Animateur périscolaire - ALSH
Offre n° O044250708002078
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12, rue de Pornic - BP 27, Bouaye (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargée d’encadrer les enfants sur les temps périscolaires (matin/midi/soir/mercredi) sur les temps périscolaires (vacances) et à l’accueil de loisirs élémentaire.
Elle est force de proposition et participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d’animation dans le cadre du projet éducatif des services.
Elle est force de proposition et participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d’animation dans le cadre du projet éducatif des services.
Missions / conditions d'exercice
-Assure la sécurité physique et affective des enfants :
• Accueille l’enfant dans le respect de son individualité tout en étant attentif au groupe,
• Veille au respect des besoins et est à l’écoute de l’enfant,
• Propose des ateliers adaptés aux capacités, au développement des enfants et les accompagne dans la réalisation de leurs projets,
• Partage, en équipe, ses observations et/ou interrogations face à certains comportements d’enfant pour améliorer leur accompagnement,
• Respecte les règles d’hygiène, sanitaires et alimentaire,
• Informe le responsable de l’AL de tous incidents dans les plus brefs délais.
-Participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique :
• Participe aux temps de réunion et est acteur lors de ces temps,
• Participe à la réflexion, aux évaluations et bilans contribuant à faire évoluer l’action éducative du service,
• Fait remonter les questionnements et/ou problématiques liés au projet et à sa mise en œuvre,
• Fait des propositions d’amélioration et/ou d’ajustement en fonction des réalités de terrain,
• Respecte et applique les orientations définies dans le projet,
• Conçoit, organise et anime, y compris matériellement, des projets d'activités, dans le respect des orientations définies.
-Participe à la construction et au maintien du lien avec les acteurs éducatifs (parents, partenaires extérieurs...) :
• Accueille, informe et accompagne les familles (est à l’écoute et oriente vers le responsable selon les besoins),
• Veille au respect du travail de chaque acteur éducatif et communique sur les projets menés,
• Veille au respect des espaces et du matériel, notamment lorsqu’ils sont mutualisés,
• Relaie les informations transmises par les familles et les acteurs éducatifs aux directeurs de l’AL.
-Respecte les différents protocoles :
• Suit les procédures définies dans les protocoles administratifs,
• Suit les procédures définies dans les protocoles Santé.
• Accueille l’enfant dans le respect de son individualité tout en étant attentif au groupe,
• Veille au respect des besoins et est à l’écoute de l’enfant,
• Propose des ateliers adaptés aux capacités, au développement des enfants et les accompagne dans la réalisation de leurs projets,
• Partage, en équipe, ses observations et/ou interrogations face à certains comportements d’enfant pour améliorer leur accompagnement,
• Respecte les règles d’hygiène, sanitaires et alimentaire,
• Informe le responsable de l’AL de tous incidents dans les plus brefs délais.
-Participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique :
• Participe aux temps de réunion et est acteur lors de ces temps,
• Participe à la réflexion, aux évaluations et bilans contribuant à faire évoluer l’action éducative du service,
• Fait remonter les questionnements et/ou problématiques liés au projet et à sa mise en œuvre,
• Fait des propositions d’amélioration et/ou d’ajustement en fonction des réalités de terrain,
• Respecte et applique les orientations définies dans le projet,
• Conçoit, organise et anime, y compris matériellement, des projets d'activités, dans le respect des orientations définies.
-Participe à la construction et au maintien du lien avec les acteurs éducatifs (parents, partenaires extérieurs...) :
• Accueille, informe et accompagne les familles (est à l’écoute et oriente vers le responsable selon les besoins),
• Veille au respect du travail de chaque acteur éducatif et communique sur les projets menés,
• Veille au respect des espaces et du matériel, notamment lorsqu’ils sont mutualisés,
• Relaie les informations transmises par les familles et les acteurs éducatifs aux directeurs de l’AL.
-Respecte les différents protocoles :
• Suit les procédures définies dans les protocoles administratifs,
• Suit les procédures définies dans les protocoles Santé.
Profils recherchés
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE)
BAFA ou BPJEPS
Connaissances des techniques d’animation
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Une expérience similaire serait un plus.
BAFA ou BPJEPS
Connaissances des techniques d’animation
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Une expérience similaire serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251705560
Informations complémentaires
Contrat d’un an
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025
Envoyer lettre de motivation + CV
Les candidatures sont à envoyer soit par voie postale
- À l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de BOUAYE 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE
- Soit par mail à l’attention de Monsieur le Maire courriel : aude.poindessault@bouayefr
Renseignements administratifs : Aude POINDESSAULT-service Ressources Humaines- 02 51 70 55 60
Renseignements sur le poste : Eglantine EVELIN – Responsable de l’accueil de loisirs- 02 51 70 52 90
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025
Envoyer lettre de motivation + CV
Les candidatures sont à envoyer soit par voie postale
- À l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de BOUAYE 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE
- Soit par mail à l’attention de Monsieur le Maire courriel : aude.poindessault@bouayefr
Renseignements administratifs : Aude POINDESSAULT-service Ressources Humaines- 02 51 70 55 60
Renseignements sur le poste : Eglantine EVELIN – Responsable de l’accueil de loisirs- 02 51 70 52 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.