Directeur de site périscolaire et pause méridienne
Offre n° O044250610001526
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 182 rue du Maréchal Foch - VARADES, Loireauxence (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Loireauxence recrute un directeur périscolaire et pause méridienne (H/F) à compter du 27 août 2025.
Vous assurez la direction et l’animation de l’accueil périscolaire ainsi que les pauses méridiennes sur le site de La Rouxière. Vous gérez et accompagnez une équipe de 7 agents lors des différents temps de la journée. Vous prenez en charge la gestion administrative de votre site en dehors du temps d’accueil.
Poste ouvert à la mutation ou CDD 1 an - à temps incomplet : 24/35ème
PLANNING :
- 8h-15-18h les lundis, mardis, jeudis scolaires
- 10h30-17h30 vendredis scolaires.
- Forfait préparation des activités, réunions , RDV.
Repos les mercredis
Ce que nous vous proposons :
- Une équipe investie et solidaire
- Une rémunération correspondant au grade d’adjoint d’animation avec une reprise d’ancienneté
- Une revalorisation de votre salaire prévue en janvier 2026
- De ne pas travailler le mercredi et les vacances scolaires (sauf veille de vacances pour prépa des rentrées)
- Des avantages sociaux (COS, prise en charge de la prévoyance à hauteur de 60%)
Vous assurez la direction et l’animation de l’accueil périscolaire ainsi que les pauses méridiennes sur le site de La Rouxière. Vous gérez et accompagnez une équipe de 7 agents lors des différents temps de la journée. Vous prenez en charge la gestion administrative de votre site en dehors du temps d’accueil.
Poste ouvert à la mutation ou CDD 1 an - à temps incomplet : 24/35ème
PLANNING :
- 8h-15-18h les lundis, mardis, jeudis scolaires
- 10h30-17h30 vendredis scolaires.
- Forfait préparation des activités, réunions , RDV.
Repos les mercredis
Ce que nous vous proposons :
- Une équipe investie et solidaire
- Une rémunération correspondant au grade d’adjoint d’animation avec une reprise d’ancienneté
- Une revalorisation de votre salaire prévue en janvier 2026
- De ne pas travailler le mercredi et les vacances scolaires (sauf veille de vacances pour prépa des rentrées)
- Des avantages sociaux (COS, prise en charge de la prévoyance à hauteur de 60%)
Missions / conditions d'exercice
- Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Vous préparez, animez, évaluez des activités et accompagnez les publics accueillis
- Vous communiquez, informez et partagez avec les équipes enseignantes
- Vous accueillez, communiquez et échangez avec les familles
- Vous gérer l’administratif du site : pointage, vérification, élaboration des plannings, achats de matériels et alimentaires, commandes, budget, affichage, activités thématiques.
- Vous maîtrisez les codes du management, la gestion des conflits et la communication d’une équipe
- Vous préparez, animez, évaluez des activités et accompagnez les publics accueillis
- Vous communiquez, informez et partagez avec les équipes enseignantes
- Vous accueillez, communiquez et échangez avec les familles
- Vous gérer l’administratif du site : pointage, vérification, élaboration des plannings, achats de matériels et alimentaires, commandes, budget, affichage, activités thématiques.
- Vous maîtrisez les codes du management, la gestion des conflits et la communication d’une équipe
Profils recherchés
- Vous êtes diplômé(e) : BPJEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalence direction
- Vous avez des connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Vous faites preuve de capacité à organiser, planifier, coordonner et évaluer l’activité des agents
- Vous aimez le management d’équipe
- Vous savez rendre compte et vous adaptez aux différents interlocuteurs (élus, hiérarchie, familles)
- Vous êtes disponible, à l’écoute, autonome
- Vous faites preuves de rigueur administrative journalière, de bienveillance et d’adaptabilité
- Vous avez le sens des responsabilités.
- Vous avez des connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Vous faites preuve de capacité à organiser, planifier, coordonner et évaluer l’activité des agents
- Vous aimez le management d’équipe
- Vous savez rendre compte et vous adaptez aux différents interlocuteurs (élus, hiérarchie, familles)
- Vous êtes disponible, à l’écoute, autonome
- Vous faites preuves de rigueur administrative journalière, de bienveillance et d’adaptabilité
- Vous avez le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240983303
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.