Agent de restauration scolaire et d'entretien des bâtiments
Offre n° O044250624001018
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 15, rue du pont bérin, Assérac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 10 min de Guérande, 20 min de la Baule et 40 min de Vannes, Assérac est une commune littorale de 1926 habitants et est membre de la communauté d’agglomération de Cap Atlantique. Située en Loire-Atlantique, limitrophe du département du Morbihan, intégrée dans le Parc naturel régional de Brière, la commune présente des espaces naturels exception-nels qu’elle a su protéger : marais salants, plages, sites classés Natura 2000, etc
Dans ce cadre agréable, la Commune recrute un agent de restauration scolaire et d'entretien des bâtiments communaux. à temps non complet à 30/35ème (temps de travail annualisé). Le travail est effectué sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 15h) sur temps scolaire. Le planning est modulable selon les besoins d'entretien des batiments durant les vacances scolaires.
Dans ce cadre agréable, la Commune recrute un agent de restauration scolaire et d'entretien des bâtiments communaux. à temps non complet à 30/35ème (temps de travail annualisé). Le travail est effectué sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 15h) sur temps scolaire. Le planning est modulable selon les besoins d'entretien des batiments durant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de la restauration scolaire, l’agent participe aux tâches liées au service des repas et à l’entretien du restaurant scolaire :
*Mettre en place les tables, chaises, couverts
*Maintenir et/ou remettre en température les plats
*Mettre en plat et présenter les mets (entrées, fromage, desserts, …)
*S'assurer du respect du projet d’accueil individualisé pour les élèves concernés,
*Accompagner les enfants à l’entrée et à la sortie de la cantine,
*Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
*Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire
*Avoir une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le repas
*Nettoyer les locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité : sol, sanitaires, tables, matériel, etc…
*Effectuer la plonge avec nettoyage de la machine et de la zone.
Entretien des bâtiments communaux (atelier technique, vestiaires « foot », salle polyvalente, ALSH, bibliothèque, mairie, maison des Arts…) :
*Nettoyer les locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité : sol, sanitaires, etc…
*Nettoyer le linge des service s
*Mettre en place les tables, chaises, couverts
*Maintenir et/ou remettre en température les plats
*Mettre en plat et présenter les mets (entrées, fromage, desserts, …)
*S'assurer du respect du projet d’accueil individualisé pour les élèves concernés,
*Accompagner les enfants à l’entrée et à la sortie de la cantine,
*Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
*Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire
*Avoir une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le repas
*Nettoyer les locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité : sol, sanitaires, tables, matériel, etc…
*Effectuer la plonge avec nettoyage de la machine et de la zone.
Entretien des bâtiments communaux (atelier technique, vestiaires « foot », salle polyvalente, ALSH, bibliothèque, mairie, maison des Arts…) :
*Nettoyer les locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité : sol, sanitaires, etc…
*Nettoyer le linge des service s
Profils recherchés
- expérience similaire exigée,
- Permis de conduire (B).
Compétences professionnelles et techniques :
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail,
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise du matériel d’entretien (auto-laveuse, balai télescopique, nettoyeur vapeur, etc…)
Qualités relationnelles :
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits,
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles,
- Être accueillant et disponible,
- Sens du service public,
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Permis de conduire (B).
Compétences professionnelles et techniques :
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail,
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise du matériel d’entretien (auto-laveuse, balai télescopique, nettoyeur vapeur, etc…)
Qualités relationnelles :
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits,
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles,
- Être accueillant et disponible,
- Sens du service public,
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240017855
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + COS
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025
Merci d’adresser votre candidature au plus tard le jeudi 24 juillet 2025 à l’attention de Monsieur le Maire par email à :
tiphaine.josso@asserac.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 32.
PERSONNE A CONTACTER : Tiphaine JOSSO, gestionnaire Ressources Humaines – 02 40 01 78 55
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + COS
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025
Merci d’adresser votre candidature au plus tard le jeudi 24 juillet 2025 à l’attention de Monsieur le Maire par email à :
tiphaine.josso@asserac.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 32.
PERSONNE A CONTACTER : Tiphaine JOSSO, gestionnaire Ressources Humaines – 02 40 01 78 55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.