Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O044250626000596
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de Ville, La Chevrolière (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 11.88 et 13,40 €/heure, à négocier suivant expérience
Descriptif de l'emploi
La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Si vous êtes volontaire et motivé, que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous !
Environnement du poste
Au sein du Centre Technique Municipal, vous serez chargé d’intervenir sur les bâtiments municipaux pour des travaux d’entretien, principalement, en plomberie, électricité.
Si vous êtes volontaire et motivé, que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous !
Environnement du poste
Au sein du Centre Technique Municipal, vous serez chargé d’intervenir sur les bâtiments municipaux pour des travaux d’entretien, principalement, en plomberie, électricité.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale et activités
Electricité :
▪Réalisation des travaux d’électricité courant dans l’ensemble des bâtiments communaux
▪Dépannage et réparations, de premier niveau (changement de luminaires, de prises électriques, etc…)
Plomberie :
Réalisation de petits travaux de plomberie, remplacement d’éviers, modifications d’alimentation,
▪Entretien et réparation des équipements sanitaires (urinoirs, wc, pose de prestos, etc…)
Participation et réalisation des travaux de maintenance dans les bâtiments communaux
Travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur
Missions secondaires
Installation des branchements provisoires (électriques, eau et chauffage) dans le cadre de manifestations et animations diverses : mise en service des installations, contrôles et réglages
▪
« Petits » dépannage sur toiture des bâtiments communaux
▪Déplacement du matériel pour les événements festifs ou culturels
▪
Electricité :
▪Réalisation des travaux d’électricité courant dans l’ensemble des bâtiments communaux
▪Dépannage et réparations, de premier niveau (changement de luminaires, de prises électriques, etc…)
Plomberie :
Réalisation de petits travaux de plomberie, remplacement d’éviers, modifications d’alimentation,
▪Entretien et réparation des équipements sanitaires (urinoirs, wc, pose de prestos, etc…)
Participation et réalisation des travaux de maintenance dans les bâtiments communaux
Travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur
Missions secondaires
Installation des branchements provisoires (électriques, eau et chauffage) dans le cadre de manifestations et animations diverses : mise en service des installations, contrôles et réglages
▪
« Petits » dépannage sur toiture des bâtiments communaux
▪Déplacement du matériel pour les événements festifs ou culturels
▪
Profils recherchés
Formation en électricité
▪Maîtrise des connaissances et des techniques courantes liées à son métier
▪Formation ou connaissances en plomberie et chauffage
▪Habilitations électriques
▪Diplôme 1er Secours
▪Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
▪Savoir utiliser l’outillage spécifique en électricité et plomberie
▪Savoir comprendre et respecter les notices techniques, les consignes et les délais impartis
▪Savoir entretenir et ranger du matériel et les locaux
Savoir-être :
Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue)
▪Bon contact relationnel (administrés,…)
▪Sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif
▪Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte)
▪Capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle)
▪Faire preuve de patience et de maîtrise de soi
▪Dynamisme et motivation (esprit d’initiative, de créativité, force de proposition)
▪Maîtrise des connaissances et des techniques courantes liées à son métier
▪Formation ou connaissances en plomberie et chauffage
▪Habilitations électriques
▪Diplôme 1er Secours
▪Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
▪Savoir utiliser l’outillage spécifique en électricité et plomberie
▪Savoir comprendre et respecter les notices techniques, les consignes et les délais impartis
▪Savoir entretenir et ranger du matériel et les locaux
Savoir-être :
Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue)
▪Bon contact relationnel (administrés,…)
▪Sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif
▪Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte)
▪Capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle)
▪Faire preuve de patience et de maîtrise de soi
▪Dynamisme et motivation (esprit d’initiative, de créativité, force de proposition)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240133000
Informations complémentaires
Poste à Temps Complet
Remplacement congé de maladie d'une durée minimale de 2 mois
Date de prise de fonctions souhaitée : au plus tôt
Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr
Remplacement congé de maladie d'une durée minimale de 2 mois
Date de prise de fonctions souhaitée : au plus tôt
Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.