Animateur Relais Petite Enfance (h/f)
Offre n° O044250613000771
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25, rue de la mairie, Sucé-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Au sein de la Direction Famille et en lien avec le service Multi-accueil, vous intervenez sur un temps de travail de 28 heures hebdomadaires, réparties sur 4 jours au choix (soit lundi, mardi, jeudi et vendredi ; soit lundi, mardi, mercredi, et vendredi) et réalisez les missions suivantes :
Au sein de la Direction Famille et en lien avec le service Multi-accueil, vous intervenez sur un temps de travail de 28 heures hebdomadaires, réparties sur 4 jours au choix (soit lundi, mardi, jeudi et vendredi ; soit lundi, mardi, mercredi, et vendredi) et réalisez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Au Relais petite enfance (service mutualisé avec la commune de Casson 1 jour par semaine, le lundi)
• Promotion du Relais Petite Enfance et de ses actions
• Animation des temps collectifs (1 sur Casson et 2 sur Sucé-sur-Erdre)
• Organisation d’actions de soutien à la parentalité
• Gestion du guichet unique : accueil et orientation des familles
• Accueil des enfants et des parents
• Médiation entre les différents partenaires
• Participer à l’élaboration de statistiques sur l’activité du Relais Petite Enfance (suivi logiciel)
• Gestion administrative et budgétaire
• Gestion de projets en lien avec le multi-accueil
• Contribuer à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s
• Transmettre les informations au responsable de service
• Promotion du Relais Petite Enfance et de ses actions
• Animation des temps collectifs (1 sur Casson et 2 sur Sucé-sur-Erdre)
• Organisation d’actions de soutien à la parentalité
• Gestion du guichet unique : accueil et orientation des familles
• Accueil des enfants et des parents
• Médiation entre les différents partenaires
• Participer à l’élaboration de statistiques sur l’activité du Relais Petite Enfance (suivi logiciel)
• Gestion administrative et budgétaire
• Gestion de projets en lien avec le multi-accueil
• Contribuer à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s
• Transmettre les informations au responsable de service
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, d'infirmier, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou de psychomotricien
• Une expérience en Relais Petite Enfance ou dans l’accueil de jeunes enfants serait un plus
• Connaissance approfondie de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en matière de petite enfance
• Capacités rédactionnelles et relationnelles (sens de l’écoute, du dialogue et de l’accueil)
• Rigueur et sens de l’anticipation, disponibilité, autonomie et sens des responsabilités
• Aptitudes à la pédagogie et au travail en équipe
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint et logiciel Concerto)
• Maitrise de la gestion administrative
• Permis B exigé
• Une expérience en Relais Petite Enfance ou dans l’accueil de jeunes enfants serait un plus
• Connaissance approfondie de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en matière de petite enfance
• Capacités rédactionnelles et relationnelles (sens de l’écoute, du dialogue et de l’accueil)
• Rigueur et sens de l’anticipation, disponibilité, autonomie et sens des responsabilités
• Aptitudes à la pédagogie et au travail en équipe
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint et logiciel Concerto)
• Maitrise de la gestion administrative
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0240777020
Informations complémentaires
Recrutement : Janvier 2026
Poste à temps non complet : 28h/semaine sur 4 jours avec temps de travail annualisé.
Congés annuels : 2 semaines imposées au mois d’août
1 semaine en fin d’année civile (alternance entre la 1ère et la 2ème semaine)
2 semaines au choix de l’agent
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel et prime annuelle. Prestations sociales (CNAS, titres restaurant 8€, participation prévoyance (50%) et frais de transports (75%)).
Lettre de motivation et CV : à envoyer avant le 01/09/2025 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre
Informations complémentaires : Isabelle LENCLEN-MEUNIER, Directrice Famille - 02 40 77 70 20
Poste à temps non complet : 28h/semaine sur 4 jours avec temps de travail annualisé.
Congés annuels : 2 semaines imposées au mois d’août
1 semaine en fin d’année civile (alternance entre la 1ère et la 2ème semaine)
2 semaines au choix de l’agent
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel et prime annuelle. Prestations sociales (CNAS, titres restaurant 8€, participation prévoyance (50%) et frais de transports (75%)).
Lettre de motivation et CV : à envoyer avant le 01/09/2025 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre
Informations complémentaires : Isabelle LENCLEN-MEUNIER, Directrice Famille - 02 40 77 70 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.