Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O044250625000363
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service bâtiments, l’agent est chargé d’effectuer les opérations de maintien en fonctionnement des bâtiments communaux, notamment en effectuant des travaux d’entretien de 1er niveau dans les différents corps de métier du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
1 / Travaux courant des bâtiments :

 effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments, et notamment dans les domaines suivants : électricité, plomberie, métallerie, plâtrerie/peinture, menuiserie…
 réalisation de travaux en régie tous corps d’état

2 / Utilisation et maintenance courante de l’outillage

3 / Divers :

 Participation active à la mise en place des fêtes et événements communaux
 relations aux usagers des bâtiments communaux (associations, public, personnel communal, enseignants)
Profils recherchés
 Formation indispensable dans les métiers du bâtiment
 Connaissances techniques larges, dans tous les corps de métier du bâtiment
 Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0240264444
Informations complémentaires
CDD jusqu'au 30/09/2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.