Chargé(e) de communication (F/H)
Offre n° O044250606001442
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue des Ajoncs, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire, recrute
UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F)
Sous l'autorité du responsable de la Communication , vous intégrez une équipe de 5 personnes comprenant un pôle graphique. Vous contribuerez au déploiement de la stratégie de communication de Clisson Sèvre et Maine Agglo en coordonnant la réalisation des supports et actions de communication de la Collectivité.
UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F)
Sous l'autorité du responsable de la Communication , vous intégrez une équipe de 5 personnes comprenant un pôle graphique. Vous contribuerez au déploiement de la stratégie de communication de Clisson Sèvre et Maine Agglo en coordonnant la réalisation des supports et actions de communication de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé(e) de communication, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Conduite de projet de communication :
• Identifier, analyser et traduire les besoins de communication exprimés par les élus et les services
• Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer les plans de communication par actions/événements en collaboration avec les services
• Réaliser les briefs à destination du pôle graphique ou prestataire
• Assurer le suivi des actions de communication et de sensibilisation ainsi que la réalisation des supports en lien avec les ressources en interne et les prestataires : rédaction, planification…
• Collaborer aux actions de communication institutionnelle et transversales du service Communication
Création de contenus rédactionnels et photographiques
• Contribuer à l’élaboration du magazine communautaire : rédaction d'articles, prises de vue…
• Garantir la cohérence et la complémentarité des messages et supports de communication
• Rédiger les supports de relations presse en lien avec les projets de communication suivis
• Suivre et mettre à jour les supports de communication existants
• Contribuer à l’animation des sites Internet, des réseaux sociaux et autres supports numériques : actualisation, optimisation des pages et des rubriques, rédaction de contenu…
• Veiller au respect de la charte graphique et de la stratégie de communication de la collectivité
Conduite de projet de communication :
• Identifier, analyser et traduire les besoins de communication exprimés par les élus et les services
• Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer les plans de communication par actions/événements en collaboration avec les services
• Réaliser les briefs à destination du pôle graphique ou prestataire
• Assurer le suivi des actions de communication et de sensibilisation ainsi que la réalisation des supports en lien avec les ressources en interne et les prestataires : rédaction, planification…
• Collaborer aux actions de communication institutionnelle et transversales du service Communication
Création de contenus rédactionnels et photographiques
• Contribuer à l’élaboration du magazine communautaire : rédaction d'articles, prises de vue…
• Garantir la cohérence et la complémentarité des messages et supports de communication
• Rédiger les supports de relations presse en lien avec les projets de communication suivis
• Suivre et mettre à jour les supports de communication existants
• Contribuer à l’animation des sites Internet, des réseaux sociaux et autres supports numériques : actualisation, optimisation des pages et des rubriques, rédaction de contenu…
• Veiller au respect de la charte graphique et de la stratégie de communication de la collectivité
Profils recherchés
De formation supérieure en communication , vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale.
Vous possédez une réelle capacité à vous impliquer sur des sujets opérationnels au plus proche des équipes et du terrain.
Vous avez une réelle expertise en matière d’ingénierie de projet de communication et maitrisez les principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, …)
Autonome et rigoureux, vous possédez aussi des qualités d’animation, d’excellentes qualités rédactionnelles (print et web) et d’un esprit de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Force de proposition, vous faites preuve de bonnes capacités d’initiatives et d’adaptation.
VOS COMPETENCES
Méthodes, techniques et outils de communication
Langue française et écriture journalistique et pour le web
Utilisation des logiciels de PAO et de traitement de l'image (Suite Adobe)
Logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Bonne utilisation des logiciels de gestion de contenus (CMS Typo3 serait un plus) et réseaux sociaux
Connaissances photographie, vidéo et animation appréciées
Vous possédez une réelle capacité à vous impliquer sur des sujets opérationnels au plus proche des équipes et du terrain.
Vous avez une réelle expertise en matière d’ingénierie de projet de communication et maitrisez les principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, …)
Autonome et rigoureux, vous possédez aussi des qualités d’animation, d’excellentes qualités rédactionnelles (print et web) et d’un esprit de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Force de proposition, vous faites preuve de bonnes capacités d’initiatives et d’adaptation.
VOS COMPETENCES
Méthodes, techniques et outils de communication
Langue française et écriture journalistique et pour le web
Utilisation des logiciels de PAO et de traitement de l'image (Suite Adobe)
Logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Bonne utilisation des logiciels de gestion de contenus (CMS Typo3 serait un plus) et réseaux sociaux
Connaissances photographie, vidéo et animation appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0240547515
Informations complémentaires
Poste ouvert sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Fonctionnaire ou contractuel
Poste à temps complet : 39h par semaine avec 23 RTT/an
Déplacements ponctuels sur le territoire de l’Agglomération : permis B
Lieu de travail : Siège de Clisson Sèvre et Maine Agglo, 13 rue des Ajoncs, situé à 6 mn à pied de la gare de Clisson
Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025
Date prévisionnelle d’entretiens : Jeudi 10 juillet 2025, après-midi
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant (valeur faciale de 5€ avec une participation employeur à hauteur de 60%)
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
Lieu d’affectation : Siège de Clisson Sèvre et Maine Agglo, 13 rue des Ajoncs, situé à 6 mn à pied de la gare de Clisson
Merci d’adresser votre candidature avant le 6 juillet 2025 sous la référence 2025-COM :
Lettre de motivation + CV
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo –
13 rue des Ajoncs -– CS 89409 – 44194 CLISSON Cedex
sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Jérémy BORDIER, Responsable du service Communication,
Julie DUGRENIL , Responsable adjointe service RH
Tel : 02 40 54 75 15
Fonctionnaire ou contractuel
Poste à temps complet : 39h par semaine avec 23 RTT/an
Déplacements ponctuels sur le territoire de l’Agglomération : permis B
Lieu de travail : Siège de Clisson Sèvre et Maine Agglo, 13 rue des Ajoncs, situé à 6 mn à pied de la gare de Clisson
Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025
Date prévisionnelle d’entretiens : Jeudi 10 juillet 2025, après-midi
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant (valeur faciale de 5€ avec une participation employeur à hauteur de 60%)
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
Lieu d’affectation : Siège de Clisson Sèvre et Maine Agglo, 13 rue des Ajoncs, situé à 6 mn à pied de la gare de Clisson
Merci d’adresser votre candidature avant le 6 juillet 2025 sous la référence 2025-COM :
Lettre de motivation + CV
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo –
13 rue des Ajoncs -– CS 89409 – 44194 CLISSON Cedex
sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Jérémy BORDIER, Responsable du service Communication,
Julie DUGRENIL , Responsable adjointe service RH
Tel : 02 40 54 75 15
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.