Agent en charge du service, de l’accompagnement des enfants sur le temps du midi en restauration scolaire

Offre n° O044250630001689
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4, rue Val de Sèvre, Boussay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h34 hebdomadaire
Rémunération indicative
rémunération statutaire, adhésion au COS 44, participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service de la restauration scolaire, l'agent sera en charge du service et de l'accompagnement des enfants des écoles pendant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- D’assurer les déplacements entre l’école et le restaurant scolaire,
- De servir et d’accompagner les enfants des classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas,
- De surveiller les enfants sur les temps de pause méridienne (dans la cour des écoles),
- De nettoyer les tables après le service .

Activités secondaires :
- Entretien approfondie des salles 2 fois par an
- Nettoyage des vitres régulièrement
- Remplacement du personnel de restauration en cas d’absence suivant les directives du chef de service

Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 13h20 (école privée) ou 12h à 13h35 (école publique) (horaires susceptibles d’être modifiés au regard des besoins). Participation aux réunions de coordination ½ heures toutes les semaines.
Profils recherchés
Profil recherché : CAP Petite Enfance ou expérience similaire souhaitée, BAFA (souhaité).
Savoir-faire :
- Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
- Savoir sensibiliser les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective,
- Savoir identifier les tâches en fonctions des situations,
- Connaître les gestes et postures appropriés aux missions,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective,
- Connaitre la démarche d'éco-responsabilité (tri et évacuation des déchets).

Qualités personnelles / Savoir être :
- Faire preuve d'organisation et de réactivité,
- Faire face aux situations difficiles et d'urgence,
- Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits,
- Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées,
- Faire preuve de solidarité au sein du service,
- Etre patient, savoir s'adapter à chaque enfant,
- Etre autonome dans l'organisation du travail.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240068125
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à :
Mairie – Madame Le Maire
4 rue du Val de Sèvre
44190 BOUSSAY
Tél 02.40.06.81.25
Par courrier ou par mail : ressources-humaines@boussay.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUSSAY
>4, rue Val de Sèvre
44190 BOUSSAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.