Responsable d’un site scolaire pour l’accueil périscolaire et la pause méridienne
Offre n° O044250701002572
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
120, avenue du Général de Gaulle, Pornichet (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé au sein du Pôle Familles et Solidarités, sous l’autorité de la Responsable du service Enfance Jeunesse, en votre qualité de Responsable d’un site scolaire vous aurez en charge l’organisation générale de l’accueil périscolaire et de la pause méridienne. Vous serez également amené à animer et à développer des actions pour les enfants et les familles, en collaboration avec l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
• Prendre en charge l’organisation et la gestion de l’accueil périscolaire et de la pause méridienne d’un site scolaire : concevoir des projets et activités d’animation adaptés au public accueilli, les coordonner et les mettre en place, être le Responsable de l’équipe d’animation sur le site, gérer les missions administratives,
• Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet Educatif et du Projet Pédagogique Territorial,
• Participer à l’animation et à la gestion des enfants (3 à 11 ans), les encadrer au cours des repas, participer au service, surveiller les temps de récréation, assurer la sécurité lors des déplacements,
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, au Projet d’accueil individualisé, et au Plan Particulier de Mise en Sécurité,
• Rendre compte des projets et actions mis en place et être force de proposition pour maintenir la qualité du service,
• Assurer des missions d’animation au sein du Point Jeunes (11 à 18 ans) pendant les vacances scolaires, sous la responsabilité de la référente de l’établissement.
• Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet Educatif et du Projet Pédagogique Territorial,
• Participer à l’animation et à la gestion des enfants (3 à 11 ans), les encadrer au cours des repas, participer au service, surveiller les temps de récréation, assurer la sécurité lors des déplacements,
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, au Projet d’accueil individualisé, et au Plan Particulier de Mise en Sécurité,
• Rendre compte des projets et actions mis en place et être force de proposition pour maintenir la qualité du service,
• Assurer des missions d’animation au sein du Point Jeunes (11 à 18 ans) pendant les vacances scolaires, sous la responsabilité de la référente de l’établissement.
Profils recherchés
• BPJEPS loisirs tout public exigé, ou équivalent,
• Connaissance du cadre légal relatif aux accueils de mineurs, du public enfant et des pédagogies adaptées,
• Compétences en gestion d’équipe,
• Sens du travail collaboratif,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Permis B.
• Connaissance du cadre légal relatif aux accueils de mineurs, du public enfant et des pédagogies adaptées,
• Compétences en gestion d’équipe,
• Sens du travail collaboratif,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240115555
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 31 juillet 2025 à :
Monsieur le Maire de Pornichet
Direction des Ressources Humaines
120, avenue du Général de Gaulle, 44380 PORNICHET
ressources-humaines@mairie-pornichet.fr
Monsieur le Maire de Pornichet
Direction des Ressources Humaines
120, avenue du Général de Gaulle, 44380 PORNICHET
ressources-humaines@mairie-pornichet.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.