Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O044250611001386
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Perchais, Marsac-sur-Don (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - RTT - Prévoyance santé
Descriptif de l'emploi
Vous possédez une bonne connaissance technique des travaux d’entretien et de création des espaces verts. Vous serez chargé, sur le patrimoine communal des travaux de gestion des espaces verts et naturels.
A ce titre, vous participerez aux activités suivantes : taille, tonte, débroussaillage, abattage, élagage, bêchage, plantation, désherbage, suivi de l’arrosage, projet de fleurissement ainsi qu’au maintien de la propreté des espaces verts communaux (ramassage des papiers et déchets divers, vidage des corbeilles, soufflage des feuilles etc.) et ce, dans le respect des règles de sécurité.
A ce titre, vous participerez aux activités suivantes : taille, tonte, débroussaillage, abattage, élagage, bêchage, plantation, désherbage, suivi de l’arrosage, projet de fleurissement ainsi qu’au maintien de la propreté des espaces verts communaux (ramassage des papiers et déchets divers, vidage des corbeilles, soufflage des feuilles etc.) et ce, dans le respect des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, aires de jeux, …) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
- Traiter et apporter les engrais nécessaires.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, ...).
- Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…).
- Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux.
- Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale.
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses (installation, signalétique…)
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, aires de jeux, …) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
- Traiter et apporter les engrais nécessaires.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, ...).
- Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…).
- Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux.
- Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale.
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses (installation, signalétique…)
Profils recherchés
• Diplôme dans le domaine de l’entretien et de l’aménagement des espaces verts (CAP, BP) ou des bases de formation en espaces verts avec de bonnes connaissances des végétaux
• Expérience de 2 à 5 ans
• Permis B obligatoire
• Permis PL ou CACES appréciés
• Techniques de taille qui respectent le végétal
• Techniques de tonte, de désherbage, de débroussaillage
• Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées à la fonction
• Connaissance en informatique pour effectuer des recherches et passer des commandes
• Capacité d’adaptation face à la diversité des chantiers
• Créatif, dynamique, autonome, curieux, réactif
• Polyvalent
• Excellente qualité relationnelle et goût du travail en équipe
• Sens du service public
• Expérience de 2 à 5 ans
• Permis B obligatoire
• Permis PL ou CACES appréciés
• Techniques de taille qui respectent le végétal
• Techniques de tonte, de désherbage, de débroussaillage
• Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées à la fonction
• Connaissance en informatique pour effectuer des recherches et passer des commandes
• Capacité d’adaptation face à la diversité des chantiers
• Créatif, dynamique, autonome, curieux, réactif
• Polyvalent
• Excellente qualité relationnelle et goût du travail en équipe
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240875477
Informations complémentaires
CV + lettre de motiavation à transmettre par mail à dgs@mairie-marsacsurdon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.