Agent de voirie polyvalent
Offre n° O044250708001388
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place dominique david - cs 60072, Pontchâteau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
07/08/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pont-Château recrute un agent polyvalent d’entretien de la voirie, à temps complet.
Proche de la côte Atlantique et de grands pôles urbains, la Commune de Pont-Château bénéficie d'un positionnement stratégique dans le Département de Loire Atlantique, à mi-chemin entre Nantes et Vannes et à moins de 30 kilomètres de Saint-Nazaire.
Ville centre de la Communauté de Communes du Pays de Pont-Château/St Gildas des Bois (9 communes), Pont-Château est une ville de 11 000 habitants dynamique, bien équipée et aux nombreuses potentialités, aussi bien économiques, commerciales et environnementales que culturelles et sportives.
Proche de la côte Atlantique et de grands pôles urbains, la Commune de Pont-Château bénéficie d'un positionnement stratégique dans le Département de Loire Atlantique, à mi-chemin entre Nantes et Vannes et à moins de 30 kilomètres de Saint-Nazaire.
Ville centre de la Communauté de Communes du Pays de Pont-Château/St Gildas des Bois (9 communes), Pont-Château est une ville de 11 000 habitants dynamique, bien équipée et aux nombreuses potentialités, aussi bien économiques, commerciales et environnementales que culturelles et sportives.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Travaux de voirie : terrassements, déblaiements, mise en œuvre d’enrobés à froid, balayage, curage de fossés, création de saignées
• Viabilité hivernale : patrouillage, salage, interventions ponctuelles
• Fauchage des accotements à l’aide d’un tracteur équipé (épareuse ou rotobroyeur)
• Petits travaux de maçonnerie
• Participation aux installations logistiques des manifestations communales
• Entretien du matériel et des engins
• Renfort ponctuel de l’équipe « Propreté urbaine »
• Travaux de voirie : terrassements, déblaiements, mise en œuvre d’enrobés à froid, balayage, curage de fossés, création de saignées
• Viabilité hivernale : patrouillage, salage, interventions ponctuelles
• Fauchage des accotements à l’aide d’un tracteur équipé (épareuse ou rotobroyeur)
• Petits travaux de maçonnerie
• Participation aux installations logistiques des manifestations communales
• Entretien du matériel et des engins
• Renfort ponctuel de l’équipe « Propreté urbaine »
Profils recherchés
Profil recherché :
Nous recherchons un agent motivé, rigoureux et polyvalent, doté du sens du service public
• Connaissances techniques routières de base, signalisation routière, utilisation de petit matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, dameuse)
• Polyvalence, autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public, sens du travail en équipe
• Organisation, réactivité, sens de l’initiative
• Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
• Bonne endurance physique
• Permis B obligatoire, permis EB et/ou C seraient un plus
Nous recherchons un agent motivé, rigoureux et polyvalent, doté du sens du service public
• Connaissances techniques routières de base, signalisation routière, utilisation de petit matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, dameuse)
• Polyvalence, autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public, sens du travail en équipe
• Organisation, réactivité, sens de l’initiative
• Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
• Bonne endurance physique
• Permis B obligatoire, permis EB et/ou C seraient un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0240016300
Informations complémentaires
Pourquoi choisir la Ville de Pont-Château ?
• Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
• Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
• Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
• Des moments de convivialité qui rythment l’année
• Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
• Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Participation employeur à la prévoyance
• Ticket restaurant avec une participation de l’employeur
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : servicerh@pontchateau.fr
• Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
• Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
• Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
• Des moments de convivialité qui rythment l’année
• Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
• Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Participation employeur à la prévoyance
• Ticket restaurant avec une participation de l’employeur
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : servicerh@pontchateau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.