Chef de pôle Agriculture (F/H)
Offre n° O044250701401356
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de dispositifs d'installation des jeunes agriculteurs et de modernisation des exploitations agricoles dans la Sarthe. Management d'équipe (6 personnes).
Piloter l'activité des agents du pôle et animer le collectif de travail :
· Manager l'équipe territoriale (6 agents)
· Prioriser les objectifs et veiller au respect des délais ;
. Assurer l'expertise auprès des gestionnaires et les accompagner pour les situations complexes ;
. Contrôler et superviser l'instruction des dossiers
. Veiller à l'application des règles et des procédures internes
. Accompagner le développement des compétences des collaborateurs pour maintenir la qualité du Service Public
Assurer une veille juridique et technique du domaine d'activité
Assurer le développement, l'animation et la coordination des réseaux professionnels :
· Concevoir et animer des réunions
· Piloter les comités de pilotage et/ou de sélection en particulier sur l'installation
· Rédiger ou contribuer à la création de procédure nécessaires à cette coordination
· Assurer la fluidité de la communication
Appuyer le chef de service Gestion des dispositifs agricoles territorialisés et/ou chargés de mission sur l'installation et la modernisation des exploitations de la DAPA dans la conduite de projets sur le champ de ses compétences
Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils informatiques liés au champ de compétences
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Chèques déjeuners, COS/CE, prestations sociales, etc.
Piloter l'activité des agents du pôle et animer le collectif de travail :
· Manager l'équipe territoriale (6 agents)
· Prioriser les objectifs et veiller au respect des délais ;
. Assurer l'expertise auprès des gestionnaires et les accompagner pour les situations complexes ;
. Contrôler et superviser l'instruction des dossiers
. Veiller à l'application des règles et des procédures internes
. Accompagner le développement des compétences des collaborateurs pour maintenir la qualité du Service Public
Assurer une veille juridique et technique du domaine d'activité
Assurer le développement, l'animation et la coordination des réseaux professionnels :
· Concevoir et animer des réunions
· Piloter les comités de pilotage et/ou de sélection en particulier sur l'installation
· Rédiger ou contribuer à la création de procédure nécessaires à cette coordination
· Assurer la fluidité de la communication
Appuyer le chef de service Gestion des dispositifs agricoles territorialisés et/ou chargés de mission sur l'installation et la modernisation des exploitations de la DAPA dans la conduite de projets sur le champ de ses compétences
Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils informatiques liés au champ de compétences
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Chèques déjeuners, COS/CE, prestations sociales, etc.
Profils recherchés
Profil requis :
Formation Bac +5
Expertise des fonds européens
Connaissance des réseaux professionnels
Compétences spécifiques/techniques :
Connaissance souhaitée de la politique régionale agricole,
Maitrise de la réglementation communautaire et nationale relative au FEADER,
Connaissance des règles de gestion du FEADER en général et plus spécifiques sur les dispositifs
Maîtrise des outils bureautiques et de la suite office
Formation Bac +5
Expertise des fonds européens
Connaissance des réseaux professionnels
Compétences spécifiques/techniques :
Connaissance souhaitée de la politique régionale agricole,
Maitrise de la réglementation communautaire et nationale relative au FEADER,
Connaissance des règles de gestion du FEADER en général et plus spécifiques sur les dispositifs
Maîtrise des outils bureautiques et de la suite office
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2025-2613, jusqu'au 22/08/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.