Maître-Nageur Sauveteur

Offre n° O044250701401935
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 boulevard de la Loire - CS 7024, Savenay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
maître-nageur sauveteur
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil du public et surveillance des bassins
* Accueillir tous types de public avec amabilité
* S'exprimer clairement et correctement
* Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits
* Conserver neutralité et objectivité face aux situations
* Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel
* Assurer la surveillance et la sécurité des utilisateurs dans le cadre du Plan d'Organisation de la surveillance et des secours
* Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur
* Prendre des initiatives en cas d'urgence et rendre compte à son N+1 et N+2
* Pratiquer les gestes de premiers secours
Vérification du matériel et de la bonne tenue des équipements
* Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de secours et tenir à jour les différents états comme la main courante, le cahier d'infirmerie, carnet sanitaire ( Analyses et Fréquentation )
* Effectuer et/ou contrôler les analyses des eaux de baignades quotidiennement
* Ranger quotidiennement le bassin, le matériel pédagogique et informer son supérieur de son état
Tenir à jour l'infirmerie après utilisation
Enseignement de la natation et encadrement des activités
* Participer à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure
* Enseigner la natation à différents publics (scolaires, école de natation enfants et adultes...)
* Animer des séances de remise en forme aquatique (aquagym...) auprès d'un public diversifié
* Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
* Structurer les tâches (but, consignes, organisation, critères de réussite) pour atteindre des aptitudes
* Organiser matériellement une séance
* Planifier et organiser son travail
* Evaluer une séance ou un cycle
* Gérer administrativement les activités de natation avec les fiches de préparation de séances, les états de présence, les évaluations...
Organisation d'animations spécifiques
* Elaborer, organiser et mettre en oeuvre des animations régulières et occasionnelles
* Etre force de proposition dans la mise en place d'animations ou de nouvelles activités
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Surveillance et contrôle des accès
* Fermeture/Ouverture de l'établissement
* Application des consignes d'hygiène et de sécurité relative aux personnes, biens et locaux
* Participation à des missions de réception et à des petits travaux de nettoyage et d'entretien des locaux
* Nettoyage et désinfection du matériel pédagogique notamment pendant la vidange
* Maintenir la liste de présence des écoles, collèges, lycées à jour et les transmettre mensuellement aux agents d'accueil
* Savoir prendre ses responsabilités en cas de nécessité de service en l'absence de sa hiérarchie et rendre compte par mail


Avantages liés au poste :
Un complément indemnitaire annuel (CIA)
Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Une participation mutuelle et prévoyance
Formations possibles
Monétisation du CET
Salaire brut mensuel minimum : 2156 euros

Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 25 août 2025 après-midi.
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire spécifiques attachés à la fonction, au métier
* Connaître le P.O.S.S. et le règlement intérieur, les consignes et procédures : incendie, PPMS...
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux piscines publiques
* Connaître la réglementation relative à natation scolaire
* Connaître les objectifs pédagogiques (école de natation et natation scolaire) de la structure
* Connaître les créneaux d'occupation du bassin
* Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
* Maîtriser l'utilisation des matériels pédagogiques et de secours
* Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler à la cheffe de bassin et/ou au responsable de service
* Veille sectorielle dans le domaine de la natation
Cadre réglementaire, méthodes et outils
* Etre titulaire du titre de Maître-Nageur Sauveteur
* Etre à jour des obligations de recyclage (secourisme annuel et CAEPMNS quinquennal)
* Etre à jour de sa carte professionnelle
* Participer activement aux exercices de sécurité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.