Un·e chargé·e d’accueil bibliothèque - Référent·e numérique pour l'ensemble du réseau médiathèques de Saint-Nazaire
Offre n° O044250626000851
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Nazaire recrute un·e chargé·e d’accueil bibliothèque -
Référent·e numérique pour l'ensemble du réseau médiathèques de Saint Nazaire à temps complet.
Référent·e numérique pour l'ensemble du réseau médiathèques de Saint Nazaire à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au responsable de l’unité numérique et territoire, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir, renseigner et orienter les publics notamment à la bibliothèque Anne Frank.
- Veiller à la qualité du service rendu en proximité, en lien avec les objectifs du réseau de lecture publique.
- Participer à la gestion des fonds documentaires, notamment à travers les opérations d’acquisition, de traitement, de classement et de désherbage.
- Contribuer à la valorisation des collections par la mise en avant des documents, leur rangement et leur entretien régulier.
- Participer aux différentes actions numériques menées dans et hors les murs, en appui aux équipes de médiation, afin de favoriser l’accès à la lecture pour tous les publics, y compris les publics éloignés de l’offre culturelle.
Particularités du poste :
- Port de charges.
- Polyvalence multi-sites et multi-secteurs.
- Travail du mardi au vendredi et un samedi tous les 15 jours.
- Pas de télétravail possible.
- Permis B obligatoire.
- Accueillir, renseigner et orienter les publics notamment à la bibliothèque Anne Frank.
- Veiller à la qualité du service rendu en proximité, en lien avec les objectifs du réseau de lecture publique.
- Participer à la gestion des fonds documentaires, notamment à travers les opérations d’acquisition, de traitement, de classement et de désherbage.
- Contribuer à la valorisation des collections par la mise en avant des documents, leur rangement et leur entretien régulier.
- Participer aux différentes actions numériques menées dans et hors les murs, en appui aux équipes de médiation, afin de favoriser l’accès à la lecture pour tous les publics, y compris les publics éloignés de l’offre culturelle.
Particularités du poste :
- Port de charges.
- Polyvalence multi-sites et multi-secteurs.
- Travail du mardi au vendredi et un samedi tous les 15 jours.
- Pas de télétravail possible.
- Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation en bibliothéconomie, de connaissances sur le numérique en bibliothèque et des dispositifs de médiation.
L’accueil du public de cultures différentes et les techniques de recherche d’informations n’ont pas de secret pour vous.
Organisé·e, investi·e dans vos activités et dans les projets de votre structure, vous avez le sens du service public et des responsabilités.
Vous faites preuve de capacités d’adaptation et de qualités relationnelles avérées. Vous gérez les situations difficiles avec le recul et la sérénité nécessaires.
L’accueil du public de cultures différentes et les techniques de recherche d’informations n’ont pas de secret pour vous.
Organisé·e, investi·e dans vos activités et dans les projets de votre structure, vous avez le sens du service public et des responsabilités.
Vous faites preuve de capacités d’adaptation et de qualités relationnelles avérées. Vous gérez les situations difficiles avec le recul et la sérénité nécessaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 28/07/2025, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0081. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 7 août 2025.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 294,76 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
1607 heures annualisées sur une alternance de 5 et 4 jours travaillés / semaines
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 7 août 2025.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 294,76 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
1607 heures annualisées sur une alternance de 5 et 4 jours travaillés / semaines
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.