Directeur de projets coordination (F/H)
Offre n° O044250701401222
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités principales suivantes :
· Apporter expertise et conseil auprès de la directrice générale adjointe sur les enjeux stratégiques et prospectifs de transformation.
· Piloter ou contribuer activement à des projets transversaux.
· Participer au suivi des projets de la feuille de route stratégique et appuyer les pilotes de projets.
· Favoriser la circulation de l'information et coordonner les besoins en ressources de la DGA.
· Assurer le suivi des rapports et délibérations portés par les services de la DGA (commissions permanentes, conseils régionaux).
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
· Apporter expertise et conseil auprès de la directrice générale adjointe sur les enjeux stratégiques et prospectifs de transformation.
· Piloter ou contribuer activement à des projets transversaux.
· Participer au suivi des projets de la feuille de route stratégique et appuyer les pilotes de projets.
· Favoriser la circulation de l'information et coordonner les besoins en ressources de la DGA.
· Assurer le suivi des rapports et délibérations portés par les services de la DGA (commissions permanentes, conseils régionaux).
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Votre parcours académique orienté en gestion publique et/ou management de projet vous a doté d'une solide base théorique. Par ailleurs, votre expérience significative dans le pilotage de projets complexes et multi-acteurs est essentielle.
Vos compétences en communication, votre capacité à fédérer des équipes et votre aptitude à naviguer dans un environnement politique seront des atouts majeurs. Vous savez traduire des visions stratégiques en plans d'action concrets et mesurables.
Vous êtes rigoureux, créatif et adaptable, capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en gardant une vue d'ensemble. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions dans un contexte parfois incertain seront mis à profit quotidiennement.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques de gestion de projet et avez une compréhension des tendances actuelles en matière de modernisation de l'action publique.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé à l'idée de relever ce défi, rejoignez-nous !
Vos compétences en communication, votre capacité à fédérer des équipes et votre aptitude à naviguer dans un environnement politique seront des atouts majeurs. Vous savez traduire des visions stratégiques en plans d'action concrets et mesurables.
Vous êtes rigoureux, créatif et adaptable, capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en gardant une vue d'ensemble. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions dans un contexte parfois incertain seront mis à profit quotidiennement.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques de gestion de projet et avez une compréhension des tendances actuelles en matière de modernisation de l'action publique.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé à l'idée de relever ce défi, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2025-2600, jusqu'au 30/07/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.