Référent orientation - Sarthe
Offre n° O044250627001414
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
83 Boulevard Marie et Alexandre Oyon, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région des Pays de la Loire s’est dotée d’un Plan régional pour une orientation tout au long de la vie en 22 mesures suite au transfert de la compétence orientation aux régions. Le Référent Orientation a pour mission la mise en œuvre des projets et de la politique publique en matière d’information sur les métiers et sur les formations et d’orientation, compétence de la Région, sur le département de la Sarthe, en collaboration étroite avec les établissements scolaires (collèges, lycées, établissements de formation initiale et continue). Le Référent Orientation fait partie de l’équipe territoriale du continuum Orientation, Formation, Emploi, Entreprises. Ce collectif est composé des référents orientation, des délégués territoriaux orientation et emploi, des assistants lutte contre le décrochage scolaire, des gestionnaires formation, des animateurs de l’Orientibus et des développeurs économiques de l’agence Solutions&Co. Il fait également partie d’un collectif de 5 Référents Orientation sur qui il peut s’appuyer pour partager les bonnes pratiques, élaborer et mettre en œuvre des projets collectifs. Il pilote des projets territoriaux favorisant la découverte et l’attractivité des métiers et des formations, en mobilisant les outils déployés par la Région et ses partenaires, notamment le Région Big Bang de l’Emploi pour lequel il assure la coordination des acteurs locaux de l’orientation.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les projets stratégiques de la Région (Région Big Bang de l’emploi, Stage d’observation, etc.) et, dans le cadre d’un partenariat avec le Rectorat, contribuer au soutien des démarches projets des établissements en matière d’information sur les métiers et les formations ;
- Organiser les rapprochements des établissements scolaires avec les entreprises, en articulation avec l’existant (Comités Locaux Éducation Économie, Comité Locaux pour l’Emploi, forums d’établissements, …) ;
- Identifier, valoriser et diffuser les pratiques innovantes des établissements et des acteurs du territoire, et contribuer à la remontée des initiatives au niveau régional ;
- Accompagner la mise en place des événements labellisés Orientation, en assurant éventuellement une présence dans les salons, forums et espaces d’Orientation en lien avec les acteurs locaux ;
- Développer le volet Orientation des feuilles de route des Comité Locaux pour l’Emploi ;
- Valoriser l’image des métiers et des formations et favoriser la mixité des publics, en s’appuyant notamment sur les solutions digitales produites par la Région
- Assurer si besoin un relais vers les équipes chargées de piloter les projets menés par la Région en matière d’information sur les métiers et sur les formations (Orientibus, compétition des métiers Worldskills, choisir mon orientation, nouveau média, etc.)
- Représenter la Région dans les instances locales et être l’interlocuteur de proximité des structures intervenants dans le champ de l’Orientation ;
- Contribuer à l’évaluation des actions en matière d’Orientation et alimenter la réflexion en la matière.
- Organiser les rapprochements des établissements scolaires avec les entreprises, en articulation avec l’existant (Comités Locaux Éducation Économie, Comité Locaux pour l’Emploi, forums d’établissements, …) ;
- Identifier, valoriser et diffuser les pratiques innovantes des établissements et des acteurs du territoire, et contribuer à la remontée des initiatives au niveau régional ;
- Accompagner la mise en place des événements labellisés Orientation, en assurant éventuellement une présence dans les salons, forums et espaces d’Orientation en lien avec les acteurs locaux ;
- Développer le volet Orientation des feuilles de route des Comité Locaux pour l’Emploi ;
- Valoriser l’image des métiers et des formations et favoriser la mixité des publics, en s’appuyant notamment sur les solutions digitales produites par la Région
- Assurer si besoin un relais vers les équipes chargées de piloter les projets menés par la Région en matière d’information sur les métiers et sur les formations (Orientibus, compétition des métiers Worldskills, choisir mon orientation, nouveau média, etc.)
- Représenter la Région dans les instances locales et être l’interlocuteur de proximité des structures intervenants dans le champ de l’Orientation ;
- Contribuer à l’évaluation des actions en matière d’Orientation et alimenter la réflexion en la matière.
Profils recherchés
Titulaire d’une Licence sciences de l'éducation et de la formation ou d’un Master MEEF (métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation), vous avez une expérience significative en matière d’orientation et de formation professionnelle continue au sein des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils et méthodologie de la gestion de projets complexes et multi partenariaux, ainsi que la communication et l’animation. Vous connaissez les différents acteurs de l’orientation et des acteurs de l’éducation. Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’adaptabilité face aux urgences et aux imprévus, et gérer votre plan de charge. Vous aimez le travail d’équipe en transversalité. A l’écoute des besoins des partenaires de la Région des Pays de la Loire et des acteurs locaux, vous savez faire preuve de pédagogie et de tact. Vous aimez fédérer des acteurs divers et communiquer sur les actions de la Région des Pays de la Loire. Vous savez repérer, comprendre, et vous adapter aux différentes stratégies d’acteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228205000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site de la Région des Pays de la Loire ("Ma Région recrute").
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.