Un.e responsable d'unité comptable
Offre n° O044250710000298
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des finances, mutualisée entre la Ville de Saint-Nazaire et la CARENE, vous intégrerez le service Budget et Exécution comptable et formerez un collectif de managers avec 2 autres responsables d’unité comptable.
Vous assurerez un rôle d’encadrant de proximité auprès des 3 agents relevant de l’unité comptable et parallèlement, superviser l’ensemble des opérations comptables courantes d’exécution des dépenses et des recettes, y compris l’exécution financière des marchés publics ; organiser, formaliser et diffuser les procédures de gestion comptable à l’échelle des différents acteurs de sorte à garantir la conformité et la qualité des écritures produites ; réaliser les opérations comptables complexes, notamment en clôture d’exercice.
Vous assurerez un rôle d’encadrant de proximité auprès des 3 agents relevant de l’unité comptable et parallèlement, superviser l’ensemble des opérations comptables courantes d’exécution des dépenses et des recettes, y compris l’exécution financière des marchés publics ; organiser, formaliser et diffuser les procédures de gestion comptable à l’échelle des différents acteurs de sorte à garantir la conformité et la qualité des écritures produites ; réaliser les opérations comptables complexes, notamment en clôture d’exercice.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable.
Analyse et ajustement des processus et procédures.
Élaboration des documents comptables.
Gestion des relations avec les services comptables de l’État.
Activités secondaires :
Participation occasionnelle aux missions transversales de la direction.
Administration fonctionnelle du SI financier.
Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable.
Analyse et ajustement des processus et procédures.
Élaboration des documents comptables.
Gestion des relations avec les services comptables de l’État.
Activités secondaires :
Participation occasionnelle aux missions transversales de la direction.
Administration fonctionnelle du SI financier.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau Bac à Bac +2 et vous disposez d’une expérience similaire au sein d’une collectivité. Vous maitrisez les procédures d’engagement, liquidation, mandatements comptables, les acteurs et dispositifs comptables institutionnels.
Vous connaissez l’environnement et les fonctionnalité du SI financier.
Votre connaissance des logiciels métier (Astre GF) et des outils bureautiques et informatiques vous permet d’être rapidement opérationnel·le.
Vous justifiez d’une expérience en tant que manager et vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à travailler en équipe.
Votre capacité d’adaptation facilite un travail collaboratif et transversal.
Votre aptitude à vous adapter à des situations nouvelles et au changement vous permet de naviguer aisément à travers les aléas et les évolutions de votre activité.
Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d’engagement.
Vous connaissez l’environnement et les fonctionnalité du SI financier.
Votre connaissance des logiciels métier (Astre GF) et des outils bureautiques et informatiques vous permet d’être rapidement opérationnel·le.
Vous justifiez d’une expérience en tant que manager et vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à travailler en équipe.
Votre capacité d’adaptation facilite un travail collaboratif et transversal.
Votre aptitude à vous adapter à des situations nouvelles et au changement vous permet de naviguer aisément à travers les aléas et les évolutions de votre activité.
Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d’engagement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 31 août 025, par mail à
recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0079.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 12 septembre 2025.
Nous vous proposons :
Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière,
Saint-Nazaire agglomération vous propose :
En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire brut de 616,16 € et une prime annuelle brute de 1801.73 €.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail et télétravail possibles).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0079.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 12 septembre 2025.
Nous vous proposons :
Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière,
Saint-Nazaire agglomération vous propose :
En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire brut de 616,16 € et une prime annuelle brute de 1801.73 €.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail et télétravail possibles).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Adresse de l'employeur
Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.