Animatrice pause méridienne

Offre n° O044250620000210
Publiée le 20/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Service des Ressources Humaines - Rue du Pont Jean-Vay - BP 60051, Gétigné (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ville de Gétigné 3800 habitants
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Gestion des repas et des temps de transition - Accueil et pointage des enfants - Préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique -Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Jouer un rôle de prévention auprès des enfants -Plannings : -Pause méridienne (LMJV de 11h45 à 13h15 ou de 12h à 13h30)
Profils recherchés
BAFA ou expérience similaire souhaitée


dynamique

Contact et modalités de candidature

Contact
0240360707
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.