Responsable d'exploitation H/F
Offre n° O044250711000668
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Grande Bretagne, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des Déchets, composée de 295 agents, assure l'organisation et le suivi du service public de gestion des déchets sur l'ensemble du territoire de la Métropole.
Parmi la diversité des opportunités professionnelles existantes dans une métropole en constante évolution, l'unité Grande-Bretagne de l'Opérateur Public de Collecte propose 1 poste de responsable d'exploitation H/F.
Parmi la diversité des opportunités professionnelles existantes dans une métropole en constante évolution, l'unité Grande-Bretagne de l'Opérateur Public de Collecte propose 1 poste de responsable d'exploitation H/F.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable d'unité territoriale, vous serez chargé.e d'assurer la planification, l’organisation et le suivi des opérations de collecte des déchets sur les missions relevant du site.
A ce titre, vos activités seront les suivantes :
- Management des 4 responsables d'équipes et de 50 agents de collecte (réalisation de l’accueil et de la formation sécurité, animation des réunions d'exploitation, arbitrage des problématiques posées, réponse aux demandes des agents dans son champ de responsabilité et identification des besoins de formation des agents)
- Préservation du bon déroulement des activités de collecte (participation à leur organisation, planification et application sur le terrain, anticipation des difficultés et traitement des dysfonctionnements)
- Assistance, conseil et alerte, sur un plan technique, de la responsable d'unité territoriale (information des décisions managériales prises, proposition d'évolutions sur son secteur d'activité, rédaction de notes d'aide à la décision, remplacement en cas d'absence)
- Optimisation des moyens humains et logistiques et contribution au fonctionnement quotidien des bâtiments (badges, vestiaires...)
- Participation à l’élaboration des procédures, à leur mise en œuvre et contrôle de leur application et être garant auprès des équipes du cadre de fonctionnement de l'Opérateur PUblic de Collecte et du respect des consignes de sécurité
- Participation aux actions transversales
- Intégration à ses activités des attentes de la certification qualité, sécurité et environnement, en particulier suivi des indicateurs et analyse des non-conformités
A ce titre, vos activités seront les suivantes :
- Management des 4 responsables d'équipes et de 50 agents de collecte (réalisation de l’accueil et de la formation sécurité, animation des réunions d'exploitation, arbitrage des problématiques posées, réponse aux demandes des agents dans son champ de responsabilité et identification des besoins de formation des agents)
- Préservation du bon déroulement des activités de collecte (participation à leur organisation, planification et application sur le terrain, anticipation des difficultés et traitement des dysfonctionnements)
- Assistance, conseil et alerte, sur un plan technique, de la responsable d'unité territoriale (information des décisions managériales prises, proposition d'évolutions sur son secteur d'activité, rédaction de notes d'aide à la décision, remplacement en cas d'absence)
- Optimisation des moyens humains et logistiques et contribution au fonctionnement quotidien des bâtiments (badges, vestiaires...)
- Participation à l’élaboration des procédures, à leur mise en œuvre et contrôle de leur application et être garant auprès des équipes du cadre de fonctionnement de l'Opérateur PUblic de Collecte et du respect des consignes de sécurité
- Participation aux actions transversales
- Intégration à ses activités des attentes de la certification qualité, sécurité et environnement, en particulier suivi des indicateurs et analyse des non-conformités
Profils recherchés
Vous possédez des connaissances dans la réglementation applicable en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que dans l'environnement des déchets et plus particulièrement de la collecte
Vous avez une expérience concluante en management et vous avez développé une capacité à mobiliser et à appréhender les situations complexes (gestion de conflits...)
Vous disposez d'une aisance dans l'animation de réunions et d'entretiens et vous êtes au fait ou vous avez pratiqué des techniques de communication
Vous maîtrisez le cadre général de fonctionnement des collectivités et vous savez utiliser les outils bureautiques courants
Doté.e de qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez faire preuve d'écoute, de réserve, de synthèse et d'analyse
Vous avez une expérience concluante en management et vous avez développé une capacité à mobiliser et à appréhender les situations complexes (gestion de conflits...)
Vous disposez d'une aisance dans l'animation de réunions et d'entretiens et vous êtes au fait ou vous avez pratiqué des techniques de communication
Vous maîtrisez le cadre général de fonctionnement des collectivités et vous savez utiliser les outils bureautiques courants
Doté.e de qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez faire preuve d'écoute, de réserve, de synthèse et d'analyse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
François GOFFART, responsable de l'Opérateur Public de Collecte, 06 78 36 57 58
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département Ressources Humaines, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
François GOFFART, responsable de l'Opérateur Public de Collecte, 06 78 36 57 58
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département Ressources Humaines, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.