responsable salles et logistique
Offre n° O044250614000004
Publiée le 14/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 808 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, place charles de gaulle - bp 27, Couëron (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la responsable de service, le.la responsable salles et logistique assure le pilotage opérationnel et la coordination d’un secteur composé d’une chargée des locations de salles et de la gestion administrative ainsi que d’une équipe technique de six agents.
Il.elle est en charge de la planification de l’utilisation des salles municipales (hors équipements sportifs), dont il.elle assure la coordination technique. Il.elle est responsable de la logistique des manifestations, ainsi que des interventions techniques qu’elles nécessitent. Il.elle organise le travail de l’équipe et veille à la mise en œuvre des règles de sécurité, notamment en matière de montage technique et de sécurité incendie et d’assistance aux personnes.
Le.la responsable salles et logistique supervise l’entretien et la maintenance des salles municipales ainsi que du matériel mis à disposition des usagers. Enfin, il assure le suivi des initiatives associatives et internes relevant de son périmètre, en garantissant le respect de la réglementation en vigueur.
Il.elle est en charge de la planification de l’utilisation des salles municipales (hors équipements sportifs), dont il.elle assure la coordination technique. Il.elle est responsable de la logistique des manifestations, ainsi que des interventions techniques qu’elles nécessitent. Il.elle organise le travail de l’équipe et veille à la mise en œuvre des règles de sécurité, notamment en matière de montage technique et de sécurité incendie et d’assistance aux personnes.
Le.la responsable salles et logistique supervise l’entretien et la maintenance des salles municipales ainsi que du matériel mis à disposition des usagers. Enfin, il assure le suivi des initiatives associatives et internes relevant de son périmètre, en garantissant le respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Structuration et organisation du secteur
• Diagnostiquer l’organisation existante et proposer des améliorations.
• Formaliser les procédures internes et les outils de suivi.
• Mettre en place une organisation efficiente et adaptée aux enjeux du service
Management et pilotage d’équipe
• Animer et coordonner une équipe technique et administrative.
• Planifier, organiser et contrôler les activités en fonction des besoins du service.
• Définir les objectifs, suivre les résultats et utiliser des outils de pilotage adaptés.
Gestion administrative et budgétaire
• Traiter les demandes de matériel (enregistrement, rédaction de conventions, gestion des réclamations).
• Suivre les traitements de réservation de salles
• Élaborer et suivre le budget du secteur.
• Assurer la suppléance administrative en cas d’absence de l’agent dédié.
Planification et logistique des salles et événements
• Étudier les demandes internes et externes de prestations.
• Gérer les plannings (réservations, gardiennage, entretien, interventions SSIAP).
• Etablir et actualiser des fiches techniques, des plans d’installations types ainsi que des formulaires d’état des lieux et de remise des clés
• Coordonner la logistique des manifestations et appliquer la réglementation en matière de sécurité.
Gérer les stocks de matériel Suivi de la qualité des équipements
• Vérifier la propreté, la sécurité et l’état de maintenance des salles et du matériel.
• Coordonner les interventions avec les services techniques concernés.
Relation avec les usagers
• Accueillir les usagers et les conseiller dans l’organisation de leurs événements.
• Fournir les informations nécessaires et assurer le suivi de leurs demandes.
• Diagnostiquer l’organisation existante et proposer des améliorations.
• Formaliser les procédures internes et les outils de suivi.
• Mettre en place une organisation efficiente et adaptée aux enjeux du service
Management et pilotage d’équipe
• Animer et coordonner une équipe technique et administrative.
• Planifier, organiser et contrôler les activités en fonction des besoins du service.
• Définir les objectifs, suivre les résultats et utiliser des outils de pilotage adaptés.
Gestion administrative et budgétaire
• Traiter les demandes de matériel (enregistrement, rédaction de conventions, gestion des réclamations).
• Suivre les traitements de réservation de salles
• Élaborer et suivre le budget du secteur.
• Assurer la suppléance administrative en cas d’absence de l’agent dédié.
Planification et logistique des salles et événements
• Étudier les demandes internes et externes de prestations.
• Gérer les plannings (réservations, gardiennage, entretien, interventions SSIAP).
• Etablir et actualiser des fiches techniques, des plans d’installations types ainsi que des formulaires d’état des lieux et de remise des clés
• Coordonner la logistique des manifestations et appliquer la réglementation en matière de sécurité.
Gérer les stocks de matériel Suivi de la qualité des équipements
• Vérifier la propreté, la sécurité et l’état de maintenance des salles et du matériel.
• Coordonner les interventions avec les services techniques concernés.
Relation avec les usagers
• Accueillir les usagers et les conseiller dans l’organisation de leurs événements.
• Fournir les informations nécessaires et assurer le suivi de leurs demandes.
Profils recherchés
Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement territorial et du milieu associatif, ainsi que des règles de sécurité liées à l’organisation de manifestations et à l’usage des ERP . Vous savez les appliquer avec rigueur.
En tant qu’encadrant confirmé, vous êtes capable de planifier, organiser et évaluer les activités de votre équipe, tout en la motivant et en favorisant un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Vos qualités relationnelles facilitent les échanges avec les partenaires internes et externes.
Vous maîtrisez les principes de gestion de projet, savez prioriser les actions, et faites preuve de rigueur, d’autonomie et de réactivité. À l’aise avec les outils bureautiques et numériques, vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Enfin, votre sens du service public, votre diplomatie et votre esprit d’initiative vous permettent de contribuer activement à l’amélioration continue du service.
En tant qu’encadrant confirmé, vous êtes capable de planifier, organiser et évaluer les activités de votre équipe, tout en la motivant et en favorisant un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Vos qualités relationnelles facilitent les échanges avec les partenaires internes et externes.
Vous maîtrisez les principes de gestion de projet, savez prioriser les actions, et faites preuve de rigueur, d’autonomie et de réactivité. À l’aise avec les outils bureautiques et numériques, vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Enfin, votre sens du service public, votre diplomatie et votre esprit d’initiative vous permettent de contribuer activement à l’amélioration continue du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240385100
Informations complémentaires
Avantages : tickets restaurant – adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
Possibilité de télétravail après période d'intégration.
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
Possibilité de télétravail après période d'intégration.
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.