responsable infrastructure SI
Offre n° O044250626000337
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 808 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, place charles de gaulle - bp 27, Couëron (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au responsable du service systèmes d'information, vous pilotez la gestion et la sécurisation de l’infrastructure réseau et systèmes de l’organisation.
À ce titre, vous supervisez et accompagnez une équipe composée d’un administrateur systèmes et réseaux, ainsi que d’un alternant le cas échéant, pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques.
Par ailleurs, vous gérez le portefeuille des projets de votre périmètre en identifiant les besoins d’évolution et en proposant des solutions adaptées.
Vous garantissez le maintien en condition opérationnelle (MCO de l’infrastructure en veillant à sa conformité et à sa résilience.
À ce titre, vous supervisez et accompagnez une équipe composée d’un administrateur systèmes et réseaux, ainsi que d’un alternant le cas échéant, pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques.
Par ailleurs, vous gérez le portefeuille des projets de votre périmètre en identifiant les besoins d’évolution et en proposant des solutions adaptées.
Vous garantissez le maintien en condition opérationnelle (MCO de l’infrastructure en veillant à sa conformité et à sa résilience.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et conduite des projets infrastructure
• Piloter le portefeuille projet conformément au schéma directeur informatique
• Solliciter les ressources techniques, externes comme internes, nécessaires à l'achèvement des projets
• Elaborer le cahier des charges, le calendrier de réalisation et piloter les déploiements conformément à la réglementation et aux règles de l'art
• Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et/ou techniques des projets
Garantir la fiabilité quotidienne de l’infrastructure
• Maintenir l’infrastructure en condition opérationnelle
• Participer au budget et au suivi de l’activité
• Gérer le parc de logiciels/matériel/licences d’infrastructure
• Etre le référent technique pour l’équipe infrastructure et pour l’équipe support
• Assurer la veille technologique et analyser les impacts
Encadrement de l’équipe
• Organiser et piloter l’activité de l’équipe
• Accompagner le développement professionnel : évaluer les performances, identifier les axes de progression et mettre en place des actions de montée en compétences
• Favoriser un climat de travail collaboratif et stimulant, propice à l’engagement et à l’innovation.
• Piloter le portefeuille projet conformément au schéma directeur informatique
• Solliciter les ressources techniques, externes comme internes, nécessaires à l'achèvement des projets
• Elaborer le cahier des charges, le calendrier de réalisation et piloter les déploiements conformément à la réglementation et aux règles de l'art
• Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et/ou techniques des projets
Garantir la fiabilité quotidienne de l’infrastructure
• Maintenir l’infrastructure en condition opérationnelle
• Participer au budget et au suivi de l’activité
• Gérer le parc de logiciels/matériel/licences d’infrastructure
• Etre le référent technique pour l’équipe infrastructure et pour l’équipe support
• Assurer la veille technologique et analyser les impacts
Encadrement de l’équipe
• Organiser et piloter l’activité de l’équipe
• Accompagner le développement professionnel : évaluer les performances, identifier les axes de progression et mettre en place des actions de montée en compétences
• Favoriser un climat de travail collaboratif et stimulant, propice à l’engagement et à l’innovation.
Profils recherchés
Administrateur.rice système et réseau expérimenté.e, vous êtes autonome, rigoureux.se, et pragmatique. Vous savez gérer des projets techniques multipartenaires et vous adapter aux contraintes structurelles et organisationnelles.
Vous êtes à l’écoute de vos équipiers et avez à cœur de les faire évoluer dans leurs expertises.
Volontaire et désireux.se de mettre en œuvre des outils pérennes au service d'une organisation multisites et pluridisciplinaire, vous êtes force de proposition dans l'élaboration d'une infrastructure évolutive tout en garantissant les règles de sécurité des SI.
Connaissances requises
Cycle de vie d'un projet, conception fonctionnelle, méthode agile, ITIL, univers Microsoft, architecture et urbanisation des systèmes d'information, environnements hébergés et hybrides, hyperconvergence, Microsoft 365.
Forfait jours : le nombre de repos annuel est fixé à 25 jours de congés et 23 jours de RTT.
Avantages : tickets restaurant – adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
Possibilité de télétravail après période d'intégration.
Vous êtes à l’écoute de vos équipiers et avez à cœur de les faire évoluer dans leurs expertises.
Volontaire et désireux.se de mettre en œuvre des outils pérennes au service d'une organisation multisites et pluridisciplinaire, vous êtes force de proposition dans l'élaboration d'une infrastructure évolutive tout en garantissant les règles de sécurité des SI.
Connaissances requises
Cycle de vie d'un projet, conception fonctionnelle, méthode agile, ITIL, univers Microsoft, architecture et urbanisation des systèmes d'information, environnements hébergés et hybrides, hyperconvergence, Microsoft 365.
Forfait jours : le nombre de repos annuel est fixé à 25 jours de congés et 23 jours de RTT.
Avantages : tickets restaurant – adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
Possibilité de télétravail après période d'intégration.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240385100
Informations complémentaires
POUR POSTULER : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Madame le Maire par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.