Une plombière ou un plombier
Offre n° O044250717001176
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Francis Le Carval, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
10/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du bâti a pour vocation de construire le patrimoine bâti communal, en assurer la maintenance, le gros entretien et l'exploitation, l'adapter aux évolutions des usages et des normes afin de garantir la sécurité et le confort des usagers par un travail d'équipe visant à maîtriser les couts et les délais. Les enjeux du réchauffement climatique et de la construction durable, ainsi que les évolutions technologiques, la sécurisation des locaux et la dématérialisation des procédures font partie des évolutions à venir.
La direction du bâti est composée de 57 agents répartis en 5 services : le pôle de gestion administrative (7 agents), le service énergie – sécurité (6 agents), le service programmation & construction (5 agents), le service maitrise d’œuvre interne (7 agents) le Centre Technique du Bâtiment (30 agents).
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons une ou un plombier pour un renfort d’un an.
La direction du bâti est composée de 57 agents répartis en 5 services : le pôle de gestion administrative (7 agents), le service énergie – sécurité (6 agents), le service programmation & construction (5 agents), le service maitrise d’œuvre interne (7 agents) le Centre Technique du Bâtiment (30 agents).
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons une ou un plombier pour un renfort d’un an.
Missions / conditions d'exercice
En tant que plombière ou plombier, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la maintenance des équipements de plomberie : réaliser les interventions préventives, curatives et d’urgence sur le patrimoine du bâti
- Participer à la gestion du stock et aux approvisionnements du secteur : évaluer les besoins de fournitures et réaliser les commandes auprès des fournisseurs
- Participer à la vie du service
- Assurer la maintenance des équipements de plomberie : réaliser les interventions préventives, curatives et d’urgence sur le patrimoine du bâti
- Participer à la gestion du stock et aux approvisionnements du secteur : évaluer les besoins de fournitures et réaliser les commandes auprès des fournisseurs
- Participer à la vie du service
Profils recherchés
Vous disposez d’un CAP dans le domaine de la plomberie et bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Organisé.e et rigoureux.seuse, vous êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.
Titulaire du permis B, vous réalisez les interventions sur le territoire avec le véhicule de service.
Organisé.e et rigoureux.seuse, vous êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.
Titulaire du permis B, vous réalisez les interventions sur le territoire avec le véhicule de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Nos bureaux du centre technique des bâtiments se situent 8 rue Francis Le Carval à Rezé (arrêt de Tram 3 – La Balinière). Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.
Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels – renfort d’un an
Poste à pourvoir : 10 septembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 16 août 2025
Entretiens de recrutement prévus le : 2 septembre 2025 après-midi (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Adjoint technique
• Horaires de travail : 7H27 à 12H30 et 13H30 à 17H15 sur 4 jours / semaine (semaine organisée sur 2 cycles du lundi au jeudi et du mardi au vendredi)
• Temps de travail : complet – 35h
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels – renfort d’un an
Poste à pourvoir : 10 septembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 16 août 2025
Entretiens de recrutement prévus le : 2 septembre 2025 après-midi (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Adjoint technique
• Horaires de travail : 7H27 à 12H30 et 13H30 à 17H15 sur 4 jours / semaine (semaine organisée sur 2 cycles du lundi au jeudi et du mardi au vendredi)
• Temps de travail : complet – 35h
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
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Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.