratégique.
À l’interface entre les élus, les services municipaux et les habitants, vous concevez et pilotez les actions de communication internes et externes pour valoriser les projets communaux, les services et les événements du territoire.
À l’interface entre les élus, les services municipaux et les habitants, vous concevez et pilotez les actions de communication internes et externes pour valoriser les projets communaux, les services et les événements du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien:
Stratégie de communication
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie globale de communication.
Proposer et piloter des plans d’action (institutionnelle, événementielle, informative).
Analyser les enjeux des projets municipaux et proposer des réponses adaptées.
Évaluer les actions de communication (bilans, retours sur indicateurs...).
Conception et accompagnement
Réaliser les supports de communication (flyers, affiches, magazine municipal, etc.).
Organiser et accompagner la communication d’événements (vœux, réunions publiques, Fête de la musique, etc.).
Adapter les messages aux publics et assurer leur accessibilité.
Conseiller les services sur leurs projets et besoins en communication.
Communication numérique et outils d'information
Animer les supports numériques (site web, réseaux sociaux, application citoyenne, panneaux lumineux).
Rédiger des contenus adaptés à chaque média.
Assurer une veille sur les tendances numériques.
Coordination et transversalité
Travailler en lien avec tous les services municipaux et les partenaires externes.
Garantir la cohérence des messages et supports produits.
Encourager une culture partagée de la communication dans la collectivité.
Mutualiser les outils et ressources avec les services autonomes.
Encadrement et gestion
Encadrer des stagiaires/apprentis en communication.
Participer à la gestion administrative du service (commandes publiques, budget, suivi juridique…).
Organiser les moyens et ressources du service communication.
Vos missions spécifiques
Participer à l’accueil des nouveaux habitants.
Contribuer à l’organisation de la cérémonie des vœux.
Préparer et suivre les réunions publiques et la commission "Communication"
Stratégie de communication
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie globale de communication.
Proposer et piloter des plans d’action (institutionnelle, événementielle, informative).
Analyser les enjeux des projets municipaux et proposer des réponses adaptées.
Évaluer les actions de communication (bilans, retours sur indicateurs...).
Conception et accompagnement
Réaliser les supports de communication (flyers, affiches, magazine municipal, etc.).
Organiser et accompagner la communication d’événements (vœux, réunions publiques, Fête de la musique, etc.).
Adapter les messages aux publics et assurer leur accessibilité.
Conseiller les services sur leurs projets et besoins en communication.
Communication numérique et outils d'information
Animer les supports numériques (site web, réseaux sociaux, application citoyenne, panneaux lumineux).
Rédiger des contenus adaptés à chaque média.
Assurer une veille sur les tendances numériques.
Coordination et transversalité
Travailler en lien avec tous les services municipaux et les partenaires externes.
Garantir la cohérence des messages et supports produits.
Encourager une culture partagée de la communication dans la collectivité.
Mutualiser les outils et ressources avec les services autonomes.
Encadrement et gestion
Encadrer des stagiaires/apprentis en communication.
Participer à la gestion administrative du service (commandes publiques, budget, suivi juridique…).
Organiser les moyens et ressources du service communication.
Vos missions spécifiques
Participer à l’accueil des nouveaux habitants.
Contribuer à l’organisation de la cérémonie des vœux.
Préparer et suivre les réunions publiques et la commission "Communication"
Profils recherchés
Profil recherché
Formation supérieure en communication ou équivalent
Maîtrise des outils numériques, de la chaîne graphique et des réseaux sociaux.
Solides capacités rédactionnelles, sens de la pédagogie et de la médiation.
Aptitude au travail transversal, rigueur, autonomie et créativité.
Une première expérience dans la communication publique serait un atout.
(Un master communication ou un minimum de 5 ans d'expérience dans le cadre de tutorat d'un apprentissage sera privilégié)
Formation supérieure en communication ou équivalent
Maîtrise des outils numériques, de la chaîne graphique et des réseaux sociaux.
Solides capacités rédactionnelles, sens de la pédagogie et de la médiation.
Aptitude au travail transversal, rigueur, autonomie et créativité.
Une première expérience dans la communication publique serait un atout.
(Un master communication ou un minimum de 5 ans d'expérience dans le cadre de tutorat d'un apprentissage sera privilégié)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240023526
Informations complémentaires
Envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, le cas échéant votre arrêté de titularisation et votre dernier arrêté d'échelon, si possible quelques exemples de vos productions/visuels, à recrutement@machecoul.fr.
JURY le jeudi 3 juillet après midi
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter le pôle ressources humaines au 02.40.02.35.26.
Les éléments de rémunérations sont les suivants : traitement de base + RIFSEEP + Prévoyance + Participation mutuelle
JURY le jeudi 3 juillet après midi
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter le pôle ressources humaines au 02.40.02.35.26.
Les éléments de rémunérations sont les suivants : traitement de base + RIFSEEP + Prévoyance + Participation mutuelle
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MACHECOUL-SAINT-MÊME
>Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1
44270 Machecoul
>Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1
44270 Machecoul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.