ATSEM (h/f)
Offre n° O044250619000641
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de Ville, La Chevrolière (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Si vous êtes volontaire et motivé, que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous !
Si vous êtes volontaire et motivé, que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous !
Missions / conditions d'exercice
Mission principale et activités
Ecole :
Participer à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant
Préparation des activités pédagogiques avec l’enseignant
Répartition des enfants dans leur classe (déshabillage, vérification des cartables…)
Préparation et aide aux ateliers
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagnement au restaurant scolaire
Préparation et surveillance de la sieste (matelas…), déshabillage, habillage, accompagnement aux sanitaires
Préparation pour le car et l’accueil périscolaire
Entretien de la classe Assurer des bonnes conditions d’hygiène des locaux (classe, mobilier, espaces communs…)
Accueil périscolaire :
Encadrement et animation des enfants de l’accueil périscolaire (matin et soir et mercredi midi), sous la responsabilité de la responsable de l’accueil périscolaire
Activités PEDT :
Encadrement et animation des activités du PEDT pour les enfants de l’école maternelle (vendredi après-midi), sous la responsabilité du coordinateur PEDT.
Missions secondaires
Ménage pendant les vacances scolaires (classes, salles communes)
Préparation de la rentrée des élèves (étiquettes, fiches de renseignement, cahiers, tableaux d’anniversaire, présence…)
Une journée de prérentrée avec les enseignants
Ecole :
Participer à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant
Préparation des activités pédagogiques avec l’enseignant
Répartition des enfants dans leur classe (déshabillage, vérification des cartables…)
Préparation et aide aux ateliers
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagnement au restaurant scolaire
Préparation et surveillance de la sieste (matelas…), déshabillage, habillage, accompagnement aux sanitaires
Préparation pour le car et l’accueil périscolaire
Entretien de la classe Assurer des bonnes conditions d’hygiène des locaux (classe, mobilier, espaces communs…)
Accueil périscolaire :
Encadrement et animation des enfants de l’accueil périscolaire (matin et soir et mercredi midi), sous la responsabilité de la responsable de l’accueil périscolaire
Activités PEDT :
Encadrement et animation des activités du PEDT pour les enfants de l’école maternelle (vendredi après-midi), sous la responsabilité du coordinateur PEDT.
Missions secondaires
Ménage pendant les vacances scolaires (classes, salles communes)
Préparation de la rentrée des élèves (étiquettes, fiches de renseignement, cahiers, tableaux d’anniversaire, présence…)
Une journée de prérentrée avec les enseignants
Profils recherchés
Savoirs
Diplôme CAP petite enfance
Diplôme 1er Secours
Concours d’ATSEM
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Savoirs- faire
Savoir encadrer des enfants et réaliser des activités
Savoir mettre en application les connaissances pédagogiques liées à la petite enfance
Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence, …)
Savoir faire preuve d’autorité et de pédagogie lors des trajets
Savoir entretenir et ranger le matériel et les locaux
Savoir rendre compte à sa hiérarchie (municipalité et enseignants)
Qualités relationnelles
Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue)
Bon contact relationnel (enfants, parents, équipe enseignante, stagiaires, …)
Sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif
Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte)
Capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle)
Faire preuve de patience et de maîtrise de soi
Dynamisme et motivation (esprit d’initiative, de créativité, force de proposition)
Diplôme CAP petite enfance
Diplôme 1er Secours
Concours d’ATSEM
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Savoirs- faire
Savoir encadrer des enfants et réaliser des activités
Savoir mettre en application les connaissances pédagogiques liées à la petite enfance
Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence, …)
Savoir faire preuve d’autorité et de pédagogie lors des trajets
Savoir entretenir et ranger le matériel et les locaux
Savoir rendre compte à sa hiérarchie (municipalité et enseignants)
Qualités relationnelles
Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue)
Bon contact relationnel (enfants, parents, équipe enseignante, stagiaires, …)
Sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif
Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte)
Capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle)
Faire preuve de patience et de maîtrise de soi
Dynamisme et motivation (esprit d’initiative, de créativité, force de proposition)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240133000
Informations complémentaires
Rémunération & Avantages
Statutaire + régime indemnitaire
Service restauration (local et bio)
Remboursement à 75% du titre de transport
Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
Poste à Temps Complet
Date de prise de fonctions souhaitée : fin août 2025
Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr
Statutaire + régime indemnitaire
Service restauration (local et bio)
Remboursement à 75% du titre de transport
Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
Poste à Temps Complet
Date de prise de fonctions souhaitée : fin août 2025
Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.