Gestionnaire des espaces verts
Offre n° O044250627001187
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47, rue Clément Guilbaud, Mouzillon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mouzillon est une commune de près de 3000 habitants située en plein cœur du vignoble nantais entre la Sèvre et son affluent la Sanguèze. De par cette situation privilégiée et avec un caractère rural assumé, elle offre à ses habitants un cadre de vie paisible et rassurant. La commune se veut également très dynamique avec une croissance démographique rapide et de nombreux projets en cours de développement. Elle est aussi membre de la Communauté de communes Sèvre et Loire.
La commune recherche un gestionnaire des espaces verts. Vous serez en charge de l’entretien et de la valorisation des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Sous l’autorité du responsable des services techniques et en tant que gestionnaire, vous aurez la charge de planifier les missions liées aux espaces verts et serez force de proposition pour la création et les aménagements paysagers.
La commune recherche un gestionnaire des espaces verts. Vous serez en charge de l’entretien et de la valorisation des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Sous l’autorité du responsable des services techniques et en tant que gestionnaire, vous aurez la charge de planifier les missions liées aux espaces verts et serez force de proposition pour la création et les aménagements paysagers.
Missions / conditions d'exercice
> Missions
-Entretien des espaces verts
*Entretien des espaces verts municipaux, des jardinières et des espaces naturels aux abords des voiries
*Entretien des chemins communaux : fauchage, nettoyage et débroussaillage
*Tonte des espaces verts de la commune
*Élagage de premier niveau
*Désherbage manuel et mécanique
*Renforcer la gestion différenciée des espaces verts
-Création et aménagement paysager
*Création d'aménagements paysagers et de fleurissements
*Participation à l'élaboration des massifs
*Plantations suivant les saisons
-Gestion du service
*Participer à la définition de la politique espaces verts de la commune et à sa valorisation environnementale
*Coconstruire l’élaboration du budget du service espaces verts en collaboration avec le responsable des services techniques et l’élu référent
*Planifier les tâches du service
*Accompagner les agents saisonniers le cas échéant (1 en haute saison)
*Gérer les commandes horticoles et de matériels
> Spécificités du poste
*Travail en extérieur et déplacement sur les divers sites communaux
*Port de vêtements de travail et d'équipements de sécurité
*Conduite d'engins de chantier nécessitant une autorisation de conduite (formation possible)
> Avantages liés au poste
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur pour la prévoyance + CNAS
*Formation encouragée notamment pour le développement des compétences sur les missions de gestion du service
*Semaine de 39h + RTT
-Entretien des espaces verts
*Entretien des espaces verts municipaux, des jardinières et des espaces naturels aux abords des voiries
*Entretien des chemins communaux : fauchage, nettoyage et débroussaillage
*Tonte des espaces verts de la commune
*Élagage de premier niveau
*Désherbage manuel et mécanique
*Renforcer la gestion différenciée des espaces verts
-Création et aménagement paysager
*Création d'aménagements paysagers et de fleurissements
*Participation à l'élaboration des massifs
*Plantations suivant les saisons
-Gestion du service
*Participer à la définition de la politique espaces verts de la commune et à sa valorisation environnementale
*Coconstruire l’élaboration du budget du service espaces verts en collaboration avec le responsable des services techniques et l’élu référent
*Planifier les tâches du service
*Accompagner les agents saisonniers le cas échéant (1 en haute saison)
*Gérer les commandes horticoles et de matériels
> Spécificités du poste
*Travail en extérieur et déplacement sur les divers sites communaux
*Port de vêtements de travail et d'équipements de sécurité
*Conduite d'engins de chantier nécessitant une autorisation de conduite (formation possible)
> Avantages liés au poste
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur pour la prévoyance + CNAS
*Formation encouragée notamment pour le développement des compétences sur les missions de gestion du service
*Semaine de 39h + RTT
Profils recherchés
> Savoir-être
*Sens du collectif, de la solidarité et du travail en équipe
*Dynamisme, positivité et enthousiasme
*Sens de l'organisation et de l’adaptabilité
*Esprit d’initiative, sens de l’autonomie et de la priorisation,
*Savoir être force de proposition
-Engagement dans le service public
> Savoirs
*Niveau de diplôme : BEP/CAP option "aménagement des espaces verts"
*Connaissances en horticulture, jardins, espaces verts (tailles, tontes, plantations)
*Savoir rendre compte aux élus et à la hiérarchie
*Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
*Permis B exigé
*Sens du collectif, de la solidarité et du travail en équipe
*Dynamisme, positivité et enthousiasme
*Sens de l'organisation et de l’adaptabilité
*Esprit d’initiative, sens de l’autonomie et de la priorisation,
*Savoir être force de proposition
-Engagement dans le service public
> Savoirs
*Niveau de diplôme : BEP/CAP option "aménagement des espaces verts"
*Connaissances en horticulture, jardins, espaces verts (tailles, tontes, plantations)
*Savoir rendre compte aux élus et à la hiérarchie
*Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
*Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0240339326
Informations complémentaires
Candidature, lettre de motivation et CV, à adresser à :
Monsieur le Maire 47 rue Clément Guilbaud 44330 MOUZILLON
Par mail : dgs@mairie-mouzillon.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Dominique HARDOUIN, Responsable des services techniques, 06 22 23 75 36
Monsieur le Maire 47 rue Clément Guilbaud 44330 MOUZILLON
Par mail : dgs@mairie-mouzillon.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Dominique HARDOUIN, Responsable des services techniques, 06 22 23 75 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.